本帖最后由 張麻子 于 2020-11-21 10:08 編輯
據(jù)新華社消息,，11月15日,，區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定（RCEP）15日在東亞合作領(lǐng)導(dǎo)人系列會議期間正式簽署,，世界上人口數(shù)量最多、成員結(jié)構(gòu)最多元,、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮淖再Q(mào)區(qū)就此誕生。
在這份名單里的國家有中日韓,、有東盟十國,、有澳大利亞和新西蘭，但唯獨少了印度,。
那為什么印度不加入RCEP呢,？
印度在這里面折騰了好多年,，2019年臨陣脫逃，主要原因是：
一是因為他們關(guān)稅高,，舍不得,，心疼。
二是因為他們制造業(yè)太弱,，沒有競爭力,。
今天就和各位社友詳細(xì)講講印度制造業(yè)的各項成本——
01：序言 隨著經(jīng)濟(jì)增長和人口結(jié)構(gòu)的變化，長期占據(jù)世界第一制造業(yè)大國的中國,，也開始逐漸出現(xiàn)了勞動力短缺和勞動力成本大幅增加問題�,，F(xiàn)在印度大有替代中國之勢，都認(rèn)為印度會比中國發(fā)展更快,、更適合發(fā)展,，勞動力成本更低，中國企業(yè)一窩蜂的向印度轉(zhuǎn)移,，筆者在印度工作多年,，就目前印度遇到的困難、問題對生產(chǎn)成本的影響發(fā)表下個人看法,，僅供參考,，在企業(yè)形成規(guī)模前以下原因?qū)荆◤S）成本影響較明顯，也提醒投資者在投資前做好調(diào)研再做決策,，切勿盲目跟從,。
其實印度政府也在積極改變，尋求更多的刺激經(jīng)濟(jì)政策,，比如GST,、廢鈔、政府牽頭招商引資的活動此起彼伏,，發(fā)出的信號是積極的,，我們相信在不久的將來，印度也必將成為國際社會認(rèn)可的投資首選地,。
02：影響成本的因素 印度人的誠信問題 印度人的時間觀念是全世界最差的,，說好的五分鐘，可能是一小時,，也可能兩小時,；印度人忽悠是一絕，估計1萬的量,，他們會說5萬,、10萬或者一個貨柜；千萬不要聽他們說錢不是問題把貨給他，當(dāng)你把貨給他準(zhǔn)備收錢的時候那么請你準(zhǔn)備好紙巾吧,，他會跟你說：money no problem but now don't have money,，所以一定不要輕易放款。 難度：*****
電力短缺 印度電力嚴(yán)重短缺,，大部分還是火力發(fā)電,，是全球人均電力消費最低的國家之一，停電是家常便飯,。我住在的noida（德里衛(wèi)星城）,，每天停電達(dá)十次之多，大部分都是閃斷,，可想而知其他城市的停電頻率,，工廠必須標(biāo)配發(fā)動機、UPS,，對用電品質(zhì)要求高的設(shè)備還要配穩(wěn)壓器,，生產(chǎn)用電成本大為提高。 難度：*****
廠房房租成本高 印度雖然經(jīng)濟(jì)落后,，但是他們的物價確并不低,，就拿廠房租金來看，以nodia為例,，廠房租金達(dá)20~30元每平方每月,，更有甚者達(dá)50元單價，后續(xù)還不算逐年上漲5%~10%的租金,，這都是中國人來了后漲成這樣的,，大家要形成合力，達(dá)成內(nèi)部溝通,，不至于被印度人無限抬價,。 難度：*****
外派中國團(tuán)隊職員費用高 每個公司在印度設(shè)廠，都離不開大量中國工程師及管理人員外派到印度工作支援,，外派有外派津貼,、還有他們的機票、簽證,、住宿,、生活等費用，往往一個中國人的費用相當(dāng)于20~30個印度工人的工資,，這就出現(xiàn)一個怪像,，一個工廠所有印度工人的工資還不及幾個中國人的工資，綜合工資其實不比國內(nèi)低,。 難度：*****
印度職員工資漲幅直逼中國 印度普通工人的工資大概底薪約每月10000盧比,，變化不大,，但是印度職員的工資漲幅驚人，比如2017年年初時一個中文翻譯20000盧比即能請到,，到2018年50000盧比都已經(jīng)很難請到翻譯了，工資高的已達(dá)1萬元RMB了,，臨時翻譯達(dá)100美金一天,，其他職員的工資也出現(xiàn)大幅上漲，直逼甚至超過國內(nèi)了,。 難度：***
工廠裝修成本高于國內(nèi) 想必這個情況大家都深有同感,，中國工廠按照中國的標(biāo)準(zhǔn)施工，而這邊很多材料還要通過國內(nèi)運送過來,，骨干技術(shù)工人需要國內(nèi)輸送,，這就間接導(dǎo)致裝修價格上漲，同時印度工人裝修施工品質(zhì)差,，效率很低,，裝修報價確高于國內(nèi)，所以印度工廠裝修成本遠(yuǎn)高于國內(nèi),。 難度：***
印度工人效率低 印度低端勞動者教育水平低,，學(xué)習(xí)能力差，喜歡請假,，他們覺得這輩子的苦難是注定了的,，可以通過祭拜神靈改變自己下輩子的出生，所以祭拜神靈排在第一位,，印度的神靈之多,，相信在印度的朋友都領(lǐng)教過了， 印度人做事時喜歡用頭頂,，卻不愿意學(xué)習(xí)更省力,、省時的好的工作方法，另一方面,，印度勞動者喜歡偷懶,，學(xué)歷越高越懶，高學(xué)歷者不屑于做事務(wù)性工作,，目前工廠流水線的效率正在克服,，工地施工隊還無解。 難度：***
印度物價高于國內(nèi) 大家對印度認(rèn)知其實有個誤區(qū),，總覺得印度貧窮,，那么應(yīng)該物價很低，那么你到了印度后,，要是錢不準(zhǔn)備夠,，那么請準(zhǔn)備好紙巾吧,，印度商場里面很多商品物價都高于國內(nèi)，下圖為例是我和朋友去吃的一碗擔(dān)擔(dān)面和一個炒飯,，單價645盧比約合64元人民幣,，商場里面很多商品價格都遠(yuǎn)高于國內(nèi)，白菜價格幾十人民幣一斤,，這是一種什么樣的體驗,，所以請改變你的思想，正確認(rèn)知你心中的印度,。 難度：****
原材料進(jìn)口物流清關(guān)成本高 印度制造業(yè)不發(fā)達(dá),，供應(yīng)鏈不完善，從中國進(jìn)口會面臨高額的進(jìn)口關(guān)稅,，還會被海關(guān),、物流公司、清關(guān)公司層層剝削,，原材料從發(fā)貨到收貨海運往往需要兩月或者更長的時間,，我們工廠就遭遇了清關(guān)用了三個月的，還有十幾個柜被一些不知名的理由退回國內(nèi),，這部分不可控因素都需要計算在運營成本里面,。 難度：*****
教育水平低下 雖然印度擁有巨大的勞動力資源，然而,，不同于中國的義務(wù)教育制,，印度長期奉行精英教育，導(dǎo)致其國內(nèi)勞動力素質(zhì)兩極分化嚴(yán)重,。通常受過高等教育的勞動人才不愿意在工作條件差,、薪資待遇低的制造業(yè)工作。而沒有受過教育的勞動力,，則完全缺乏基本的勞動素質(zhì),，達(dá)不到工業(yè)流水線上最起碼的初中文化水平的勞動力要求，這導(dǎo)致在印度招聘人才更困難,！ 難度：***
官僚主義 開新工廠,，時間和金錢成本很高。你需要填很多表,，蓋很多手印,。跨邦航運非常慢,。除非印度大多數(shù)法律,，特別是工廠和勞動力相關(guān)的法律被廢除，否則,，腐敗,、拖延和效率低下將繼續(xù)存在,。官僚體制積習(xí)難改，印度當(dāng)前的政治體制還存在諸多限制因素,，無論政治領(lǐng)導(dǎo)層希望做什么,，都必須在中央層面經(jīng)過紛繁復(fù)雜的程序，甚至還需要在各邦經(jīng)歷更加復(fù)雜的審批,。 難度：***
印度基礎(chǔ)設(shè)施落后 印度基礎(chǔ)設(shè)施落后,，全國鐵路、公路系統(tǒng)陳舊,，運輸成本非常高，而且耗時長,！印度一直沒有建立起高效完善的交通系統(tǒng),。大部分區(qū)域的道路狀況很差，完全不能滿足物流需求,，我所在的noida到德里機場27公里,，經(jīng)常需要2小時才能到達(dá)，交通狀況糟糕情況達(dá)到難以忍受的程度,。因為路況不佳,，從印度北部可能要一周或更多的時間才能抵達(dá)印度南部。有時候,，從深圳來的貨物比從加爾各答的還要便宜快速,。時間就是金錢，所有的延遲都會增加你的成本,。 難度：***
法律嚴(yán)苛 印度法律法規(guī)繁多,，對企業(yè)非常不友好，外資企業(yè)經(jīng)常被處罰,。比如在印度現(xiàn)行約有50余條中央勞工法規(guī),，170余條地方勞工法規(guī)，這些勞動法規(guī)對于勞工的保護(hù)非常嚴(yán)苛,。1947年出臺的《勞資糾紛法》規(guī)定,，員工數(shù)量超過100人的企業(yè)在裁員時，必須獲得政府的同意,，而在向政府申請裁人時,，往往需要等待漫長繁瑣的審批程序，同時政府批準(zhǔn)的時效很慢,。而1970年出臺的《勞動合同法》則規(guī)定,，員工數(shù)量超過20人的企業(yè)在雇傭合同工之前必須獲得政府的批準(zhǔn)。鑒于招聘和解聘方面的嚴(yán)格限制,，印度多數(shù)企業(yè)被迫保持較小的規(guī)模,，由于嚴(yán)苛的勞動法限制,，企業(yè)無法自主裁減掉合約期以內(nèi)的工人，而必須申請政府批準(zhǔn),。制造商往往無可奈何,，也無法裁減低效率的勞工。除了很難找到擁有一定技能的工人外,，制造商為了保持用人靈活性,，往往只和工人簽訂臨時協(xié)議，工人流動性大,，技能難以提升,。這也成為制約企業(yè)和印度制造業(yè)長期發(fā)展的惡性循環(huán)，并且工人動不動就罷工,，去年nodia的中資企業(yè)就為此吃盡了苦頭,。 難度：****
稅率很高 印度稅種繁多，令很多企業(yè)不堪重負(fù),，而且有明顯的本地保護(hù)主義傾向,，特別是服務(wù)業(yè)，我去酒吧消費,，稅率竟然可達(dá)40%,，嚴(yán)重制止了行業(yè)的發(fā)展。下圖是我去餐廳吃的一碗面和一個炒飯,，1590盧比的高價餐費后竟然還有4百多盧比的稅費,，稅賦之高令人咋舌，看了這個相信不會再抱怨祖國物價稅賦高了吧,。 難度：****
![]()
證件繁瑣 假如你想在印度開辦工廠,，那么光一大堆證件就可以把你搞暈，辦理證件的時候還很多坑需要你付錢,，辦理時效是非常慢,，耗時數(shù)月之久，經(jīng)歷過的人都經(jīng)受過這個折磨,，讓人身心疲憊,。 難度：***
環(huán)境堪憂 相信到過印度的人都知道，印度的水不能喝,，路邊的食物不能吃,，因為會拉肚子，印度食物離不開咖喱,，相信沒幾個人受得了,，想吃個中餐很難，并且很貴,，街邊垃圾成堆,，路邊動物遍地都是,，簡直就是一個天然垃圾場，動物園,，你能適應(yīng)嗎,？ 難度：**
03：編后語 我們也可以反向思維，問題與商機共存,，如果投資印度能夠克服這許多的困難,，具備如此多生存能力，很多對手都死在路上,，那么投資成功后那將是百毒不侵,，所向披靡，前途一片光明,，也很有可能讓你的企業(yè)做大做強,，成為某一領(lǐng)域的佼佼者。張麻子綜合整理自知乎（涌馨）,、搜狐網(wǎng)、百度資訊,、央視新聞等
|
發(fā)表于 2020-11-16 11:23:17
QQ好友和群
收藏
淘帖
問題專業(yè),，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
