工資不主動(dòng)提,，老板會(huì)給你加薪么,？

qiedaocai

每天都喊著漲工資,，但工資需要怎么漲上去呢,，就是干兩個(gè)人的活,，拿1.5個(gè)人的工資。這樣員工和企業(yè)都受益,。
& o. L  V- G" [$ m: S) E+ @問(wèn)卷：您認(rèn)為誰(shuí)受益了,，哪方面，受了多少益處,？

qiedaocai

2個(gè)人的工作1個(gè)人干,，發(fā)1.5個(gè)人的工資——私企

# Q: |4 O+ s+ N% a" |7 U3個(gè)人的工作1個(gè)人干，發(fā)3個(gè)人的工資——日企
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1個(gè)人的工作1個(gè)人干,，發(fā)1.375個(gè)人的工資，每年開(kāi)除一部分人,，給留下的升職加薪——外企

1個(gè)人的工作5個(gè)人干,，其中干活的是1個(gè)臨時(shí)工，另外4個(gè)正式工看著臨時(shí)工干活——國(guó)企
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1個(gè)人的工作10個(gè)人干，根據(jù)會(huì)不會(huì)來(lái)事每人發(fā)0.5—1.2個(gè)人的工資,，大家一起歲月靜好——央企

100個(gè)人的工作1個(gè)人干,，轉(zhuǎn)手外包給3個(gè)國(guó)企1個(gè)私企，自己拿50%經(jīng)費(fèi),，50%外包花掉,，最后找一個(gè)臨時(shí)工匯總一下編個(gè)報(bào)告，繼續(xù)要經(jīng)費(fèi)——事業(yè)單位

毛主

一年500,，怎么樣

零分貝大衛(wèi)

從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)提過(guò),。慘啊

tntk

這得看老板的人品，還有相關(guān)公司的競(jìng)爭(zhēng)程度了,，還要看個(gè)人能力,。

hu009

極少