在溫州,，給新手這樣的工資處于什么水平

無(wú)敵小蔣

曉昀 發(fā)表于 2020-9-2 13:01
股份分紅都是坑,！正常上班的工資都不想按時(shí)發(fā),，還能得到股份分紅的錢(qián),？

. M2 |5 d2 B: N) m這個(gè)點(diǎn)也是按公司掙不掙錢(qián)，不掙錢(qián)又怎么分,，這制度也只和少部分很優(yōu)秀很努力的員工有關(guān)系,，且在5年內(nèi)可以做到主管或副主管級(jí)別
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關(guān)鍵還是要看多少錢(qián)，或者給出一個(gè)范圍,。

平推對(duì)面5坨便便

這工資還不如去送快遞,，剛畢業(yè)雖然什么都不會(huì)，但是勝在腦子靈活,，一般有半年基本上就可以打打下手了,，我當(dāng)年就是半年左右基本上熟悉了公司的一些流程，也能出一些圖了,。你這4000工資還單休,，難怪沒(méi)人干這行

baoyuyao

無(wú)敵小蔣 發(fā)表于 2020-9-2 13:04
5 w4 L* h; e0 X# s1 k9 Q問(wèn)題是一個(gè)剛學(xué)校出來(lái)的人能做什么，就連一些簡(jiǎn)單的東西都不懂,，創(chuàng)造了多少價(jià)值

' A+ U8 D3 V! E" t/ H; l) i0 p+ p剛畢業(yè)的應(yīng)屆生確實(shí)很難創(chuàng)造價(jià)值,，第一年工資水平可以參照當(dāng)?shù)厮��?以提供成長(zhǎng)環(huán)境為主  后面2年就看個(gè)人情況  有能力，愿意學(xué)習(xí),，工作積極的工資漲幅就要給力點(diǎn)  至少讓別人有奔頭  參照當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià),，  你這個(gè)工資表確實(shí)很難留住人  

Papazhu

關(guān)注這帖子。
5 W" S7 H. k# Z1 R1 N; Y4 A想知道樓主,，是老板還是主管,。
企業(yè)是大還是小。
半年內(nèi)入手產(chǎn)出,，我們這1個(gè)月就要我進(jìn)入項(xiàng)目了,。半年的時(shí)候，在做一個(gè)公司最大噸位的項(xiàng)目+領(lǐng)導(dǎo)CDCDCD,。領(lǐng)導(dǎo)描述說(shuō),，CD70塊錢(qián)的單位幅度。

無(wú)敵小蔣

平推對(duì)面5坨便便 發(fā)表于 2020-9-2 13:16
1 S% q- }7 n- i0 c這工資還不如去送快遞,，剛畢業(yè)雖然什么都不會(huì),，但是勝在腦子靈活,，一般有半年基本上就可以打打下手了，我當(dāng) ...

3 _) A, ?0 K" Y4 M公司價(jià)值創(chuàng)造較低,，工資再往上開(kāi),，公司很難生存

無(wú)敵小蔣

Papazhu 發(fā)表于 2020-9-2 13:25
關(guān)注這帖子。
想知道樓主,，是老板還是主管,。
企業(yè)是大還是小。

2億左右,，給高了企業(yè)負(fù)擔(dān)中,，給少了，招不來(lái)人,，何去何從
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風(fēng)云緣

曉昀 發(fā)表于 2020-9-2 13:01
股份分紅都是坑！正常上班的工資都不想按時(shí)發(fā),，還能得到股份分紅的錢(qián),？

明白人

魍者歸來(lái)

無(wú)敵小蔣 發(fā)表于 2020-9-2 13:31
2億左右，給高了企業(yè)負(fù)擔(dān)中,，給少了,，招不來(lái)人，何去何從

$ v2 e" I7 o2 L4 d+ w* n+ l" S同樣8小時(shí),，一個(gè)10k的人比兩個(gè)5k的人創(chuàng)造的價(jià)值要高,。

! ~9 ~0 q7 [+ t% {$ t8 D% i1 c郭德綱說(shuō)：舍不得孩子套不著狼，舍不得媳婦逮不住流氓,。

橙梗

前一兩年還過(guò)的去   后面太少了  會(huì)跑的