如何解決機(jī)械普遍工資低的現(xiàn)象

輕舟小卒

        一直都說(shuō)男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎,。高中畢業(yè)那年,，選專業(yè)時(shí)沒(méi)人指點(diǎn),，選了一個(gè)名字看著很牛逼的專業(yè)，以為出來(lái)可以成為一個(gè)香餑餑,。然而事與愿違,，隨著在社會(huì)上的不斷摸爬滾打，發(fā)現(xiàn)機(jī)械行業(yè)的天花板太低了,，也許機(jī)械的行業(yè)頂薪,，可能比不上有些專業(yè)工作三年的水平。

* r/ \# D; ^, g, U( o7 q, F        一直搞不懂為什么機(jī)械行業(yè)的工資那么低,。首先機(jī)械是一個(gè)燒錢的行業(yè),，作為一個(gè)合格的機(jī)械工程師，至少得有五年的工作經(jīng)驗(yàn),，這期間得有師傅帶,，有老版愿意承擔(dān)你失誤造成的損失，初步估計(jì)得50萬(wàn)起步（忘記在哪看的了）,。其次機(jī)械是萬(wàn)金油崗位,，哪個(gè)行業(yè)都會(huì)涉及到機(jī)械（結(jié)構(gòu)），作為一個(gè)工程師,，至少機(jī)加,、鈑金、塑料,、模具,、表面處理、工藝,、仿真,、力學(xué)計(jì)算、熱處理,、電氣,、工業(yè)設(shè)計(jì)等等各方面都至少有相應(yīng)的了解，同時(shí)對(duì)某個(gè)行業(yè)有自己獨(dú)特的見(jiàn)解,。最后機(jī)械的工作量不低,，一個(gè)小改動(dòng)都可能需要花費(fèi)很多時(shí)間去修改其他的響應(yīng)零部件，或者有時(shí)候?yàn)榱私鉀Q一個(gè)方案都會(huì)熬出不少白頭發(fā),。都說(shuō)程序猿996很辛苦,，但機(jī)械的畫圖猿好像從很久以前就開(kāi)始執(zhí)行這種模式，也沒(méi)見(jiàn)誰(shuí)說(shuō)機(jī)械苦逼,。

        對(duì)于機(jī)械行業(yè)工資低我想到一下幾點(diǎn)：
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9 P/ |& ?5 q3 Y8 _. e7 r% F0 R1 _4 p       1,、機(jī)械看的見(jiàn)，摸得著,。東西沒(méi)加工出來(lái)前誰(shuí)都不會(huì)說(shuō)什么,，加工出來(lái)后可能你辛苦設(shè)計(jì)出來(lái)的東西由于出圖時(shí)公差給的有點(diǎn)誤差，別人都可以說(shuō)你不行,，到后面別人都可以指指點(diǎn)點(diǎn)說(shuō)我來(lái)做都比你更好（參考社區(qū)的某個(gè)998）,；
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+ a: Z9 t' h" k/ s2 c1 f       2、機(jī)械行業(yè)有200多年的歷史,，其結(jié)構(gòu)原理可以追溯到更早以前,，導(dǎo)致現(xiàn)在的機(jī)械普遍性較大，很少有創(chuàng)新,，導(dǎo)致現(xiàn)在很多國(guó)標(biāo)還是2002年以前的,。所以機(jī)械的價(jià)格比較透明，整改機(jī)械行業(yè)利潤(rùn)率不高,，企業(yè)也就發(fā)不起錢,；
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       3、社會(huì)上從事機(jī)械的太多了,，一個(gè)5000崗位你不干有大把的人排隊(duì)面試,，不像軟件行業(yè)你少了8k SB才給你搞，導(dǎo)致你最后不得不降低自己的要求,。
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       以上是個(gè)人作為一個(gè)機(jī)械行業(yè)者,，對(duì)現(xiàn)狀的一個(gè)感慨。也希望大家說(shuō)說(shuō)你覺(jué)得為什么機(jī)械行業(yè)的工資就不能和軟件行業(yè)媲美呢（只說(shuō)大眾,，不說(shuō)那些特殊）,，或者如何改善這種現(xiàn)狀。
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利茲與青鳥(niǎo)

我覺(jué)得其中一個(gè)原因是機(jī)械行業(yè)的初期投資大,，利潤(rùn)不高導(dǎo)致的,。就像2020年口罩緊缺的時(shí)候，口罩廠從業(yè)人員工資不高嗎,？很多廠愿意開(kāi)出幾倍于平時(shí)的工資去招人擴(kuò)產(chǎn),，還不都是因?yàn)榭粗辛丝谡謳��?lái)的高額回報(bào)。所以一個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員能不能高薪,，一看你個(gè)人能力,，二看行業(yè)整體回報(bào)率，三看供求關(guān)系,。像機(jī)械,、土木這樣的老牌專業(yè)，回報(bào)率低,，從業(yè)人員多,，自然給不了多高的工資,。

魍者歸來(lái)

實(shí)際上是無(wú)解的。

核心問(wèn)題是機(jī)械行業(yè)整體附加值太低,，沒(méi)有行業(yè)紅利,，從業(yè)人員水平普遍不高。另外,，國(guó)家已經(jīng)過(guò)了從前那個(gè)一窮二白,，靠工人勞作來(lái)發(fā)展的年代了，沒(méi)有政策的保駕護(hù)航了,。

7 `! D6 L$ I6 }9 I- \, u6 O+ R1,、機(jī)械行業(yè)的傳統(tǒng)國(guó)企，一般而言缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,，加上國(guó)企本身的「?jìng)鹘y(tǒng)」問(wèn)題,，論資排輩，新人的薪資壓得比較低,。另外,，國(guó)企對(duì)新手的學(xué)歷有要求，要么是校招推薦,，要么是人脈推薦,，對(duì)普通人不夠友好。

2,、中小民企沒(méi)有培養(yǎng)新人的習(xí)慣,，也沒(méi)有這樣的資源和財(cái)力，更多的是講究拿來(lái)主義,，起步就是3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。另外，民企適合成手來(lái)賺（比國(guó)企）多一些的money,，不適合新人學(xué)習(xí),。沒(méi)有體系，沒(méi)有「前輩」的環(huán)境,，不利于新手入坑,，也容易把聰明的新人帶歪了。
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3,、外企系統(tǒng)化優(yōu)于國(guó)企,，薪資高于中小民企，適合新手短期內(nèi)學(xué)習(xí)體系,，適應(yīng)職稱環(huán)境,。但外企是典型的螺絲釘文化，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，長(zhǎng)期從事單一崗位,，容易學(xué)廢了,，如果不能進(jìn)入管理層，需要規(guī)劃好跳槽路線,。另外,，外企對(duì)學(xué)歷和外語(yǔ)有很高的要求（盡管工作的時(shí)候完全用不到）,，對(duì)一般從業(yè)者相當(dāng)不友好,。

W節(jié)奏

只有苦勞，沒(méi)有功勞

學(xué)無(wú)止境_知識(shí)就是力量

干掉歐美發(fā)達(dá)機(jī)械類企業(yè),，壟斷國(guó)際市場(chǎng),，就是國(guó)內(nèi)機(jī)械行業(yè)的春天

桌前一盆花

馬上就有新的春天了。
! ^/ m; S0 M* v( A* f. Y, @; R原因就是我們大部分的機(jī)械設(shè)備是仿制國(guó)外的,。并沒(méi)有自主研發(fā)的,，我們所謂的研發(fā)，其實(shí)也是在別人的基礎(chǔ)上修改的,。確切的說(shuō),，中國(guó)并沒(méi)有機(jī)械設(shè)計(jì)師，大部分都是抄襲師,。
1 [- U7 X6 I4 G2 Y6 ]  真正的研發(fā)工程師是設(shè)計(jì)出獨(dú)一無(wú)二的設(shè)備來(lái)的,，整個(gè)世界都找不出同樣的作用，同樣的機(jī)構(gòu),。這里的同樣還不是一模一樣,，而是大差不差。咱們中國(guó)沒(méi)有這方面的能力,，所以就出現(xiàn)了,，機(jī)械設(shè)計(jì)師地位低。還有就是樓主說(shuō)的,，看得見(jiàn)摸得著,。
  至于提高待遇其實(shí)有方法的。具體我建議：
1.加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn),。像那種補(bǔ)貼學(xué)生,，念課本滿堂灌的教育方式就該徹底摒棄。咱們要學(xué)習(xí)的是實(shí)實(shí)在在的技術(shù)能力,。就讀學(xué)校三年內(nèi)沒(méi)有在全國(guó)機(jī)械大賽中拿到名次的就強(qiáng)制倒閉,。任職老師沒(méi)有在資產(chǎn)上億的公司中從事機(jī)械研發(fā)工程師十年以上的就別當(dāng)老師。
+ q# g% s( C5 a; X8 ], S5 H2.加強(qiáng)人員合作,。有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械大師們也不要在獨(dú)立作戰(zhàn),。十幾個(gè)人或者一群人合伙投資一個(gè)工作室或者是機(jī)械研發(fā)公司。把機(jī)械設(shè)計(jì)這個(gè)工種變成一個(gè)行業(yè)，變成一個(gè)工種,。這樣不僅有工資還有分紅,。工資自然就上去了。

shentu

桌前一盆花 發(fā)表于 2021-1-25 13:18
. e. C9 C$ R: P, W7 ~) L/ e9 ~0 \1 K馬上就有新的春天了,。
: h; f0 Z+ r* V4 C, d7 T9 a原因就是我們大部分的機(jī)械設(shè)備是仿制國(guó)外的,。并沒(méi)有自主研發(fā)的，我們所謂的研發(fā),，其 ...

這個(gè)太獨(dú)斷了,，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)敢這樣說(shuō)，估計(jì)離下課也就不遠(yuǎn)了,。
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桌前一盆花

shentu 發(fā)表于 2021-1-25 13:44
這個(gè)太獨(dú)斷了,，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)敢這樣說(shuō)，估計(jì)離下課也就不遠(yuǎn)了,。

可是不這樣做的話,，機(jī)械的就不會(huì)有前途的。
6 v2 O" M  A6 P! L. D; O難道國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人要看著機(jī)械后繼無(wú)人了才勉強(qiáng)的去做出調(diào)整嗎,？
  其實(shí),，真正做機(jī)械的人才，國(guó)家都在養(yǎng)著的,。你這輩子也沒(méi)有機(jī)會(huì)去做大驅(qū),，去做001，去做天宮,�,？梢宰鲞@些的才是真正的研發(fā)工程師。而這些研發(fā)工程師其實(shí)也是我說(shuō)的這個(gè)模式,。只是國(guó)家在管控著的,，只能夠在一個(gè)小范圍內(nèi)去做自己的事情，或者是我們接觸不到的領(lǐng)域,。
5 I% ?: {1 H$ G4 @  底層機(jī)械設(shè)計(jì)師們應(yīng)該團(tuán)結(jié)起來(lái),，采用我說(shuō)的合作模式去生存。不然真的看不到希望,，還沒(méi)有社會(huì)地位,。

輕舟小卒

1,、機(jī)械的整體地位不高，除去傳統(tǒng)的機(jī)械行業(yè),，在目前3C行業(yè)里面,，結(jié)構(gòu)工程師基本沒(méi)話語(yǔ)權(quán),，都是別人指揮你把某個(gè)東西如何如何，儼然就是一個(gè)畫圖員,；
2,、機(jī)械的可視化成都高，保密性差,，技術(shù)壁壘相對(duì)較低,，不像代碼可以留BUG、后門等,；
3,、機(jī)械整體薪資偏低，兼職的話時(shí)薪大概為其他行業(yè)的1/3,，可能更低,，但還是狼多肉少,；
" q0 o( y, i4 _7 U/ |  W4,、機(jī)械很苦逼，工作十年后發(fā)現(xiàn)不懂的地方越來(lái)越多,，很多時(shí)候都不敢說(shuō)這個(gè)東西我做的就是對(duì)的,，就是最好的；
6 ]: G  i* w7 O. v# I5,、機(jī)械很郁悶,，明明一個(gè)項(xiàng)目工作量很大，領(lǐng)導(dǎo)確覺(jué)得你在偷懶,，明明費(fèi)盡心思想出十個(gè)方案,，最后選擇一個(gè)覺(jué)得不錯(cuò)的方案提交上去，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得這個(gè)東西是個(gè)人都可以想出來(lái),；
/ k9 `% E# H; x: {0 G+ J        以上是個(gè)人對(duì)機(jī)械行業(yè)的一些感悟,，歡迎大家共同討論，另外附上一句名言,。
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$ H" t/ _  f* r1 H3 X一個(gè)知識(shí)越貧乏的人,，越是擁有一種莫名奇怪的勇氣和一種莫名奇怪的自豪感。

2 n9 i% [: A- X- a8 D+ ?7 \因?yàn)橹�識(shí)越貧乏,，你所相信的東西就越絕對(duì),，因?yàn)槟愀�本沒(méi)有聽(tīng)過(guò)與此相對(duì)立的觀點(diǎn)。夜郎自大是無(wú)知者,，和好辯者的天性,。

' R4 U2 |7 J: ^- j% J# C; l——羅翔
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