在溫州,，給新手這樣的工資處于什么水平

無敵小蔣

曉昀 發(fā)表于 2020-9-2 13:01
2 s1 K9 t3 F6 L. ]6 p股份分紅都是坑,！正常上班的工資都不想按時發(fā),，還能得到股份分紅的錢,？

這個點也是按公司掙不掙錢，不掙錢又怎么分，這制度也只和少部分很優(yōu)秀很努力的員工有關(guān)系,，且在5年內(nèi)可以做到主管或副主管級別
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7 x; G" z. {- A4 R, v關(guān)鍵還是要看多少錢,，或者給出一個范圍。

平推對面5坨便便

這工資還不如去送快遞,，剛畢業(yè)雖然什么都不會,，但是勝在腦子靈活，一般有半年基本上就可以打打下手了,，我當(dāng)年就是半年左右基本上熟悉了公司的一些流程,，也能出一些圖了。你這4000工資還單休,，難怪沒人干這行

baoyuyao

無敵小蔣 發(fā)表于 2020-9-2 13:04
9 `7 A' s4 p9 i" v問題是一個剛學(xué)校出來的人能做什么,，就連一些簡單的東西都不懂，創(chuàng)造了多少價值

剛畢業(yè)的應(yīng)屆生確實很難創(chuàng)造價值,，第一年工資水平可以參照當(dāng)?shù)厮��?以提供成長環(huán)境為主  后面2年就看個人情況  有能力,，愿意學(xué)習(xí)，工作積極的工資漲幅就要給力點  至少讓別人有奔頭  參照當(dāng)?shù)胤績r,，  你這個工資表確實很難留住人  
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Papazhu

關(guān)注這帖子,。
4 t2 W, ~, `* {+ h0 z/ m/ d5 a想知道樓主，是老板還是主管,。
企業(yè)是大還是小,。
( G  s' D0 `5 |/ w: b% h半年內(nèi)入手產(chǎn)出，我們這1個月就要我進入項目了,。半年的時候,，在做一個公司最大噸位的項目+領(lǐng)導(dǎo)CDCDCD。領(lǐng)導(dǎo)描述說,，CD70塊錢的單位幅度,。

無敵小蔣

平推對面5坨便便 發(fā)表于 2020-9-2 13:16
這工資還不如去送快遞，剛畢業(yè)雖然什么都不會,，但是勝在腦子靈活,，一般有半年基本上就可以打打下手了，我當(dāng) ...

" V# V) l( d! S* i/ s公司價值創(chuàng)造較低,，工資再往上開,，公司很難生存

無敵小蔣

Papazhu 發(fā)表于 2020-9-2 13:25
  A5 q" d4 l2 f) H. |$ U/ ?7 s關(guān)注這帖子。
0 c2 V% r' _% q& h8 u( y& B想知道樓主,，是老板還是主管,。
企業(yè)是大還是小,。

6 ]7 H% Y8 g% w$ P7 x. P. V# j2億左右,，給高了企業(yè)負(fù)擔(dān)中，給少了，招不來人,，何去何從

風(fēng)云緣

曉昀 發(fā)表于 2020-9-2 13:01
" W% c8 ^6 f. x股份分紅都是坑！正常上班的工資都不想按時發(fā),，還能得到股份分紅的錢,？

明白人

魍者歸來

無敵小蔣 發(fā)表于 2020-9-2 13:31
5 ~: ?3 ?- \" m# M* _) B2億左右，給高了企業(yè)負(fù)擔(dān)中,，給少了,，招不來人，何去何從

同樣8小時,，一個10k的人比兩個5k的人創(chuàng)造的價值要高,。
% k1 m5 p# ?7 N% _3 Y
1 }/ a0 F3 v) q  C- k郭德綱說：舍不得孩子套不著狼，舍不得媳婦逮不住流氓,。

橙梗

前一兩年還過的去   后面太少了  會跑的