技術開發(fā)人員能參與合伙制嗎,？

向宏

作為一名技術開發(fā)人員,，我總覺得我的腦子只會設計，不會算計�,？偸潜蝗撕鲇�,。因為技術開發(fā)的成品就是工藝流程、具體結構等,，這些東西一旦拿出來就無法收回,，不像資金，可出可進能夠收回,。一旦散伙,，可以拿回資金。而技術資料則覆水難收,。
所以,，公司要實行合伙制（沒有工資，只有分成）,，就不知道能不能參與,？咋樣才能參與？要參與得考慮些啥問題,？
; [5 m, o) C) H" b: B也不知道有沒有碰到相同選擇的同行人,！
想聽聽大俠們的高見！�,。,。。,�,！

kayex

我參與合伙，不過我每個月拿8888的生活費,，另外我設計的產(chǎn)品根據(jù)合同簽單的拿提成,，自己找的客戶賣出去又另外加提成

韓寒11

公司效益好的時候怎么不合伙制,？現(xiàn)在效益不好了,，倒是想起來了，看著餅畫的不錯,，最好是在公司低估的時候不要參與,，有一定的風險，當然也許可能是個機會

wgary

在保障生活費的前提下參與

sddboy

哈哈哈    傳統(tǒng)民用機械就這德性 設備成熟了
畫圖工    總有被卸磨殺驢的擔憂

冷水黃金

很難，前提條件雙方都有穩(wěn)定收入來源保證生活,后才是合伙,。
要么保證100%的項目可以馬上完成,，并且有可觀的固定工資分發(fā)，以保證每個人基本生活,，最低標準和以前上班差不多,。
否則很不穩(wěn)定，只能采取一個人當家的不合伙制度,。

曉昀

不投入資金，只技術參股,，每月起碼得給基本生活費,，不然這沒法合作。

llh2253

沒有工資,，這是扯淡,。。,。

對技術或者有能力的管理人員,，通常是干股，即投資人贈送股份（比如10%）,。但也有一定條件限制,，3年或者5年內(nèi)禁止轉(zhuǎn)讓，辭職意味放棄等等,。工資是正常發(fā)的,，只是不一定太高，行業(yè)中等或偏上一點點,。獎金可以木有,，年度結算根據(jù)公司贏利狀況分紅。

說不拿工資,。,。。這不合理,！

翱翔天際

不談工資,，都是耍流氓。

大白小白

kayex 發(fā)表于 2020-10-2 20:27
我參與合伙,，不過我每個月拿8888的生活費,，另外我設計的產(chǎn)品根據(jù)合同簽單的拿提成,，自己找的客戶賣出去又另 ...

7 j) S2 V7 F5 x4 K5 [這個好！一定要拿固定收入,！
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