走還是留,？小弟現(xiàn)在很疑惑,。請大家提點提點

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本人畢業(yè)工作兩年多了,，人在深圳,。因為自己想從事非標(biāo)自動化這一行,，所以今年四月份的時候進(jìn)了一家做自動化設(shè)備的小公司，只有幾個人,。一開始以新人來學(xué)習(xí)的想法,，所以要的工資比上一份工作還要低，結(jié)果入職還沒一個月,，機(jī)械工程師就跑完了,。（公司完全留不住人，基本上進(jìn)來一個走一個,，有自己走的,，有被老板辭退的，到現(xiàn)在快8個月了除了我沒有留下一個新入職的,。）那時候只有趕鴨子上架,，讓我這個基本上啥也不懂的人接手，每天壓力很大,，什么都要自學(xué),，看著之前留下來的圖紙一點點鉆研，很多時候都不知道自己做的對不對,，天天加班到十點十一點才走,。老板也一直在說招一個經(jīng)驗豐富的工程師,，到現(xiàn)在也沒影,。后來慢慢對公司經(jīng)常做的設(shè)備熟悉了，老板開始讓我做客戶定制的非標(biāo)設(shè)備方案,，也是像無頭蒼蠅一樣沒有頭緒,，慢慢摸索。不過到現(xiàn)在也算是做了好幾個項目了。

小弟的煩惱是不知道自己設(shè)計的東西,，畫的圖紙合不合規(guī)范,，合不合理，自己一個人摸索實在是太慢了,，平時遇到難題也沒有人指點,。還有就是工資實在太低了。上個月工作出了差錯,，也沒好意思提加工資的事情,。

但是現(xiàn)在辭職的話我覺得自己資歷還不夠，工作的時間短,，做的項目太少,，怕沒法勝任下一份工作。

6 F8 Y! H8 i. r0 }) t" U希望大家能給個意見

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沒必要擔(dān)心能不能勝任下一份工作,，公司招人的時候不可能讓一個工作2年的人去獨立完成新設(shè)備,，或者讓他成為主管。大家心里都有數(shù)的,。跳槽的時候工資不要不好意思開,，就像談女朋友一樣，只有表白了你才有機(jī)會,，不表白永遠(yuǎn)做單身狗吧,。年輕人，膽子要大,，加油加油加油,。

聞雞起舞ss

抓緊走吧

majingfeng

強(qiáng)將手下無弱兵 想吃技術(shù)這碗飯你得找個過硬的帶頭大哥才好 （當(dāng)然了這大哥得胸襟寬廣才好 老防著你那不成）

韓寒11

能自己設(shè)計項目就是進(jìn)步,，跳槽的話，就是談資,，不要擔(dān)心,，大膽的往前走吧，哪個地方的工資高,，還有老師可以帶,，就去吧

順子93

4樓說的在理

魍者歸來

還是需要有個人帶的,。說到工資少這件事，還不如找個【中間商】,，去國企或者外企做外招制圖員,。

曉昀

老板認(rèn)為你工資要價低，工作照樣能趕出來,，最適合他們公司,。

yishui522

一個人摸索  特別鍛煉人

sgxap666

自己資歷還不夠,，工作的時間短，做的項目太少,，

既然這樣,，就老實再干一下，有把握再跑,。