你們漲過工資嗎

2020我一定行

如題 開工在即，今年開工給大家聊個(gè)實(shí)際點(diǎn)的話題，工資
- R+ c5 J# d  A0 ~    人在職場如戰(zhàn)場,，職場生存不易，現(xiàn)在動不動就996啥的，加班還沒加班費(fèi),，面對如此惡劣的生存環(huán)境，我輩當(dāng)奮起抗?fàn)�,，要求合理的待遇�?font class="jammer"># W: c. S4 v! Y) F6 N& _
       人人都想漲工資,，奈何老板和領(lǐng)導(dǎo)可不這么想。,。,。。今天就請大家聊聊曾經(jīng)你的漲薪經(jīng)歷,，拋磚引玉,，讓大伙參觀借鑒
7 U. F, w/ |( e" l9 Z6 X      跳槽當(dāng)然可以漲薪，但成本太大,，如果能在原公司原部門原崗位上加薪,，那不是更香嗎？
8 {+ _$ `. Z0 \) W. n( o7 _6 E     請大家講述下曾經(jīng)的你如何爭取到加薪的經(jīng)歷

天天天藍(lán)_

自己不提,，老板基本不會主動想到

前世的塵

每年漲一次,，但幅度不會太多

譬如朝露

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實(shí)話總是傷人的，資本的積累是暴力和血腥的,。資本主義初期,，將農(nóng)民從土地上趕走，于是有了廉價(jià)的勞動力,。你有了錢,，便不會再打工，資本家便失去了廉價(jià)的勞動力,，利潤會下降,。所以保持SB兒童們沒錢便成了資本絞盡腦汁的邏輯�,？梢�15K花10K雇5條狗看著能創(chuàng)造15K人,，但這10K的錢從這15K的工資中扣,，于是這能創(chuàng)造15K的只能拿到5K，吃不飽,，于是拼著命的加班,，想吃到頭上那永遠(yuǎn)也吃不到的肉。這樣勞動力便成了可持續(xù)性,。一次給了15K,，那么此人在兩三年后有了第一桶金，便可能不再服務(wù),。當(dāng)然,，現(xiàn)在也不完全是這一邏輯，畢竟有些企業(yè)過了四十就得走人,，人家也沒打算留你多長時(shí)間。當(dāng)然有更缺德的,，四十歲走人也沒兩鋼蹦,，所以也不可能獨(dú)立作業(yè)，繼續(xù)打工,。但整個(gè)大環(huán)境都這樣,，于是一路下坡，成了夕陽西下,，最美夕陽紅

窮則獨(dú)善其身
, i4 P- R  e# }) ]: L4 G! z  V富則呵呵……
也許這樣可以拿到錢
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翱翔天際

農(nóng)民工而已,，想太多了

YMY1

上班馬上三整年了,，每年過年漲500左右吧，浦東,，現(xiàn)在稅前不到6000

慧嘉

跳槽.不跳不漲.

一尾錦鯉

18年下半年來南昌，進(jìn)公司時(shí)工資5K,，現(xiàn)在漲到了9.5K,，平均每年加了1.8K，感覺這方面自己挺佛系,，都是公司主動加的工資。

遨游者

一般都跳槽漲薪吧,，樹挪死,，人挪活。

孤獨(dú)的潴

18年本科畢業(yè),，剛來深圳四千每個(gè)月,，干了一年跳槽漲到六千，然后去年做滿一年漲到八千五每個(gè)月,，單休,，沒年終獎，現(xiàn)在準(zhǔn)備辭職跳槽了（換公司已經(jīng)做好心理準(zhǔn)備工資縮水了）,。