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根據(jù)今年1月14日績效評估說的話,,翻譯過來就是:目前裁員還沒有我,,但是將來裁員肯定會有我,目前不裁,,那是還有利用價值* m9 j- L1 n# @' L
我是2021年7月31日合同到期,,研究生畢業(yè)后三年制合同, q0 w: z! D% p: w4 \$ @
原話意思是:
) L1 s* w g4 g6 G/ \“××,我和你的直線經(jīng)理對你的期望值還挺大的,,你目前不是簽3年的合同是吧,?你后續(xù)還有續(xù)約合同的事,爭取下,,還有1年半左右時間,,這個期間能做一些有成績的一些事,當(dāng)然了,,你要是到時間了,,要有別的好的地方那就另當(dāng)別論了,如果選擇在這繼續(xù)工作續(xù)約合同的話,,那還得考察這幾年工作狀態(tài),,通過這個事提醒你一下,把工作做好,,相關(guān)人員都要參與意見,,2020年的PPM計劃都做了吧?那個是主要工作,,不僅僅局限于那個表中提到的工作任務(wù),,因為還有一些臨時的工作,那個PPM就是個死表,,不能說你寫啥計劃了就只干這些事,,隨時都要有變化,臨時有事的話,,讓你幫著處理,,你年輕,有精力去做這些事,對于你的提升有幫助,,績效需要一個積累的過程,,對你報的希望也挺大,希望你不負(fù)眾望,,那就先這樣,。” E% ~' x, H4 k! l
目前機(jī)械裁員就剩兩人
( E+ i8 ]$ I5 q% [) X" E( o* T( N {1 s我這個工作也沒啥含金量,,目前我在學(xué)習(xí)新東西,,換句話說就是“學(xué)門手藝”,轉(zhuǎn)行跨專業(yè)了,,我在辦公室就看PDF書,,周末就去實操去6 Y1 X" Y$ F! T5 I8 k: m$ W) F- k$ f
所以有時指揮我干這干那,我就覺得就是在干一個垃圾活上過多的浪費時間: i% ]/ N4 {- ^8 F. C2 }
現(xiàn)在時間最寶貴) E7 |' @5 h" D( N
即使我干活拖沓,,他們在今年也不敢把我裁員,,否則立馬趴窩,再說今年已經(jīng)完成了部門15%裁員的計劃,,當(dāng)然今后還會裁,,對于我預(yù)測99.99999%以上不會續(xù)簽了
5 t3 Z* i( Q3 q0 V9 T3 l我有時合計還那么刻苦努力有啥用,還圖個啥,?而且這個公司喜歡卸磨殺驢3 U2 G+ L. O. a
去年我超額完成KPI,,然而年終獎不如工資多,努力沒有收獲
& |/ I) q7 i8 V2 o, j) `目前擺在面前的就是幾種工作態(tài)度:
! G' y- [: l: G* v# ]1)繼續(xù)像以前那樣,,站好最后一班崗
, u) }- D( _2 g2 {! C# u* T2)所有工作,干吧干吧得了,,面上過得去就得,,多余的一點不操心 M Z; h) W9 R/ Z5 m
3)努力完成像撰寫專利(為自己謀利,吸引獵頭,、其他同行公司),,慢待其他工作。
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