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各位設計工程師同行,,你們的工資和獎金的方式是怎么的,?

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1#
發(fā)表于 2020-10-23 16:22:48 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
各位設計工程師:
2 O& D: q- c. P. l- _      你們的工資和獎金的方式是怎么的,?老板想改變薪酬考核機制,讓我們提議見,。
( i$ s( p* |4 ]  h, V" |/ {7 i8 Q: O/ [; F3 @
2#
發(fā)表于 2020-10-23 16:41:37 | 只看該作者
信我的,,什么都不要說,老板問起來就說:一切聽老板的,。
* [# F1 _4 e" i3 Y" D7 L& f  V% t! _3 n) F7 ?( ^0 U' B& C$ s% ?! X- _
然后,,能干,就繼續(xù),;不能干,,就換下家。

點評

絕對的真理  發(fā)表于 2022-2-19 10:19
3#
發(fā)表于 2020-10-23 17:38:50 | 只看該作者
老板目的是想少發(fā)你們的工資,,還讓你們提意見,。

點評

額 看來都是老司機了  發(fā)表于 2020-10-23 18:49
4#
發(fā)表于 2020-10-23 18:52:07 | 只看該作者
本帖最后由 craftsmaner 于 2020-10-23 18:54 編輯
, U/ |  z7 w0 }  q/ t
' H  ]; o, L/ O1 I( H  _ 樓上 說的真沒錯, 基本可以判斷 老板想降工資 嫌棄你們工作 不行,,假如入樓主提意見了,,要不工作任務 或者附加條件 會讓你疼。不是腹黑 ,,真的實際經(jīng)過很多次了,,老板和打工的有天然的矛盾,。。,。不管哪個公司,。順氣自然 如果覺得累 就提加工資  或招人。老板好就繼續(xù)干 老板不行 跳槽就行,。: F1 f3 k0 U6 @$ f
5#
發(fā)表于 2020-10-23 20:48:38 | 只看該作者
小老板是聽不進你們的建議的,,叫你們提意見只是個形式,只是通知你們工資發(fā)放改變了
6#
發(fā)表于 2020-10-23 21:14:33 | 只看該作者
老板是挖坑呢,,等到內部員工出現(xiàn)分歧的時候,,他再提出一個方案,基本上就執(zhí)行了,,所以啊,大家就不要提了,,直接讓老板把方案拿出來吧
7#
發(fā)表于 2020-10-23 21:44:42 | 只看該作者
老板就是想降工資了,,但是又不好明說,所以讓下面的打工仔提,。
8#
發(fā)表于 2020-10-23 21:52:25 | 只看該作者
聽二樓的沒錯,,沒有更好的答案了,。
9#
發(fā)表于 2020-10-24 08:07:26 | 只看該作者
套路太多  F8 m. Z2 s0 k
10#
發(fā)表于 2020-10-24 09:05:28 | 只看該作者
聽老板的,覺得不滿意就找下家 老板絕對不是為了漲薪才提這個
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