本帖最后由 歸航 于 2021-1-30 20:50 編輯
4 r5 J2 t/ V# D- p4 K9 Y7 J大白小白 發(fā)表于 2021-1-30 18:010 t2 l8 v0 g( t. ]
人品要細(xì)品,,從細(xì)微之處開始品,。
5 E5 a% ^- @0 b凡事親力親為,各方面一把抓,,擱有人身上是優(yōu)點(diǎn),,擱有人身上是缺點(diǎn)。不 ... ( h/ K; d, n( g7 c8 u
見微知著,,不能隨意施于人,。對(duì)事可窺一隅,對(duì)人,卻是今日難辨明日黃花,。& q2 a, ?# p, w. F8 h/ z
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一個(gè)股份制企業(yè),,誰(shuí)說(shuō)了算?想做董明珠,,也要看看這家公司的體制容不容你�,,F(xiàn)今,一個(gè)制度規(guī)范化的民營(yíng)企業(yè)除非管理層集體腐敗,、搞小團(tuán)體,,并不會(huì)因?yàn)閬G掉一個(gè)名譽(yù)上的靈魂人物就會(huì)傷筋動(dòng)骨。作為高管,,想要決定公司大方向,,就一個(gè)條件,股權(quán)配比上占優(yōu),。要知道,,格力不是董明珠的格力,但有董小姐的格力,,注定是錦上添花,。中石油、中海油,、中鐵建等等從來(lái)沒有因?yàn)樯倭四膫(gè)實(shí)權(quán)派的高層就不是那個(gè)中石油、中海油,、中鐵建了,,都是一樣的道理。
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人品,,是人與人之間私底下的認(rèn)知,,可于公與私,咱們是要分開的,。前總?cè)似啡绾�,,我們沒打過交道,是不方便就他的人品下定義或者結(jié)論的,。但就樓主的態(tài)度來(lái)看,,雙方都是沒大錢卻有大想法的驕子,一個(gè)習(xí)慣事無(wú)巨細(xì)一把抓,,一個(gè)不甘于目前處境要有大作為,,你覺得二者適合合作創(chuàng)業(yè)?合作創(chuàng)業(yè)的前提,,咱們要搞清楚,,是各求所需,彌補(bǔ)不足,這樣才能避免沖突,。而不是你會(huì)的我懂,,而我又得給你上個(gè)緊箍咒,把你圈定在某個(gè)范圍,,讓你在我圈定的范圍內(nèi)做事,。若是這般,樓主跟他的意義何在,?還不如呆著不動(dòng),,以現(xiàn)有能力謀一個(gè)更穩(wěn)定的前景。% x5 I K/ t) k
- j6 u3 U2 C7 ~, s9 ^9 `前總有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),,他知道現(xiàn)階段需要什么樣的人來(lái)分擔(dān)事務(wù)和壓力。樓主也知道自己想要什么,,并能清醒認(rèn)識(shí)到怎么做更穩(wěn)妥,,不是嗎?: B3 v/ t1 H0 z/ \6 j9 g9 f
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