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機(jī)械社區(qū)

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如何解決機(jī)械普遍工資低的現(xiàn)象

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1#
發(fā)表于 2021-1-24 21:42:20 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
        一直都說男怕入錯行,,女怕嫁錯郎,。高中畢業(yè)那年,選專業(yè)時沒人指點(diǎn),,選了一個名字看著很牛逼的專業(yè),,以為出來可以成為一個香餑餑。然而事與愿違,,隨著在社會上的不斷摸爬滾打,,發(fā)現(xiàn)機(jī)械行業(yè)的天花板太低了,也許機(jī)械的行業(yè)頂薪,,可能比不上有些專業(yè)工作三年的水平,。
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        一直搞不懂為什么機(jī)械行業(yè)的工資那么低。首先機(jī)械是一個燒錢的行業(yè),,作為一個合格的機(jī)械工程師,,至少得有五年的工作經(jīng)驗,這期間得有師傅帶,,有老版愿意承擔(dān)你失誤造成的損失,,初步估計得50萬起步(忘記在哪看的了)。其次機(jī)械是萬金油崗位,,哪個行業(yè)都會涉及到機(jī)械(結(jié)構(gòu)),,作為一個工程師,至少機(jī)加,、鈑金,、塑料、模具,、表面處理,、工藝、仿真,、力學(xué)計算,、熱處理、電氣,、工業(yè)設(shè)計等等各方面都至少有相應(yīng)的了解,,同時對某個行業(yè)有自己獨(dú)特的見解。最后機(jī)械的工作量不低,一個小改動都可能需要花費(fèi)很多時間去修改其他的響應(yīng)零部件,,或者有時候為了解決一個方案都會熬出不少白頭發(fā),。都說程序猿996很辛苦,但機(jī)械的畫圖猿好像從很久以前就開始執(zhí)行這種模式,,也沒見誰說機(jī)械苦逼,。. }8 e0 d% w1 i! p/ a
2 k- L$ `$ C! j  O( }3 g& E
        對于機(jī)械行業(yè)工資低我想到一下幾點(diǎn):( P: s% g& \6 q

" h3 B6 h( ]& p! L. I9 {9 {* ]       1、機(jī)械看的見,,摸得著,。東西沒加工出來前誰都不會說什么,加工出來后可能你辛苦設(shè)計出來的東西由于出圖時公差給的有點(diǎn)誤差,,別人都可以說你不行,,到后面別人都可以指指點(diǎn)點(diǎn)說我來做都比你更好(參考社區(qū)的某個998);
* d& {2 M( p' s8 }! Y" P0 s
1 p! P6 E4 p9 U+ r; N1 b       2,、機(jī)械行業(yè)有200多年的歷史,,其結(jié)構(gòu)原理可以追溯到更早以前,導(dǎo)致現(xiàn)在的機(jī)械普遍性較大,,很少有創(chuàng)新,,導(dǎo)致現(xiàn)在很多國標(biāo)還是2002年以前的。所以機(jī)械的價格比較透明,,整改機(jī)械行業(yè)利潤率不高,,企業(yè)也就發(fā)不起錢;
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       3,、社會上從事機(jī)械的太多了,,一個5000崗位你不干有大把的人排隊面試,不像軟件行業(yè)你少了8k SB才給你搞,,導(dǎo)致你最后不得不降低自己的要求,。( Q: _, ~4 w) r
4 p2 M" a! e' }1 W- \3 S
       以上是個人作為一個機(jī)械行業(yè)者,對現(xiàn)狀的一個感慨,。也希望大家說說你覺得為什么機(jī)械行業(yè)的工資就不能和軟件行業(yè)媲美呢(只說大眾,,不說那些特殊),或者如何改善這種現(xiàn)狀,。$ }( J) Z: Z9 m! ~6 {9 l/ A

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參與人數(shù) 3威望 +102 收起 理由
獨(dú)夫民賊 + 1
1286851323 + 1
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2#
發(fā)表于 2021-1-25 10:28:34 | 只看該作者
我覺得其中一個原因是機(jī)械行業(yè)的初期投資大,利潤不高導(dǎo)致的,。就像2020年口罩緊缺的時候,,口罩廠從業(yè)人員工資不高嗎?很多廠愿意開出幾倍于平時的工資去招人擴(kuò)產(chǎn),,還不都是因為看中了口罩帶來的高額回報,。所以一個行業(yè)的從業(yè)人員能不能高薪,,一看你個人能力,二看行業(yè)整體回報率,,三看供求關(guān)系,。像機(jī)械、土木這樣的老牌專業(yè),,回報率低,,從業(yè)人員多,自然給不了多高的工資,。
3#
發(fā)表于 2021-1-25 10:29:14 | 只看該作者
實際上是無解的,。) K6 L1 S" v6 a5 R

0 \+ \* l9 m# C  u核心問題是機(jī)械行業(yè)整體附加值太低,沒有行業(yè)紅利,,從業(yè)人員水平普遍不高,。另外,國家已經(jīng)過了從前那個一窮二白,,靠工人勞作來發(fā)展的年代了,,沒有政策的保駕護(hù)航了。
$ q3 {( s: ^. m
4 l2 I; D2 A# ^! o' F$ @2 K1,、機(jī)械行業(yè)的傳統(tǒng)國企,,一般而言缺乏競爭力,加上國企本身的「傳統(tǒng)」問題,,論資排輩,,新人的薪資壓得比較低。另外,,國企對新手的學(xué)歷有要求,,要么是校招推薦,要么是人脈推薦,,對普通人不夠友好,。4 Q. `7 _$ d3 M

- m; E9 l" i5 K4 @1 ^( p2、中小民企沒有培養(yǎng)新人的習(xí)慣,,也沒有這樣的資源和財力,,更多的是講究拿來主義,起步就是3年以上從業(yè)經(jīng)驗,。另外,,民企適合成手來賺(比國企)多一些的money,不適合新人學(xué)習(xí),。沒有體系,,沒有「前輩」的環(huán)境,不利于新手入坑,也容易把聰明的新人帶歪了,。$ k0 E8 p! I& M5 ~6 [# O2 j; N
- Z0 K) s$ y6 B- v1 e
3,、外企系統(tǒng)化優(yōu)于國企,薪資高于中小民企,,適合新手短期內(nèi)學(xué)習(xí)體系,,適應(yīng)職稱環(huán)境。但外企是典型的螺絲釘文化,,一個蘿卜一個坑,,長期從事單一崗位,容易學(xué)廢了,,如果不能進(jìn)入管理層,,需要規(guī)劃好跳槽路線。另外,,外企對學(xué)歷和外語有很高的要求(盡管工作的時候完全用不到),,對一般從業(yè)者相當(dāng)不友好。
4#
發(fā)表于 2021-1-25 11:21:17 | 只看該作者
只有苦勞,,沒有功勞
5#
發(fā)表于 2021-1-25 12:36:38 | 只看該作者
干掉歐美發(fā)達(dá)機(jī)械類企業(yè),,壟斷國際市場,就是國內(nèi)機(jī)械行業(yè)的春天
6#
發(fā)表于 2021-1-25 13:18:10 | 只看該作者
馬上就有新的春天了,。8 I% g: L0 D( U/ g# L1 t
原因就是我們大部分的機(jī)械設(shè)備是仿制國外的,。并沒有自主研發(fā)的,我們所謂的研發(fā),,其實也是在別人的基礎(chǔ)上修改的,。確切的說,中國并沒有機(jī)械設(shè)計師,,大部分都是抄襲師,。
4 F: E" ?0 w- L; \% ~5 {  真正的研發(fā)工程師是設(shè)計出獨(dú)一無二的設(shè)備來的,整個世界都找不出同樣的作用,,同樣的機(jī)構(gòu),。這里的同樣還不是一模一樣,而是大差不差,。咱們中國沒有這方面的能力,,所以就出現(xiàn)了,機(jī)械設(shè)計師地位低,。還有就是樓主說的,,看得見摸得著。/ j. h  `6 G* W* b7 f
  至于提高待遇其實有方法的,。具體我建議:6 z; z+ ~1 U2 W9 X  _. [
1.加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn),。像那種補(bǔ)貼學(xué)生,,念課本滿堂灌的教育方式就該徹底摒棄。咱們要學(xué)習(xí)的是實實在在的技術(shù)能力,。就讀學(xué)校三年內(nèi)沒有在全國機(jī)械大賽中拿到名次的就強(qiáng)制倒閉。任職老師沒有在資產(chǎn)上億的公司中從事機(jī)械研發(fā)工程師十年以上的就別當(dāng)老師,。: d6 S; ~( o8 J2 b% S
2.加強(qiáng)人員合作,。有經(jīng)驗的機(jī)械大師們也不要在獨(dú)立作戰(zhàn)。十幾個人或者一群人合伙投資一個工作室或者是機(jī)械研發(fā)公司,。把機(jī)械設(shè)計這個工種變成一個行業(yè),,變成一個工種。這樣不僅有工資還有分紅,。工資自然就上去了,。
7#
發(fā)表于 2021-1-25 13:44:39 | 只看該作者
桌前一盆花 發(fā)表于 2021-1-25 13:18" T. n( i# d' |. I: q$ y& n
馬上就有新的春天了。
5 J9 b; m* J/ ?) n原因就是我們大部分的機(jī)械設(shè)備是仿制國外的,。并沒有自主研發(fā)的,,我們所謂的研發(fā),其 ...

0 u5 i/ i# P, a" g7 G這個太獨(dú)斷了,,哪個領(lǐng)導(dǎo)敢這樣說,,估計離下課也就不遠(yuǎn)了。0 r! T- G- N, `5 h
8#
發(fā)表于 2021-1-25 14:25:25 | 只看該作者
shentu 發(fā)表于 2021-1-25 13:447 T, _- X+ j) |2 T) K; ^+ o' s
這個太獨(dú)斷了,,哪個領(lǐng)導(dǎo)敢這樣說,,估計離下課也就不遠(yuǎn)了。
' m5 c( E: I+ }2 m" M* t2 s
可是不這樣做的話,,機(jī)械的就不會有前途的,。, V$ O8 F  U1 |# q
難道國家領(lǐng)導(dǎo)人要看著機(jī)械后繼無人了才勉強(qiáng)的去做出調(diào)整嗎?$ B! N5 R. D4 ]) R" F$ |
  其實,,真正做機(jī)械的人才,,國家都在養(yǎng)著的。你這輩子也沒有機(jī)會去做大驅(qū),,去做001,,去做天宮�,?梢宰鲞@些的才是真正的研發(fā)工程師,。而這些研發(fā)工程師其實也是我說的這個模式。只是國家在管控著的,,只能夠在一個小范圍內(nèi)去做自己的事情,,或者是我們接觸不到的領(lǐng)域。
$ ?3 \2 i0 E8 m  P* j) ]1 O% d  底層機(jī)械設(shè)計師們應(yīng)該團(tuán)結(jié)起來,,采用我說的合作模式去生存,。不然真的看不到希望,,還沒有社會地位。, s4 D3 ]; V- c( h

點(diǎn)評

后繼無人多余了,,現(xiàn)在還有前赴后繼的人扎根機(jī)械行業(yè)呢,,所以問題不大  發(fā)表于 2021-1-28 10:58
9#
 樓主| 發(fā)表于 2021-1-25 17:54:01 | 只看該作者
1、機(jī)械的整體地位不高,,除去傳統(tǒng)的機(jī)械行業(yè),,在目前3C行業(yè)里面,結(jié)構(gòu)工程師基本沒話語權(quán),,都是別人指揮你把某個東西如何如何,,儼然就是一個畫圖員;3 X" U4 j1 O  W
2,、機(jī)械的可視化成都高,,保密性差,技術(shù)壁壘相對較低,,不像代碼可以留BUG,、后門等;7 L8 h+ O6 X* |0 I; V4 H, j
3,、機(jī)械整體薪資偏低,,兼職的話時薪大概為其他行業(yè)的1/3,可能更低,,但還是狼多肉少,;- h3 v. z9 M$ A* n, Z7 S; F7 M
4、機(jī)械很苦逼,,工作十年后發(fā)現(xiàn)不懂的地方越來越多,,很多時候都不敢說這個東西我做的就是對的,就是最好的,;- m5 |' i* @2 j, Y' b, u
5,、機(jī)械很郁悶,明明一個項目工作量很大,,領(lǐng)導(dǎo)確覺得你在偷懶,,明明費(fèi)盡心思想出十個方案,最后選擇一個覺得不錯的方案提交上去,,領(lǐng)導(dǎo)覺得這個東西是個人都可以想出來,;
6 _$ k$ U" m. l, C- f3 p        以上是個人對機(jī)械行業(yè)的一些感悟,歡迎大家共同討論,,另外附上一句名言,。
! O4 X# ^# A9 }4 ~7 V& x" t* I
( h% n) w6 c2 D) m9 U一個知識越貧乏的人,越是擁有一種莫名奇怪的勇氣和一種莫名奇怪的自豪感,。
# Q* G: s- ]3 {
& Y1 F, z- I  Y! b0 f8 U2 }& f因為知識越貧乏,,你所相信的東西就越絕對,,因為你根本沒有聽過與此相對立的觀點(diǎn)。夜郎自大是無知者,,和好辯者的天性,。
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( c- Q2 t5 |% e- q; _" ^' T/ C' t——羅翔/ S4 r' r  G5 D7 J0 a

) j4 Z, e" d+ R; O" E& Y) L1 e

評分

參與人數(shù) 2威望 +2 收起 理由
huaxiaoshuai + 1 思想深刻,見多識廣,!
默笑滄海 + 1

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10#
發(fā)表于 2021-1-25 21:12:04 | 只看該作者
我只能改變自己了,。
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