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近年來,,一些機(jī)加工行業(yè)的員工對(duì)自己在機(jī)加工行業(yè)是留還是離的問題上特別困惑。物價(jià)不斷上漲,普工工資得到大幅度上漲,而機(jī)加工員工的工資上漲卻并不多,感覺起來機(jī)加工行業(yè)一片迷茫,。
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1.60后和70后,是愿意吃苦的一代,。大部分人文化水平不高,,90年代出來打工的大部分人從事工廠底層工作,工資低,,一直被工廠壓榨,,其中,有一部分技術(shù)好,、有眼光的員工通過自己的創(chuàng)業(yè),,當(dāng)老板的當(dāng)老板,回家的回家,,在外打工人群中已經(jīng)成了非主流,。
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! N( ?* @/ e+ m1 b, Y/ u2.80后,吃苦能力差過70后,,好過90后,,文化水平高于70后,逐漸成為機(jī)加工行業(yè)的中堅(jiān)力量,。鑒于60后70后靠力氣賺錢,,80后更多是學(xué)技術(shù)改變命運(yùn),所以目前來看機(jī)加工行業(yè)80后是主流,。不過80后機(jī)加工員工在外打工也開始疲憊,,成了家立了業(yè),也有了小孩,,帶著一家人在外不方便,,加上以前打工積累的資金都覺得回老家做小生意比打工強(qiáng),所以有一些回老家了,,有一些人爬上了一個(gè)臺(tái)階升級(jí)到了管理或者老板,,剩下的人還在日復(fù)一日的工作。/ I2 _& d$ c! D4 O- C* f
" U/ |) q( a, h4 z6 Q3. 90后,,老的走了,,新的在哪里?那就是90后,遺憾的是90后的企業(yè)忠誠(chéng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不了80后,。90后大多是70后的子女,,大部分是獨(dú)生子女,家庭條件優(yōu)越,。90后的父母賺的錢給獨(dú)生子女1個(gè)人用,就算獨(dú)生子女不去上班,,這個(gè)家庭也可以過的不錯(cuò),。加上70后這一代父母大部分都有在外打工的經(jīng)歷,原來在外打工時(shí)留下的陰影,,當(dāng)然不希望自己的孩子一樣在外打工,。要改變有兩種情況,家里條件好的,,當(dāng)然就是父母安排他們?nèi)プ鳇c(diǎn)小生意,,或者去做個(gè)公務(wù)員;家里條件不好的,,就只有一條路,,那就是知識(shí)改變命運(yùn),這樣一來那些90后大部分都是大�,;蛘弑究飘厴I(yè),,這些90后大學(xué)畢業(yè)各個(gè)自我感覺良好,可以隨時(shí)打敗那些沒有文憑的80后,,沒畢業(yè)就想好找個(gè)輕松的工作拿個(gè)5000+以上,,什么普工,什么模具,,什么修車,,什么種田,通通是個(gè)傳說,。% ~0 g* M2 m+ t% r
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4,、00后,今年也有20歲了,,小部分步入社會(huì)了,,但是在機(jī)加工行業(yè)少之又少,他們的壓力相對(duì)來講會(huì)少很多,,會(huì)更崇尚隨性,,什么房子、車子,、存款,,可能父母都準(zhǔn)備好了,不需奮斗了,自己生活的開心就好,。
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