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我畢業(yè)后的第一份工作就是設(shè)備管理,當(dāng)時啥也不懂也沒人帶,,都是自己摸索學(xué)習(xí),,也是在當(dāng)時找資料學(xué)習(xí)來的社區(qū)。
+ z- Q% P# a+ K4 k7 d2 q" p樓主的情況我很能體會,,小企業(yè)人少分工不明確,,公司上下只要是帶電的或者什么機器都歸設(shè)備部門管,,設(shè)備臺賬、設(shè)備大修計劃,、特種設(shè)備,、設(shè)備保養(yǎng)等等都要搞。不過小企業(yè)也有好處就是可以學(xué)到很多東西,,不懂就自己網(wǎng)上找資料,,問群友。很多時候困難與機遇并存的,,那時候公司很多制度不完善,,設(shè)備管理的流程很多還是以前老的一套,我就開始慢慢改善,,2009年當(dāng)時我就說服了公司領(lǐng)導(dǎo)上了設(shè)備管理系統(tǒng),,然后自己構(gòu)架導(dǎo)入設(shè)備資料和信息,。當(dāng)時真的學(xué)到很多東西,,也為自己后面換工作去大公司打下了基礎(chǔ)。9 T; _! Q9 |/ o% W
2011年回到鄭州,,當(dāng)時一家國內(nèi)大型家電企業(yè)正在籌建招人,,面試很順利。到了大公司就完全不一樣了,,每個人都有崗位說明書,,設(shè)備管理分的很細,資產(chǎn)管理員,、特種設(shè)備管理員,、設(shè)備技術(shù)員、能源管理員,、備件管理員等等,,以前一個人做的工作變成很多人做。
/ o$ l7 W$ [) M% R最后建議樓主先多學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),,以后換工作也可以多加些談判的砝碼,。 |
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