我要漲工資

霏方英軒陸

很直接的,，因?yàn)樯�存，不漲活不下去,，經(jīng)濟(jì)壓力太大,。
4 P/ `1 Y* G/ T  f. L0 s4 m4 I  g背景：一線城市，4年多機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn),，目前公司待了2年了,，待遇稅前6K，年底拿項(xiàng)目提成獎(jiǎng),，有中午飯補(bǔ),，過節(jié)會(huì)發(fā)張購(gòu)物卡啥的。
% U( E; I8 @4 Q% O     去年家里人出了交通事故 ,，挺嚴(yán)重的,，需要住院手術(shù)照顧， 請(qǐng)律師,，還有小孩也要帶,，本來是老人帶小孩的，老人出了事情,，搞得小孩也沒人帶了,，無奈只能請(qǐng)假，請(qǐng)了幾個(gè)月,，現(xiàn)在小孩上托班了,，我也準(zhǔn)備年后重回職場(chǎng)了。
家人出事以后,，公司剛開始還是幫我交社保的,，后來看我請(qǐng)假時(shí)間太長(zhǎng)，就讓我辦理離職手續(xù)了,，讓我辦理離職處理好家里的一切事情,，然后再回公司辦理入職。,。,。。所以現(xiàn)在的我處于待業(yè)狀態(tài),。
    目前手里有了幾個(gè)同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的offer,，因?yàn)橄胱隼媳拘校�所以我盡量找同行的工作，我水平也不高,，所以找同行業(yè)能熟悉點(diǎn),。 同行給的待遇是10K -12K，另外加項(xiàng)目提成,，就是說平時(shí)的月收入翻一番?
    看到這里,，可能有同事認(rèn)出我來了，沒錯(cuò)我去年太倒霉了,，家里出了那么大的事情,，導(dǎo)致我給家人治病醫(yī)藥費(fèi)花了幾十萬，現(xiàn)在小孩也要上托班,，經(jīng)濟(jì)壓力陡增,，6K的工作是再也做不下去了。,。,。。
% v: p/ I; {8 \; r   目前的問題
1.前領(lǐng)導(dǎo)的意思是等我回去重新辦理入職,，所以我目前還在公司的技術(shù)部群里,，搞得我仍然像公司的員工似的
) a1 b4 h# M( Q$ n, Y: e2.我找的是同行，也就是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的offer
3.我不知道要不要和前領(lǐng)導(dǎo) 公司談下待遇,。  因?yàn)槲矣X得他們肯定給不了我10K到12K,。  所以談了也是自找沒趣。,。,。。
        之所以不想談是因?yàn)檫@次家人出交通事故期間,，公司啥表示也沒有,，還在我最困難的時(shí)候停掉我的社保，讓我辦理離職手續(xù),，我心理其實(shí)早就非常不舒服了,。。,。,。對(duì)比我老婆公司，她的領(lǐng)導(dǎo)到我家探望,，公司先后幾次給了慰問金,，我的領(lǐng)導(dǎo)和公司也就是口頭安慰，然后就是停社保 讓我辦離職手續(xù)了,，說等我什么時(shí)候處理完家中事情再回公司入職,。。。,。（公司的意思是你請(qǐng)了幾個(gè)月的假了，社保公司不能再幫你繳了）
; \+ _+ e6 U# V! }" w( W; ]' ^* Z     我知道這些都是公司的意思,，領(lǐng)導(dǎo)可能也無能為力,，但這件事情我心理還是非常不爽的，人最困難的時(shí)候讓我辦離職,，我想誰(shuí)都不會(huì)愉快的接受,。
    大家不要受我的情緒影響，請(qǐng)客觀,，認(rèn)真,，嚴(yán)肅的分析，請(qǐng)理性的分析,，請(qǐng)待人處事經(jīng)驗(yàn)豐富的朋友分析下這個(gè)事情 目前已經(jīng)被前公司離職的我接下來應(yīng)該怎么做,？
- [& B( k' A/ b8 i& t) J  O( U1.  啥也不說，直接去同行公司報(bào)道
2.跟前領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，談下工資待遇 談的成（個(gè)人感覺幾率很低）回前公司重新入職,，談不成（大概率）再去同行公司

蝸牛1234

& p$ l$ P& A& g7 J1，直接走,。別自作多情了,，單純的雇傭關(guān)系，人家跟你解除合同是合理合法的,。合同解除時(shí)你們的雇傭關(guān)系就結(jié)束了,，你重新找工作天經(jīng)地義，有啥心里負(fù)擔(dān)啊你,。你要是覺得你領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò),，就請(qǐng)他吃頓飯，出于你們的私人交情,，至于上家公司最好別在有瓜葛了,。

未來第一站

原公司漲的可能性不大,，其他從你的描述不好判斷，要我就換了。

曉昀

企業(yè)都很現(xiàn)實(shí),，這個(gè)你不要心里有怨言,。我去年因?yàn)榧胰俗≡海�我�?qǐng)假兩個(gè)月,，領(lǐng)導(dǎo)直接跟我說讓我辦理停薪留職,，我跟爽快的答應(yīng)了，兩不相欠是最好了,，有好機(jī)會(huì)你可以沒有任何歉疚的離開,，因?yàn)樗�有的關(guān)系都是相互的，別人待你不薄,，那你自然要知恩圖報(bào),。所以，對(duì)于公司的做法,，請(qǐng)你從內(nèi)心放下吧,，向前看。
5 j5 _( a, @' f8 r
可以跟現(xiàn)在的公司談一下你的待遇,，我估計(jì)不會(huì)給你漲太多薪資,。如果領(lǐng)導(dǎo)給你的答復(fù)含糊其辭或者明確待遇達(dá)不到你的期望，還不如另找待遇好的工作,，有好機(jī)會(huì),，干嘛要窩在一個(gè)待遇不滿意的地方，心情也會(huì)不好,。先掙錢,，手里有錢，心里踏實(shí),，也有資本尋找更好的平臺(tái),。

譬如朝露

你前公司是什么樣的人你最清楚,，外人不太好評(píng)價(jià)。但你目前情況來看,，我想你需要拿到他辭退你的證明,。既然你說是他辭退你，你領(lǐng)導(dǎo)又讓你回去重新入職,，這里面可能有貓膩,。你簽了競(jìng)業(yè)限制類的文件么？

向宏

沒啥選的,，離職時(shí)就該撤走，黏黏糊糊,，娘們似的,。

Sean2020

啥也別說，直接離開吧,。你想想在你最困難的時(shí)候,，這個(gè)公司是怎么對(duì)待你的�,；茧y見真情,，你覺得呢？

sgxap666

我照顧家人請(qǐng)了幾次假,，每次都是一周左右的,，領(lǐng)導(dǎo)找借口把我干掉。現(xiàn)在要背鍋的,，又想起我來了,。但我找的到更好的地方，為何要回去給他背鍋呢,，錢最重要,。

花開富貴xu

蝸牛1234 發(fā)表于 2021-2-5 22:32
1，直接走,。別自作多情了,，單純的雇傭關(guān)系，人家跟你解除合同是合理合法的,。合同解除時(shí)你們的雇傭關(guān)系就結(jié) ...

! D. Z9 `  b- J5 O7 s6 o言簡(jiǎn)意賅
! {: K: ?2 h' h

無敵小蔣

你請(qǐng)了幾個(gè)月的假,，公司停薪留職雖然傷心，但是也要看能力,，如果你能力出眾,，公司又是那種極力要你的，那么也不會(huì)給你辦離職手續(xù),，其二：公司沒有任何的實(shí)質(zhì)性的慰問說實(shí)在的是很讓人不開心,，三：沒有三,；
走人