技術(shù)開發(fā)人員能參與合伙制嗎,？

向宏

作為一名技術(shù)開發(fā)人員，我總覺得我的腦子只會(huì)設(shè)計(jì),，不會(huì)算計(jì),。總是被人忽悠,。因?yàn)榧夹g(shù)開發(fā)的成品就是工藝流程,、具體結(jié)構(gòu)等，這些東西一旦拿出來就無法收回,，不像資金,，可出可進(jìn)能夠收回。一旦散伙,，可以拿回資金,。而技術(shù)資料則覆水難收。
所以,，公司要實(shí)行合伙制（沒有工資,，只有分成），就不知道能不能參與,？咋樣才能參與,？要參與得考慮些啥問題？
3 z! ^3 s5 d3 Y也不知道有沒有碰到相同選擇的同行人,！
: R% q! c7 \8 m1 O! j# [; U想聽聽大俠們的高見�,。。,。,。�,！

kayex

我參與合伙,，不過我每個(gè)月拿8888的生活費(fèi),，另外我設(shè)計(jì)的產(chǎn)品根據(jù)合同簽單的拿提成,，自己找的客戶賣出去又另外加提成

韓寒11

公司效益好的時(shí)候怎么不合伙制？現(xiàn)在效益不好了，倒是想起來了,，看著餅畫的不錯(cuò),，最好是在公司低估的時(shí)候不要參與，有一定的風(fēng)險(xiǎn),，當(dāng)然也許可能是個(gè)機(jī)會(huì)

wgary

在保障生活費(fèi)的前提下參與

sddboy

哈哈哈    傳統(tǒng)民用機(jī)械就這德性 設(shè)備成熟了
畫圖工    總有被卸磨殺驢的擔(dān)憂

冷水黃金

很難,，前提條件雙方都有穩(wěn)定收入來源保證生活,后才是合伙。
. d" a6 n0 B% y4 [6 Z8 }要么保證100%的項(xiàng)目可以馬上完成,，并且有可觀的固定工資分發(fā),，以保證每個(gè)人基本生活，最低標(biāo)準(zhǔn)和以前上班差不多,。
+ w0 G8 v8 z) Z- L否則很不穩(wěn)定,，只能采取一個(gè)人當(dāng)家的不合伙制度。

曉昀

不投入資金,，只技術(shù)參股，每月起碼得給基本生活費(fèi),，不然這沒法合作,。

llh2253

沒有工資，這是扯淡,。,。。
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對(duì)技術(shù)或者有能力的管理人員,，通常是干股,，即投資人贈(zèng)送股份（比如10%）。但也有一定條件限制,，3年或者5年內(nèi)禁止轉(zhuǎn)讓,，辭職意味放棄等等。工資是正常發(fā)的,，只是不一定太高,，行業(yè)中等或偏上一點(diǎn)點(diǎn)。獎(jiǎng)金可以木有,，年度結(jié)算根據(jù)公司贏利狀況分紅,。

! J, [- c" W4 A* N  H# y說不拿工資。,。,。這不合理,！

翱翔天際

不談工資，都是耍流氓,。

大白小白

kayex 發(fā)表于 2020-10-2 20:27
8 A3 x1 |& W0 b# d( ]; Z5 Y我參與合伙,，不過我每個(gè)月拿8888的生活費(fèi)，另外我設(shè)計(jì)的產(chǎn)品根據(jù)合同簽單的拿提成,，自己找的客戶賣出去又另 ...

這個(gè)好,！一定要拿固定收入！
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