本帖最后由 曉昀 于 2020-6-21 18:19 編輯 0 X& h& x) Q$ i' U
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這個(gè)周末,，給自己放了一個(gè)完全意義上的假期，什么事情都沒有安排,，就是純粹的休息,，昨天早起鍛煉結(jié)束，回家打掃衛(wèi)生吃飯,，吃完飯就睡覺,，一覺睡到父母打電話吵醒。
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自從去年底（11月開始吧）,，工作突然異常的忙,，一直忙到上周，才算松了一口氣,，從春節(jié)一直到上周,，晚上也加班（加班時(shí)間不長2小時(shí)左右），周末幾乎都在家忙工作，思想的弦一直崩地緊緊的,，感覺非常累,，可是工作任務(wù)在，一點(diǎn)也不敢放松,。
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, V+ b [! L" R) N2 _ 就是這樣的工作狀態(tài),，大家都爭先恐后的表現(xiàn)，搶著當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理,，生怕自己被淘汰掉,。因?yàn)楝F(xiàn)在的人才市場有大把低薪的人要進(jìn)來，而且還是有工作經(jīng)驗(yàn)的,。
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這兩天周末,，有點(diǎn)空閑，把自己從去年下半年到現(xiàn)在的求職經(jīng)歷和發(fā)生的事回憶了一遍,，也思考了很多,。為什么明明要價(jià)不高，能力和要求都能達(dá)到,，招聘單位對人,、對工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)都非常滿意，大家相談甚歡,，可是,，最后的結(jié)局大家都是非常遺憾，沒有取得一致的意見,。
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7 z; z& u6 _7 l9 t, o6 q! ~ 1、去年10月底-12初的應(yīng)聘& h! M1 F% v. G% x3 W
# f, o4 L. R; I1 ^ 從10底招聘單位總公司的人事部門聯(lián)系到12月拒絕入職,，總共經(jīng)歷12輪面試（包括現(xiàn)場面試,、視頻面試、電話面試,、視頻筆試等）,，待遇一切都談定了，那天中午確定下午發(fā)offer,，可是下午2點(diǎn)多,，對方通知背調(diào)沒通過，說是被我上家人事黑了,，我連解釋的機(jī)會(huì)都沒有,。$ { o! E K: d: P, r9 A
4 w) U1 W5 k. ` w3 Y& P 過了幾天，有個(gè)中間人找我,，能不能接受降薪,？能不能調(diào)到另外的崗位？他們看了簡歷感覺還是蠻不錯(cuò)的，他們老板覺得我不像我上家公司人事說的那樣,，要我低頭去跟他們公司人事總監(jiān)妥協(xié)一下,。; F0 {. ~, L% @( }+ q/ U& |
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想了幾天，我回絕了,。后來看他們在招聘網(wǎng)站貼出的崗位薪資,，都下調(diào)了不少。) I0 |+ B5 X0 j( v
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2,、是蘇州一個(gè)外企,，總部在上海，我沒有給他們投遞簡歷,，他們總部上海的人事部門篩出了我的工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),，他們主動(dòng)拋來橄欖枝，并發(fā)了他們的職位要求,，這是一個(gè)周五的事,。
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/ E7 j- a2 c; d9 W' m5 o 到第二周，他們蘇州的人事部門電話通知下午進(jìn)行專業(yè)電話面試,。那次專業(yè)面試也算很順利,，做技術(shù)的溝通起來，相對容易,；還給了一個(gè)筆試卷子,，是跟現(xiàn)場結(jié)合的那種筆試題，我也不知道答的對不對,？晚上回家寫完答案,，郵件發(fā)給對方人事。第二天人事部門溝通了待遇,，交社保,、休息和上班的情況，一切都沒有什么問題,。
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, p) Z4 } G5 c+ d! R1 v4 X: T. z 到第三周,，那邊總部人事總監(jiān)，來電話,，要進(jìn)行電話面試,，我提出：平時(shí)工作是中文環(huán)境，英語口語交流肯定不流暢,。對方回答沒關(guān)系,，我們先進(jìn)行一個(gè)簡單的英語對話，有一點(diǎn)點(diǎn)專業(yè)詞匯,。
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在英語面試對話中,，有2個(gè)長句沒有聽清楚,，對方重復(fù)了3遍，都沒有g(shù)et到那句話的意思,。所以,，第二次的應(yīng)聘結(jié)果也可想而知。6 i3 b, I" Q$ { d8 K* c$ G' F+ s% |
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這次面試是考察英文工作能力,，由于不具備而被淘汰,。& S" X9 B2 g# j5 ]
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3、上個(gè)月有個(gè)熟人推薦一個(gè)上市公司,，我沒有在意,，推薦人打過2次電話，說了薪資待遇和工作崗位,，并要了我的簡歷,。
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接下來的那一周，他們北京總部的人事經(jīng)理來電話先確認(rèn)了事情,，并聊了我簡歷中的一些經(jīng)歷,，給我當(dāng)?shù)胤止镜娜耸碌穆?lián)系方式，而且確定第三天10:30去面試,。
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: J' J# }) d6 \$ B4 r' I 面試那天我?guī)Я藨?yīng)聘的資料,，面試是分廠廠長和人事經(jīng)理。跟平時(shí)的流程一樣,，我先填表,、做自我介紹，介紹受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),。在這個(gè)過程中,，廠長問了關(guān)于機(jī)加工工藝、夾具設(shè)計(jì),、熱處理和焊接方面的問題,，回答的倒也滿意。兩位面試人也非常滿意,。0 E9 v* @! m+ ~8 W1 s
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可是，接下來談待遇的時(shí)候,，人事經(jīng)理看了我寫的期望月薪資,，說你的期望薪資如果能比這個(gè)低2000，我倆今天現(xiàn)在就能確定下這個(gè)事,。如果是你寫的這個(gè)數(shù),，我們需要上報(bào)北京總公司。下午我在家的時(shí)候,，分公司人事加了微信,，電話跟我確認(rèn),，面試算通過了，不用進(jìn)行復(fù)試了,。/ j9 K+ ~3 j) ?8 O$ q+ B
+ \: V! ^, K( e+ k/ _ 其實(shí),，在他們北京總公司聯(lián)系我之后，我在招聘網(wǎng)站上去查了他們給的薪資范圍,，我填寫的薪資是他們在招聘網(wǎng)站貼出來的最低薪資,，這個(gè)薪資也比我現(xiàn)在的薪資高出了2000元。
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但是,，有點(diǎn)要說明的是,，應(yīng)聘的這家單位社保是按你實(shí)際拿的薪資作為繳納社保的基數(shù)。我目前公司是按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納社保,。
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現(xiàn)在,，時(shí)間過了2周多了，他們一直沒有給消息,，我去他們招聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)他們最近一周,，在我應(yīng)聘的崗位幾乎每天都在更新。) n O; _6 {. [- R* H5 M" G6 d. k
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家人讓我電話跟熟人溝通下,，或者跟對方人事溝通下情況,。我沒有動(dòng)，我覺得他們應(yīng)該是有變化,，主要還是在薪資上可能遇到問題,。! \5 Q& Z7 P( g1 F% T8 `
; U' \* a2 [% G! h' ?+ p 4、最近,，上招聘網(wǎng)站看了我現(xiàn)在公司的招聘信息,，發(fā)現(xiàn)招聘的崗位只剩下2個(gè)，薪資待遇也調(diào)下來了,，其實(shí),，我們現(xiàn)在很缺人，這半年的工作勞動(dòng)強(qiáng)度很大,，但是,，公司好像不打算招聘新人。
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發(fā)表于 2020-6-21 16:07:40
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