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985畢業(yè)4年,。
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部門職能更改,,工作對內(nèi)無壓力,,但不想養(yǎng)老,半月前開始騎驢找馬,。陸續(xù)在前程上投了10家,,5家感興趣,2家根本沒看,,沒一家邀請面試,。4 F5 F0 h6 i: b0 C
原因可能有:1.以后經(jīng)濟環(huán)境不確定,不會輕易招人 ,;2.我要的工資在武漢,,對部分企業(yè)來說可能偏高。
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7天前有個沒投簡歷的小企業(yè)邀請面試了,,做的東西高大上,。技術(shù)領(lǐng)導是個40-50歲的博士,不修邊幅,,對技術(shù)要求比較高,,開頭問我會不會結(jié)構(gòu)和熱場仿真,在他面前我講以前做的項目磕磕盼盼,,感覺拿不出手 ,。最后問我對加班怎么看,我回答得看工資 ,,博士說了句現(xiàn)在的90后有個性,,我挺喜歡。什么意思我也不好猜啊,。
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& m1 a2 o# d* E) M1 `: [3 @' P5 ?和博士聊10分鐘后和boss聊,,看起來超年輕時尚的boss,竟然我和現(xiàn)在公司的大老板,、總工同年畢業(yè),,真會保養(yǎng)!和boss聊了一個小時,,大部分時間他在說,,講了和我現(xiàn)在公司和公司領(lǐng)導的淵源,講了本行業(yè)的情況,,講了他公司的業(yè)務范圍,,講了本崗位細節(jié)。還安慰我說前面的博士要求很高,,按博士的要求來招不到人,。
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" R1 O$ S) l7 c2 f% b面試過程總體上愉快,崗位也是個有壓力、需要不斷學習的崗位,。面試要有不足的話就是博士可能不太滿意我的技能水平,,另外我面試期間禮儀好像沒做好。
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6 O. `5 G: i# d( h9 c$ G% s今天周二,,說是本周五前給回復,。這幾天總時不時翻郵箱看有沒有offer,有點緊張,,于是干脆寫下來,,分享一下。
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