三十而奕、落子無悔

無敵小蔣

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在現(xiàn)有公司工作近8年,，從一個初出茅廬的小子到現(xiàn)在的機械都略懂一點的技術主管，基本也是都是認真工作、勤勤懇懇,、任勞任怨，相應的收入也水漲船高。但是最近公司遇到了大的變故,，公司從零創(chuàng)業(yè)帶起來的總經(jīng)理辭職了（年銷售額過2億）,。總經(jīng)理在公司的時候基本就是一個獨攬大權,，從技術到采購,、生產(chǎn)到銷售到售后，公司所有的主管,、業(yè)務員,、代理商都是總經(jīng)理培養(yǎng)起來的，事無巨細面面管理,，也算是兢兢業(yè)業(yè),。總經(jīng)理的存在對于公司來講就是公司的靈魂,，但是一手創(chuàng)業(yè)起來的公司不是自己的（公司還有一個董事會,，最大的股份不在他手），控制不了大方向,，所有依然辭職,。
% P! c+ ~3 g* d" J$ ?# Y整個董事會其實也都是親戚，所有總經(jīng)理出來自己單干后（基本不從原來的公司找人出來,，可能就我一個）,，未來的發(fā)展還是個未知數(shù)�,？偨�(jīng)理的股份董事會不給退,，所有總經(jīng)理的錢也不多，畢竟第二次創(chuàng)業(yè)需要大量的資金做支持,�,？偨�(jīng)理11月離職后，現(xiàn)在都是董事長兼管著公司,，但是董事長畢竟事多,，也不是很專業(yè)（之前董事長不管事的）。如果在現(xiàn)在的公司繼續(xù)工作,，我應該會和董事長提出我自己個人的內(nèi)部創(chuàng)業(yè),，依托現(xiàn)有的資源。
2021年虛歲也已30,，希望社友們也幫我選選,，出出主意！�,�,！
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+ ?- q: ], Z) ?9 X補充內(nèi)容 (2021-2-26 21:38):
3 l0 \( L3 s! i& Shttp://giwivy.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=1025743（續(xù)集）

大蘿卜

現(xiàn)有公司不好做的,，做了也不落好

南洛新樂恒

蔣主管，你現(xiàn)在管幾個機械,，手底下向你匯報的有幾個

魍者歸來

留下的結果就是慢性自「殺」,。

' T$ U/ @7 g% l/ W: ?4 r! l+ d出去了,，就等于是跟現(xiàn)實搏命，生死未知,。

輕舟小卒

主要看現(xiàn)在公司的董事長會不會讓你接手更多的東西,。

kayex

出去拼搏一下吧,，干機械這么多年，我發(fā)現(xiàn)在一個廠基本上最后都是原地踏步的

2wedm

哪里工資高就暫時呆在哪,，現(xiàn)在公司高就先呆著,，在去市場上走走，看看出去能找個什么樣的,，再權衡是去總經(jīng)理那里還是另換一個公司,，反正現(xiàn)公司騎著邊看邊找唄。不急一時

風》追逐

這不正好空出位置來了么,，你直接頂技術主管

譬如朝露

從你的描述來看,，你家總經(jīng)理與所謂的董事會是不歡而散的,，錢沒要回來,，說明他應該相對你現(xiàn)在的公司較弱勢。你跟著他出去肯定是一場硬仗,。從你描述來看,，全公司他就找了你一人，顯然你是他的嫡系,。這樣的話,，估計你繼續(xù)留在公司，也是董事會清除對象,。本來董事會若大度,，能容，那么,，你留下也不會有什么,。但你說是親戚幫，你本就是被排擠的外人,，更何況是別人的嫡系,。所以，你其實已經(jīng)選擇了,，不是么,？但我估計董事會目前應該不會動你。

jackcheng8966

自己想想十年后,，2種情況的最好和最壞情況，你會有感覺的,，直覺會引導你向那個方向