你們漲過(guò)工資嗎

2020我一定行

如題 開(kāi)工在即,，今年開(kāi)工給大家聊個(gè)實(shí)際點(diǎn)的話題，工資
; K: p1 Y, I- W" a1 q    人在職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，職場(chǎng)生存不易,，現(xiàn)在動(dòng)不動(dòng)就996啥的,，加班還沒(méi)加班費(fèi),，面對(duì)如此惡劣的生存環(huán)境，我輩當(dāng)奮起抗?fàn)�,，要求合理的待遇�?font class="jammer">3 @5 z$ K; `1 t' u* ]; k/ M7 l
       人人都想漲工資,，奈何老板和領(lǐng)導(dǎo)可不這么想。,。,。。今天就請(qǐng)大家聊聊曾經(jīng)你的漲薪經(jīng)歷,，拋磚引玉,，讓大伙參觀借鑒
8 Z1 R! r/ U! Y; R1 ?) {      跳槽當(dāng)然可以漲薪，但成本太大,，如果能在原公司原部門(mén)原崗位上加薪,，那不是更香嗎？
     請(qǐng)大家講述下曾經(jīng)的你如何爭(zhēng)取到加薪的經(jīng)歷

天天天藍(lán)_

自己不提,，老板基本不會(huì)主動(dòng)想到

前世的塵

每年漲一次,，但幅度不會(huì)太多

譬如朝露

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( e, ~, I4 P! b6 j實(shí)話總是傷人的，資本的積累是暴力和血腥的,。資本主義初期,，將農(nóng)民從土地上趕走，于是有了廉價(jià)的勞動(dòng)力,。你有了錢(qián),，便不會(huì)再打工，資本家便失去了廉價(jià)的勞動(dòng)力,，利潤(rùn)會(huì)下降,。所以保持SB兒童們沒(méi)錢(qián)便成了資本絞盡腦汁的邏輯�,？梢�15K花10K雇5條狗看著能創(chuàng)造15K人,，但這10K的錢(qián)從這15K的工資中扣，于是這能創(chuàng)造15K的只能拿到5K,，吃不飽,，于是拼著命的加班，想吃到頭上那永遠(yuǎn)也吃不到的肉,。這樣勞動(dòng)力便成了可持續(xù)性,。一次給了15K,，那么此人在兩三年后有了第一桶金，便可能不再服務(wù),。當(dāng)然,，現(xiàn)在也不完全是這一邏輯,，畢竟有些企業(yè)過(guò)了四十就得走人,，人家也沒(méi)打算留你多長(zhǎng)時(shí)間。當(dāng)然有更缺德的,，四十歲走人也沒(méi)兩鋼蹦,，所以也不可能獨(dú)立作業(yè)，繼續(xù)打工,。但整個(gè)大環(huán)境都這樣,，于是一路下坡，成了夕陽(yáng)西下,，最美夕陽(yáng)紅
0 H, x+ h8 ?6 j' O, C4 B
窮則獨(dú)善其身
* c8 K1 D/ J& o富則呵呵……
也許這樣可以拿到錢(qián)

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翱翔天際

農(nóng)民工而已,，想太多了

YMY1

上班馬上三整年了,，每年過(guò)年漲500左右吧，浦東,，現(xiàn)在稅前不到6000

慧嘉

跳槽.不跳不漲.
4 d. v2 L4 |& W8 g1 I- n. A) K

一尾錦鯉

18年下半年來(lái)南昌,，進(jìn)公司時(shí)工資5K，現(xiàn)在漲到了9.5K,，平均每年加了1.8K,，感覺(jué)這方面自己挺佛系，都是公司主動(dòng)加的工資,。

遨游者

一般都跳槽漲薪吧,，樹(shù)挪死,，人挪活。

孤獨(dú)的潴

18年本科畢業(yè),，剛來(lái)深圳四千每個(gè)月,，干了一年跳槽漲到六千，然后去年做滿一年漲到八千五每個(gè)月,，單休,，沒(méi)年終獎(jiǎng)，現(xiàn)在準(zhǔn)備辭職跳槽了（換公司已經(jīng)做好心理準(zhǔn)備工資縮水了）,。