我的四次轉(zhuǎn)職之亞克

平實(shí)生活

我的四次轉(zhuǎn)職之亞克上
上文書說到，從廣州回來后,，身體亮起了紅燈,，又遇車禍,，跟同事的競爭又?jǐn)”保�可謂屋漏偏逢連夜雨,。
公司離家距離又遠(yuǎn),，開車往返每天要花費(fèi)四個(gè)小時(shí)。
: x! Z5 W0 V3 d% w& @3 m一時(shí)間被弄得身心疲憊,。
偶然間發(fā)現(xiàn)離自己家走路十分鐘的地方就有家之前合作過的公司，何不換個(gè)環(huán)境到那里試試呢,。
! C. ^  n( w5 {6 V4 P& B+ S9 L經(jīng)過兩輪面試,，很順利的被錄取了�,？墒切剿畢s下降了10%,，想想上下班的時(shí)間成本，也就接受了,。
17年1月6日,，正式開始新的工作。
4 v0 T- E5 ^; }# Z7 e: C公司名叫亞克,，不是傳統(tǒng)的量產(chǎn)企業(yè),。他們搞的是類似國內(nèi)非標(biāo)準(zhǔn)化的試作產(chǎn)品，模型產(chǎn)品,。
比如車展的概念車等等,，一般制作一臺。
有的只看外觀用,，有的要求可動,。
! z6 a; x& G. g" e( k! K0 G/ k客戶除了本田，日產(chǎn),，馬自達(dá)等車企外,，
索尼，松下,，三菱冰箱等其他行業(yè)的客戶也涉獵很多,。我們的行業(yè)在日本只有四家，我們是龍頭老大,。去年又被三井財(cái)團(tuán)收購為了子公司,。
  J2 _3 @! N9 w6 h7 Q# P, B; }也算的上是一流企業(yè)。
$ S5 x4 u% v' c: f公司的人也很有趣,，或者說奇葩很多,。好多干慣量產(chǎn)的日本人都很不適應(yīng)。
舉幾個(gè)例子,，這里完全是實(shí)力至上,，也有論資排輩,，但是你業(yè)務(wù)不行沒人瞧得起你。
好多人脾氣不好,，客戶都敢懟,。人家技術(shù)棒，會的技術(shù)無人能替代,�,？蛻粢捕Y讓三分。
- q/ @! T* K: i" K/ R6 Z有個(gè)油泥師傅就是高手,，他能近乎百分之百的把客戶的意圖和細(xì)節(jié)再現(xiàn)在產(chǎn)品上,，斯巴魯從我們公司重金借他去教授他們的員工，原定只教三個(gè)月,，結(jié)果延了又延,，一年都過啦還不放人。
, W# E' c0 p# t  T. w還有一位大神,，以前也是設(shè)計(jì)出身,，后來派到美國，改行生產(chǎn)管理,。英語一級棒不說,，口才還特別好。為了拿下松下的一個(gè)大項(xiàng)目,，特意把他調(diào)回日本,。果然不負(fù)眾望，他作為項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人深深得到了客戶的信賴,。最后去美國參加展覽時(shí),，還特意讓他穿上松下的工作服，代表松下去跟美國客戶講解產(chǎn)品,，可以說開創(chuàng)了行業(yè)的先河,。
項(xiàng)目完成后不久，大神卻突然提出辭呈,，他都干了15年了,，又是剛剛立了大功，怎么說走就走了呢,。有幸我也參加了那個(gè)項(xiàng)目,，因此他開送別會時(shí)也邀請了我。
不夸張的說在東京本部,，只要跟他合作過的幾乎都參加了他的送別會,，比年末的年會都積極。我想大家跟我一樣都想知道他為什么要辭職。
酒過三巡,，他也解開了謎底,。他說，我50歲啦,，在亞克也做了15年,。論感情，不舍得離開
  ?8 Y6 N# U) i! M" `5 [, }$ L9 z0 |* Y,�,？墒峭瓿蛇@個(gè)大項(xiàng)目后，總覺得無法超越自己了,。我要去其他舞臺尋找新的刺激和奮斗目標(biāo),。
我的四次轉(zhuǎn)職之亞克下
3 R2 k9 s# S5 V- M說過了大神，再簡單說說同事,。
整體來說,，這家公司的同事是我相處的最好的,。
5 B% H7 u% H9 f! q既不遠(yuǎn)也不近,，彼此之間都有非常合適的距離。
9 R: L, r- p* b8 Z; `一方面是我學(xué)會了謙虛做人,，另一方面我也做到了任勞任怨,。難搞的項(xiàng)目，我都第一個(gè)舉手,，雜活兒也從不挑剔,。
偶爾還把同事請到家里做客，內(nèi)部斗爭里也從不站隊(duì),，永遠(yuǎn)保持中立,。
, s; C0 a2 p% D% n  `+ B3 B7 J. g要是沒有疫情，可能我也不會考慮再轉(zhuǎn)職,，畢竟年齡和轉(zhuǎn)職次數(shù)都不那么有競爭力啦,。
疫情的影響，先是徹底關(guān)閉了上海的分公司,，也就是說,，外派回國的機(jī)會沒有了。后來客戶的訂單大幅度取消,，每人一周輪流只上一兩天班,，閑的要死。
0 O7 N$ j1 J& o1 s8 L4 g身體也出現(xiàn)了各種狀況,，冥冥中,，又想起了大神送別會的最后，大神送我的一句話。我先問大神,，您走后,，以后工作我要更低調(diào)更努力。
大神說,，我知道骨子里你不是低調(diào)的性格,，性格是不會改變的，做你自己,。
那么面對疫情,，面對無事可做，我會默默等待大環(huán)境的好轉(zhuǎn)嗎,。我的性格告訴我不,，我要重整旗鼓，逆境中求生存,。
- [: O# c* I6 p0 J+ N+ r到這里,，我的四次轉(zhuǎn)職系列全篇完。
0 Q# V  L' u8 F+ Y5 f* C廣州,，久違了,。
( z; z" R! c, g- e$ b: B9 c東莞，你好,。
& A& j+ W( o' U* O* y3 o

曉昀

能對自己有很清晰的定位,，能知道自己的目標(biāo)和方向，能放下虛榮心,，這是一個(gè)人最大的成長,。

3983596

槽跳的多了，各式各樣的人和企業(yè)也見的多了,，企業(yè)也就看透了,，受到各種企業(yè)文化影響，微調(diào)自己的三觀和技能,，就不在多說什么了,，開始真正認(rèn)識自己：低頭干活拿薪水才是真

魍者歸來

找到個(gè)人定位還是很重要的啊，樓主加油

2011ayoon

我先問大神,，您走后,，以后工作我要更低調(diào)更努力。呃是我理解力太差了嗎,？感覺含量好大

零分貝大衛(wèi)

/可是完成這個(gè)大項(xiàng)目后,，總覺得無法超越自己了。我要去其他舞臺尋找新的刺激和奮斗目標(biāo)。/

人生贏家,。

平實(shí)生活

我的四次轉(zhuǎn)職之亞克續(xù)---部門同事的特長
& Z; d4 C7 k9 B$ Q0 N亞克的所在部門有13人,，里面只我一個(gè)外國人，其他都是日本人,。除科長外,，小領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)都會CATIA等三維軟件。
公司主要業(yè)務(wù)是給車展等制作整車或部分汽車零件,，幾乎不做量產(chǎn)項(xiàng)目,。

回到主題說說這些人的特長
1.我自己 座椅組項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
工作履歷：最早在一家日企的汽車塑料零件廠干了3年設(shè)計(jì)，之后在加拿大最大汽車零部件廠又干了3年技術(shù)售后服務(wù),。第三家又回到了日企,，是汽車座椅廠，干了5年設(shè)計(jì),，期間被派到廣州分公司工作了兩年�,，F(xiàn)在的公司是第四家，去年年初才轉(zhuǎn)的,，也是第一次嘗試非量產(chǎn)企業(yè),，又是日企。
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: L9 i3 N8 N% u/ R5 w4 x自己的特長如下
- }) v; o$ r' g: ]2 _技術(shù)方面,，對汽車座椅的量產(chǎn)設(shè)計(jì)比較了解,，現(xiàn)在公司里自己主要負(fù)責(zé)座椅組,，具體說是對量產(chǎn)座椅進(jìn)行改造,，工作三年多，接手的座椅項(xiàng)目有大約10個(gè),。
, x/ a4 j. v! K5 L管理方面,，在廣州時(shí)，帶領(lǐng)過分公司的一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),，在國內(nèi)基本可以應(yīng)付甲方和廠商,。
語言方面，以前在加拿大企業(yè)干過,，所以現(xiàn)在公司對美國的項(xiàng)目參與了不少,，有幾個(gè)還不是座椅。英語的聽和寫基本能應(yīng)付工作要求,，說就忘太多啦,，現(xiàn)在跟女兒每周一次用skype跟菲律賓外教學(xué)英語。菲律賓的老師收費(fèi)低,，更主要是英語發(fā)音比日本人強(qiáng)太多啦,。
至于日語水平就不做評價(jià)啦，總之沒啥溝通障礙。
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2.前任科長 山崎（現(xiàn)在由管理崗轉(zhuǎn)為一般崗）
先不說他的特長,，單論外表,，算是接觸的日本人里最帥的啦�,？崴茀菑┳�,。比我大一點(diǎn)點(diǎn)，40歲,。
; l) X) {1 c" ?( K: `5 I他一直在現(xiàn)在的公司工作,，已經(jīng)17年啦。
7 i0 u+ u6 u. e# ^  k技術(shù)方面,，軟件的操作是部門里排第二,。尤其擅長可動部機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)。
$ _+ A0 S2 X9 i0 x) U管理方面,，以前對本部門的管理還是很得人心的,，但是跟其它部門的溝通比較生硬，沒有建立起強(qiáng)大的關(guān)系網(wǎng),。去年年末為止還是正科長呢,，公司改革把他貶啦。
語言方面,，英語簡單對話還好,，水平應(yīng)該整體跟我差不多吧。

0 c' d! {2 f# z; \3.班長 田邊
3 o6 J; q5 u0 H$ f- k此人是兩年前才轉(zhuǎn)到我們部門的,，據(jù)說也是公司的老員工啦,，年齡接近42。
他以前一直在生產(chǎn)部門,，動手能力很強(qiáng),，不知道是不是自學(xué)的，軟件操作也能達(dá)到中級水平,。簡單的鈑金件可以獨(dú)立設(shè)計(jì),。
7 ^- q7 d. }* H) @/ p- v管理能力，每天中午的碰頭會倒是組織的挺有調(diào)理的,。跟其他部門的協(xié)調(diào)也中規(guī)中矩,。
語言方面，不帶翻譯不行的水平吧

, p! U+ C8 e& I: R5 b4 @7 e7 y2 }4.車燈組項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 竹內(nèi)
0 w+ k; I1 ^2 C2 u( n/ k" b9 e此人跟我一樣是后轉(zhuǎn)職到這里的,，在這里也干5年左右了,。40到45歲之間
1 d( S2 j. X& k1 V" F技術(shù)方面，主要負(fù)責(zé)車燈的設(shè)計(jì),。尤其擅長光學(xué)解析,，具體什么軟件,，我不太懂。另外他還是個(gè)IT高手,，從軟件安裝調(diào)試到簡單的軟件優(yōu)化都能對應(yīng),。全是搞機(jī)械里面的奇葩。
管理方面,，此人不太喜歡管大的方面,，應(yīng)付自己小組還是勝任的。
語言方面,，從安裝軟件可以看出,，他閱讀能力不錯(cuò)，至于對話就不靈光啦,。

& t9 S( Y, u) Y# C- b5.鈑金組項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 丸山
此人也是兩年前才轉(zhuǎn)到我們部門的,，同時(shí)也是轉(zhuǎn)職過來的，還不到5年吧,。年紀(jì)比較大,，最少55。

9 p5 g  k5 e: s' i* k  E" t& r3 ~技術(shù)方面,，據(jù)說以前的公司是我們的最大競爭對手那里的,，接觸幾個(gè)項(xiàng)目覺得他更偏向于生產(chǎn)，動手能力很強(qiáng),，電焊,，噴漆啥的都沒問題。應(yīng)對客戶的技術(shù)問題也有一套,，經(jīng)驗(yàn)比較豐富,。軟件只會solidworks，他的年齡來說也算不容易啦,。
管理方面,，他也算早早放棄當(dāng)官那類人吧
( Z! h, k/ P: x/ I; K4 w% F8 L5 O) C語言方面,，不帶翻譯估計(jì)也不行

$ S# z& E2 o. F6.車身組項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 松本
此人是技術(shù)天才,，是這個(gè)公司的老員工。年紀(jì)才37,，但是各方面都很精通,，尤其搞逆向仿真算是一絕。
待人接物也是非常有禮貌,，有耐心,。就是有點(diǎn)兒害羞。
! g1 B, o& y: O' Z, J8 z1 L管理方面,，還沒有帶隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),，但是今后肯定有發(fā)現(xiàn)機(jī)會,。
/ E: S) c! G' \& v/ i3 L3 @$ I  q. S語言方面，去美國出差過兩次,，應(yīng)該還不錯(cuò),，就是害羞

剩下的同事也各有千秋，但都不擅長管理,，語言天賦也一般,。大家相處都很有分寸，職場氛圍還算不錯(cuò),。

遠(yuǎn)祥

樓主經(jīng)歷這么多啊,，厲害啊,！