今日領導績效評估,，并說這幾句話

展翅翱翔with

我們評估是一個九宮格,，橫縱坐標代表對你的評價如何，我今年是處于正中間,，橫坐標是完全達標,，縱坐標是有價值員工,，屬于45%正太分布內
6 c6 g. m) [5 \去年是右下角，屬于剛及格
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領導說了這些話,，他不是大領導,，是直線領導
1.我們公司在行業(yè)內，甚至放眼于各個行業(yè),，所制定的流程,、培養(yǎng)體系都是最好的，不管你今后在不在這個公司,，對于你今后的工作都非常受用
4 u2 K! h! I+ _9 A- |2.在你的職業(yè)生涯,，甚至在你的生命中來看，在我們公司工作這將是你積蓄能力,，學習各種新事物的最好時機
: O; Z* F/ l$ W* v8 e' K5 @6 Y9 H3.問我今年明年有什么目標或打算,、要求？
我說,，我想把過去發(fā)表過的專利,、技術變成現實的東西
5 L& k4 Q! I) j* W5 `0 ^領導回復：這個想法還是很實際,，在今后公司開發(fā)新產品的時候找機會爭取能夠實現，即使不能實現,，你現在的道路這么長,，即使本公司沒能有機會，今后在別處還是會有機會的（實際上就是在拒絕我）
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$ v5 Z5 |3 N8 a1 j$ w& u7 o/ p) Z我沒問領導今年7月是否續(xù)簽合同,，他也沒提。
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* G; S4 O8 F- `& \/ @目前公司去年上市失敗,，去年開始各種獎金縮減,，今年開始有一個部門被外包，去年為了上市,，怕有不良影響,，一些司齡15年左右的老員工被裁員，外加上還有辭職的
# ^2 K5 N$ w7 a4 f+ l0 M9 A4 V- g目前辦公室的員工,，都是75年以后的了,，僅有我一個年輕人，本地機械僅有兩人,，上海研發(fā)公司機械走了好幾個當初從GE 西門子 飛利浦挖來的大牛
. ?" z9 d1 o1 }/ ]- T  J這個公司給我的感覺是 浮夸風嚴重,，去年掀起了降成本大潮，實際上并未降多少成本,，領導只關心采購單上的數字而已,，對于產品質量好壞無所謂，實際上就是為了給大伙找點活干,，延續(xù)合同期而已,，這幫領導真正關心的是下次能否上市成功，根本不是用心發(fā)展公司,。

韓寒11

公司上市得道,，領導們才能一起升天，所以,，人家可能不在乎的是員工的感受,，只是追求報表的好看，采購的價格降低,，是最直接提現降成本的方法

曉昀

7月份是不是能與你續(xù)簽合同,？這話是當著同事的面問還是私下里問？私下關系非常好,，可以問,，但是,，如果一般關系，問了也白問,，領導不好回答,，變數太多，只能沉默,。領導的心思你莫猜,，猜了也白猜。有些事情不能跟手下人說太多,，尤其未來的事,。

王宏安75

上市成了目的，公司失去了發(fā)展的方向

未來第一站

沒上成看來對大家打擊很大啊,。

譬如朝露

不能實現的專利應該算垃圾專利吧

kayex

上市圈錢走人,，現在的企業(yè)都喜歡這么操作，最近每天都發(fā)好幾只新股,，韭菜都不夠肥了

加肥貓devil

請問上市跟工齡十五年的員工有什么影響呢,？為什么要裁掉他們？謝謝

一入非標深似海

不都是做完項目再申請專利了嗎,，不能變現的專利空想罷了。

wugehaoniu

唉。無語,。有錢發(fā)就干下去吧