論職業(yè)規(guī)劃重要性！�,。�

風吹蛋蛋打

作為機械行業(yè),，本身薪水不足,，要是選錯行業(yè)，不做職業(yè)規(guī)劃,，后面的路更難走�,。�,！所以希望前輩分享自身成功與失敗,，讓學弟學妹在機械行業(yè)有口飯吃！�,�,！
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摯愛重金屬

今年以后的機械畢業(yè)生,，如果還是留在機械行當里，那算是熬出頭了,，往后機械類的人才會越來越缺少的,。

探根究底

個人感覺 還是要去能學到技術(shù)的崗位，我剛畢業(yè)去了家待遇不錯的日期做技術(shù)擔當,，待了兩年發(fā)現(xiàn)沒啥設(shè)計工作做（我是機械設(shè)計專業(yè)的）類似設(shè)備管理又偏向PM的工作,。后來轉(zhuǎn)行非標行業(yè)重頭開始，當時還面臨畢業(yè)季,，找工作挺坎坷的,，后來去其他城市一家臺資企業(yè)非標部門，學了不少東西,。
! Y* s3 v8 W1 M9 _先學本事,，無論哪個行業(yè)既然存在必有出路，至于幾年乃至十年以后你想轉(zhuǎn)管理還是繼續(xù)干技術(shù),，現(xiàn)在談都太早,。職業(yè)規(guī)劃終歸計劃，別太認真,，就一個字——干,。

丹楓911

07年大學畢業(yè)，直接去了研究所,，那時候也沒什么職業(yè)規(guī)劃,，但是潛意識里就是要多學點技術(shù)，跟著師傅干了幾年,，師傅不主動教你,，但是你問的話會告訴你，10年主動找部門經(jīng)理要求承擔項目,，作為項目的整體負責人,，又干了兩年找經(jīng)理要求干國家項目，14年從研究所出來到外企做技術(shù)主管到現(xiàn)在,，到現(xiàn)在也沒有特明確的技術(shù)規(guī)劃,，但是也一直在學習技術(shù)和管理，以后繼續(xù)吃技術(shù)這碗飯,。

andriycike

然而大部分人都是走了很多彎路才意識到職業(yè)規(guī)劃的重要

無敵小蔣

職業(yè)規(guī)劃,，無非就是在一個向陽的產(chǎn)業(yè)里找一個看到10年以后的工作內(nèi)容及收獲是不是你要的，你愿不愿發(fā)為之付出,，樂意付出,。

譬如朝露

秩序并非時時都在,，你所謂的計劃趕不上變化快。如果你是秩序制定者,，你也許可以好好規(guī)劃下你的人生,，不過一個知道什么時候該結(jié)婚，什么時候該生子,，什么時候該進火葬場的人生大多數(shù)時候都不是你自己能規(guī)劃的,，那是系統(tǒng)幫你選擇好的。

多情劍客

|丹楓911發(fā)表于 02-21 15:3507年大學畢業(yè),，直接去了研究所,，那時候也沒什么職業(yè)規(guī)劃，但是潛意識里就是要多學點技術(shù),，跟著師傅干了幾年,，師傅不主動教你，但是你問的話會告訴你,，10年主動找部門經(jīng)理要求承擔項目,，作為項目的整體負責人，又干了兩年找經(jīng)理要求干國家項目,，14年從研究所出來到外企做技術(shù)主管到現(xiàn)在,，到現(xiàn)在也沒有特明確的技術(shù)規(guī)劃，但是也一直在學習技術(shù)和管理,，以后繼續(xù)吃技術(shù)這碗飯,。

研究所怎么會有部門經(jīng)理？

丹楓911

多情劍客 發(fā)表于 2021-2-21 17:47
研究所怎么會有部門經(jīng)理,？

4 I! O1 Y$ X; }不同產(chǎn)品的事業(yè)部,，不叫部門經(jīng)理,，叫什么。 對了,，過去都叫主任,，也叫處長,，我們所長是正局級
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韓寒11

先踏踏實實學好技術(shù),，建議30歲之前都不要考慮管理崗位,，30歲之后又技術(shù)加持，再走管理路線會順風順水的