如何對待面試中的項(xiàng)目方案考核,？

craftsmaner

這肯定又是一個(gè)無恥的白piao故事

Sean2020

我個(gè)人覺得,，公司可能是測試下您是不是內(nèi)行人�,？赡芤仓皇强聪履愕脑O(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)方案的能力是否符合他們公司的需求,，結(jié)果也許沒那么重要，重要的是你要知道這是個(gè)什么東西,，如果你來做,，你有什么樣的好的思路。面試官可能在意的是這個(gè),，不過這都是我的個(gè)人愚見,，不用管我。
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bsw1121

哪家公司,，可能我知道

zy12530

這個(gè)有問題吧,，一般只是需要大概的思路就行了

湯圓園

不會吧，面試還需要具體的計(jì)算,，這基本上是套方案的吧,！樓主也算是經(jīng)驗(yàn)豐富的了，上次都面試過好幾輪都沒去成,，這次就該更謹(jǐn)慎了,！

小白077

這個(gè)還是第一次遇到還要做作業(yè)的面試。原來的面試只試過多輪的筆試-性格測試-面試之類的,，沒試過這個(gè),。按理說大的上市公司不需要整這個(gè)，畢竟有筆試作為考核是不是行業(yè)內(nèi)的人,，完全不需要做方案,。這個(gè)看起來就像是套方案的公司

2020再出發(fā)

你現(xiàn)在的公司不挺好的嗎？ 你在醫(yī)院請假那么長時(shí)間心動了,？ 要是你公司知道你去醫(yī)院照顧病人還想著跳槽 肯定要收拾你的

曉昀

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2020再出發(fā) 發(fā)表于 2020-11-19 14:10
你現(xiàn)在的公司不挺好的嗎,？ 你在醫(yī)院請假那么長時(shí)間心動了？ 要是你公司知道你去醫(yī)院照顧病人還想著跳槽 肯 ...

# `( q# C6 ]: S5 m6 E/ i1 |已經(jīng)停薪留職了,。停薪留職是說的比較好聽的話,，單位辭我要賠償?shù)摹，F(xiàn)在也不知道單位的實(shí)際想法,，走一步看一步,，畢竟請假時(shí)間太長。

3983596

建議描述下方案的大體內(nèi)容,，對方能看懂就看,，不能看懂就不看，再把這個(gè)方案的優(yōu)劣以及資源需求說明,，并把自己對于方案項(xiàng)目的多看看描述下,，具體計(jì)算就不要提供了，并說明自己目前在醫(yī)院的實(shí)際情況受限不能提供,，對方能接受就往下一步談,，不能接受就算了，對方80%以上是個(gè)套路,。

錦博

你牛逼 又換工作了