心理學家米哈里·契克森米哈賴曾通過調(diào)查發(fā)現(xiàn):心流的體驗,發(fā)生在工作時的機率(54%),,大大高于休閑時(18%),。
+ V- N7 y" g: v9 H6 L
這里的心流是指一種將個體注意力完全投注在某活動上的感覺,心流產(chǎn)生時同時會有高度的興奮及充實感,,簡言之,,心流是專注于某項活動而帶來的極大幸福感。
5 s6 C7 Y) t4 Q3 o6 F. ?
沒辦法通過工作帶來快樂的人,,人生是相對悲催的,。因為每天都要面對工作這個“牢籠”,通過在“牢籠”付出,,換取購買快樂的金錢,。
( v; S; U3 h s( T: r
而有一部分人直接就把工作變成快樂的事,工作本身對于他們就是一種享受——這不是一個傳說,,而是實實在在的現(xiàn)實,。
2 j5 i9 F" S p! }( n6 |
我們對工作的認知和感受,大致劃分為四個段位:
4 X# Z/ U$ B0 [( {; @. N
最低段位,,是把工作和生活分開,,工作是件痛苦的事,目的就是換取生活的資料,。因為視工作為“牢籠”,,所以能逃避則逃避,因此工作很難做好,,收入也就不會提高,,惡性循環(huán)。
- n4 t5 I" m0 V
中等段位,,工作和生活略有滲透,,對工作談不到排斥,但也算不上熱愛,。發(fā)展平穩(wěn),,突破乏力。
1 S/ J+ }5 v% r6 I$ x! W- I% n/ G0 d
高級段位,,工作本身就是享受,,投入度高,收入也不斷提高,,良性發(fā)展,。
. E& t! \) t; ?+ O6 |: h. X: s
頂級段位,,世界上有少部分的人,他們完全追求自己的信仰和內(nèi)心平靜,,不需要物質(zhì)和精神激勵,,只要通過思想修煉或者冥想就可以體驗到平常人享受不到的快樂,這不是一般人能達到的境界,。
( N- S* [! w5 h, l" A' I
能在工作中感受到快樂是一種能力,,這需要文化、環(huán)境和專業(yè)的引導,,最重要的是領導者對團隊的激發(fā),。最好的領導者就是要創(chuàng)造條件幫助員工從低級段位向高級段位邁進。
* J5 z' z6 w7 z' P! K0 @
當前的你在哪個段位,,工作是你的快樂之源嗎,?
6 U: t* C3 x! l) n F4 |