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工資不主動(dòng)提,,老板會(huì)給你加薪么?

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1#
發(fā)表于 2021-3-1 16:58:59 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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2#
發(fā)表于 2021-3-1 17:16:22 | 只看該作者
基本不會(huì),,中小企業(yè)老板一般只會(huì)覺得你做的還不夠,。
3#
發(fā)表于 2021-3-1 17:17:15 | 只看該作者
等著太陽從西邊出來
4#
發(fā)表于 2021-3-1 17:17:44 | 只看該作者
公司超過12個(gè)月不主動(dòng)加薪,自己就該考慮換一家了,。

點(diǎn)評(píng)

我這都3年沒動(dòng)了,,剛過完年老板開會(huì)說咱的工資占企業(yè)運(yùn)營比重很高!我嘞個(gè)去,,看來大家夠不容易了,,想談也沒得談了,會(huì)崩的  發(fā)表于 2021-3-3 11:33
5#
發(fā)表于 2021-3-1 17:20:31 | 只看該作者
大公司制度完善肯定是每年都有調(diào)薪的(會(huì)哭的孩子有奶吃也適用,,有可能按上限給你加),,小公司就需要你自己提了,不過一般提的不多,,三五百的,,還是提離職吧,看公司想不想留你,,想留你就加20%~30%,,不想留你就找下家
6#
發(fā)表于 2021-3-1 18:30:42 | 只看該作者
會(huì),但要在晚上提,,因?yàn)閴衾锸裁炊加?/td>
7#
發(fā)表于 2021-3-1 18:38:06 | 只看該作者
不會(huì)的,!老板永遠(yuǎn)不會(huì)主動(dòng)給你加薪!除非你自身的價(jià)值非常明顯能給企業(yè)帶來看得見的利益,,否則,,就不會(huì)。
8#
發(fā)表于 2021-3-1 18:57:06 | 只看該作者
想得美,,有個(gè)風(fēng)吹草動(dòng)的不琢磨著給降薪或者來個(gè)考核就不錯(cuò)了,,還加薪。我承認(rèn)我是低端人才,,我的加薪大部分是換工作得到的,。
9#
發(fā)表于 2021-3-1 18:58:27 | 只看該作者
我見過唯一一個(gè)有加薪制度的公司就是一年加50,感動(dòng)的我是熱淚盈眶。
10#
發(fā)表于 2021-3-1 19:37:32 | 只看該作者
kefadick 發(fā)表于 2021-3-1 18:583 e  L2 Z) v' K3 n8 l  B
我見過唯一一個(gè)有加薪制度的公司就是一年加50,,感動(dòng)的我是熱淚盈眶。

# q4 S" {5 r, v& P$ v) H8 O+ W我們當(dāng)?shù)氐囊苿?dòng)公司,,一年加10元,,我小朋友在那邊做,第二年辭職了,,自己去開店去了,。
; @( o4 Q: O6 F9 E8 B4 R

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