就現(xiàn)在這疫情 怎么那么多職位還是單休

ィ心兂鎅

是真很忙嗎,？  我有點看不懂，有些還是急招,， 收入也才5K ,，就要單休，

譬如朝露

, q6 ]( s( K* t7 [1 l現(xiàn)在疫情中有個說法叫群體性免疫,。心理學上有種叫群體性洗腦,。以前我有家公司出現(xiàn)過這樣的情況：本來我們以前都是受剝削的對象，加班工資也是被合理化后的結(jié)果,，沒想到后來政府突然來了個新勞動法,，外資老板不明所以，按著新招顧問的建議,，重新簽一份合同,，這樣本來沒加班費，變成了有加班費,。這本是好事兒,，我肯定就簽啦，結(jié)果,，高層斗爭,，最后我發(fā)現(xiàn)部門就我一個人簽了,，我成了攻擊對象。尼瑪,，老子自己有好處,，為啥不簽。結(jié)果,，好景不長，工人興奮過頭了,，加班工資比正資還高,，通宵加班。掛了一個,，居然凌晨三四點還在打卡,。家屬打上門，老板很窩火,，下令合同重簽,，加班費減少。這時神奇的事兒發(fā)生了,，全部門成了我一人不簽,，我又成了攻擊對象。尼瑪,，生在一群精神病中間,，真倒媽累。

默笑滄海

很多招聘只是掛掛,，也有點企業(yè)宣傳的作用。腹黑一點的面試套方案,、套知識的也有

殺豬的爺們

收入也才5K 怎么還是急招,？

quanzhixian

給錢沒活也得讓你忙著，畢竟老板花錢了

2011ayoon

譬如朝露 發(fā)表于 2020-5-14 08:14
5 [3 O' p+ ]2 K6 E8 T$ q) `! e, ^# }( o5 d現(xiàn)在疫情中有個說法叫群體性免疫,。心理學上有種叫群體性洗腦,。以前我有家公司出現(xiàn)過這樣的情況：本來我們以 ...

這是94年勞動法，也就是第一代勞動法的內(nèi)容
2 r) G2 G' u& J
" f. P9 L$ Z9 F% C# H4 |* `(一)安排勞動者延長工作時間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬
5 \! L- ^. H' r3 h; N(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,。


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譬如朝露

2011ayoon 發(fā)表于 2020-5-14 09:07
這是94年勞動法,，也就是第一代勞動法的內(nèi)容

9 h3 [: j, r1 l5 E* v(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一 ...

這個吧,，普通勞動者一來沒時間,，二來沒成本與公司打官司，很多都是妥協(xié)的。第一代勞動法基本沒什么用,，我說的是第二次更改那次,，終身合同。但你這說的也沒錯,，即使1.5倍加班工資,，8小時外加班8小肯定就比正工資就高了。當時的顧問應該是向著勞動者的,，包括當時的律師,。有些老板鉆空子。入廠簽的是空白合同,，基本工資一欄是空的,。以前工人，即便三四千技術(shù)人員的工資,，老板基本工資也是當?shù)刈畹凸べY,，其他欄目都是利于企業(yè)的。外資老板不會吝嗇花錢養(yǎng)律師的,。他們說那叫合理避稅,，怎么操作，我一直沒搞清楚,，反正每月有錢到手就好,。就那次勞動法剛興起時，一陣風偏向勞動者,，但最后還是被鎮(zhèn)壓了,，那些幫勞動者打官司的律師，被老板說成了騙子,，騙他員工打官司,，好賺取費用。生意不好,，要裁員,。施壓地方政府幫忙鎮(zhèn)壓，讓律師行施加壓力,。那陣索賠風到是被鎮(zhèn)壓了,。但這社會還是在發(fā)展，總不至于往回走吧,。上次有只豬還想讓我簽空白合同,，第一天我就甩手走人了。也許今時不同往日,，也許再也不信任他們了,。

Sean2020

譬如朝露 發(fā)表于 2020-5-14 08:14
現(xiàn)在疫情中有個說法叫群體性免疫,。心理學上有種叫群體性洗腦。以前我有家公司出現(xiàn)過這樣的情況：本來我們以 ...

5 O' j; X; {  m2 R0 a哥們,，我就想知道,，你是怎么做到的，永遠是鶴立雞群

misrc

我也同樓上有同樣的疑問哈哈

怪怪愛玩

還是有很多廠要人的,，不可能全死了,，那豈不是全完完了！