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12年畢業(yè)，第一份工作是校招的時候浙江一個上萬人的大企業(yè),，在那做了4年,，由于好的晉升制度及良好的薪資待遇，加上完善的人才培養(yǎng)計劃,，在那我度過了愉快而充實4年,，4年從一個啥都不懂的小子，成長為一個能獨立帶項目,，具備良好職業(yè)素養(yǎng),，在公司能獨擋一面的技術人員。16年中,，由于家里那幾年事情不斷,，不得已離職。走的時候?qū)崒贌o奈之舉,。到今日還保留原公司幾個重要領導聯(lián)系方式，偶爾還會聯(lián)系,。在職業(yè)生涯中非常感謝那個大公司的那些人,，車間主任,，質(zhì)檢部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理,，研發(fā)經(jīng)理及總監(jiān),。
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16年回來陜西后剛是盛夏，在家窩了3個月,，自讀大學開始,，一直在外，借此機會陪陪我老娘,。11月份入職現(xiàn)公司,，工資稅后4500，那時想法是先就業(yè),，騎驢找馬的先干著,，得益于前公司打下的基礎扎實，做起來很順手,，不費多大經(jīng)歷就拿下所有活,。期間也找了些公司，奈何浙江從事的行業(yè)西安這邊沒有,，一直沒有好情況,。就這樣干到18年初，談了一家很有實力的公司,，當時談下來能有8000（稅前）吧,。隨現(xiàn)公司談離職，由于手里項目太多及家人反對,，沒離職成功,，后面工資調(diào)薪到稅后7200。想著一時半會沒法離職,，那就安心干吧,。就這樣干到現(xiàn)在，期間一直學習本行業(yè)的知識,，建立自己的人脈關系,。自學了好多非機械但工作要用的知識。到上月初吧,，有人試探可否到人家那邊去上班,，我說考慮考慮。這節(jié)骨眼上和老板鬧了點矛盾,，具體來說就是覺得我工資高了,，那就分道揚鑣吧。上周去那個公司面談了一次,，去后才了解到他們想做我手里的這部分東西,。他們才是起步階段,，后期開發(fā)還有很多問題要解決，而這個行業(yè)又特別小,，目前全西安有這方面經(jīng)驗的不超過2人,。由于決策失誤，工資談的低了,，目前能保證的事稅后9500,。雙休五險一金，規(guī)模比現(xiàn)公司大,。
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" E9 s, `2 n z8 [. v 剛好今天離職,，就說些這些無關緊要的話。
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* _3 j) h" k$ Z1 m4 }" @& \6 O 1呢,，覺得給新人一點建議,，就是畢業(yè)后能去大公司別去小公司，剛畢業(yè)去大公司干上3-5年,，再去小公司的話,，沒啥壓力，要是一畢業(yè)就來小公司干上3-5年再去大公司的話,，知識面和經(jīng)歷上都略顯不足,，這是我在這和上家公司面試人的時候最直接的感覺。
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* M' u' Z# g) ` 2呢,。有些相對小眾的行業(yè)其實可以去嘗試嘗試,，因為小眾，從業(yè)人員也不多,，就顯得招個行業(yè)內(nèi)人才很難,，這是我在現(xiàn)公司的真實體驗，在這干了四年不到,，一個有從業(yè)經(jīng)驗的都沒有招到過,，我這次也多少有針對性的投了4家簡歷，收到2個offer,。所以行業(yè)小有行業(yè)小的好處,。5 V4 x3 `% u# _8 C X L( N0 S' a: j9 z
3呢，干哪行都o(>﹏<)o不要啊頻繁跳槽,，一個行業(yè)沒個3-5年摸不清,。) y: T! @0 {2 e- H+ }) S
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今天離職，就說點個人的話,，無關對錯,，只是個人點的工作總結(jié)。希望對有些人有用。
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發(fā)表于 2020-7-17 14:08:31
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