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樓主: 曉昀
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老板要裁掉服務(wù)了10年的老員工

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2021-3-4 08:31:11 | 只看該作者
沒伺候好銷售的老爺,。,。。另外就是老板嫌對(duì)方工資高了,,10年該是終身合同了
12#
發(fā)表于 2021-3-4 08:53:08 | 只看該作者
其實(shí)也可能你這個(gè)員工屬于老好人那種,,誰(shuí)讓幫忙都不拒的那種。所以忙也不出啥活,,一般這種事情應(yīng)該是他所有的工作都應(yīng)該走你這里安排,,他做啥你心里要清楚,外來(lái)找他的事情都應(yīng)該過(guò)來(lái)找你再安排下去,。這樣,,一些無(wú)意義的東西你能把關(guān)有沒有必要做。我原公司是啥問題都得以書面形式由產(chǎn)線組長(zhǎng)提出來(lái),,每天匯總,,每周開會(huì)組內(nèi)開會(huì)確定。而且產(chǎn)線提出的問題有多少能可以落地還是產(chǎn)線組長(zhǎng)的考核,。這是為了解決有些人會(huì)提些毫無(wú)意義且浪費(fèi)時(shí)間的問題,。這類問題要是被技術(shù)部或者研發(fā)部駁回的話,組長(zhǎng)會(huì)被扣考核,。

點(diǎn)評(píng)

提醒他吧,,以分配的工作為重,  發(fā)表于 2021-3-4 11:13
老板就是覺得他是老好人,,工作和私下感情分不開,,導(dǎo)致這種情況。  發(fā)表于 2021-3-4 10:22
畢竟有些問題提出來(lái)純屬?zèng)]事找事,,這類事情,,我妥妥扣生產(chǎn)線組長(zhǎng)考核,車間主任連罰,。畢竟他作為領(lǐng)導(dǎo)有識(shí)別問題的能力,。  發(fā)表于 2021-3-4 10:16
你們這管理流程很好  發(fā)表于 2021-3-4 09:46
13#
發(fā)表于 2021-3-4 08:54:18 | 只看該作者
晨曦yzm 發(fā)表于 2021-3-4 08:26$ I& Q8 O8 i$ K; Q. S( J
小白的頭像還沒改嗎?

  m- f: r% Z1 X$ M8 W! U不知道啊,,這幾天比較忙,,沒時(shí)間看。8 S7 L! |" g! }, z. w9 H# S
14#
發(fā)表于 2021-3-4 09:01:52 | 只看該作者
老板總是覺得你不夠全面啊。永遠(yuǎn)不夠,,真悲哀
15#
發(fā)表于 2021-3-4 09:04:07 | 只看該作者
給2n補(bǔ)償也行啊

點(diǎn)評(píng)

還有一次畢業(yè)不久入新公司,,簽合同時(shí)被人事說(shuō)的頭暈就簽了,,第二天知道要壓一部分工資年底才發(fā),,果斷擺手走人,說(shuō)起來(lái)我也算個(gè)奇葩,,哈哈  發(fā)表于 2021-3-5 13:54
一般都會(huì)有交接,,我的最高紀(jì)錄是當(dāng)天走,之前有份工作干得不爽,,上午找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)辭,,同意,,中午交東西,,下午等分管副總同意,然后同意走人,。  發(fā)表于 2021-3-5 13:52
就算1年1簽,也不能合同到期直接走人。合同到期1個(gè)月前人事會(huì)找你確認(rèn)的。確定不簽也得留一個(gè)月  發(fā)表于 2021-3-5 08:38
我以前還好奇為什么有的人還想著和公司簽終身合同,,巴不得公司和我每年一簽,什么時(shí)候不想干了,合同到期直接走人  發(fā)表于 2021-3-4 10:25
就是,2n估計(jì)也不少錢,畢竟10年工齡,,開除了再去找唄,,我要是工作十年,老板要開除了,,我會(huì)很高興的  發(fā)表于 2021-3-4 09:52
16#
發(fā)表于 2021-3-4 09:05:38 | 只看該作者
看來(lái) 得努力了  要么跳槽 要么  找副業(yè)
17#
發(fā)表于 2021-3-4 09:15:30 | 只看該作者
銷售就是爺,,畢竟他是賺錢的,,技術(shù)是花錢的,!
18#
發(fā)表于 2021-3-4 09:15:34 | 只看該作者
        大俠處理事情非常得當(dāng),,于公司和個(gè)人及下屬的利益都考慮的相當(dāng)周到,,佩服,。, K9 F* K7 X1 O* R& I
3 D" f% D& H' f* ?2 k8 d
        個(gè)人認(rèn)為,老板要開掉這個(gè)十年老員工,,不單單是這次沒完成任務(wù)的問題,而是有他自己的想法,,至于什么想法,,就需要樓主揣摩了(揣摩人心是最讓我這種口之心快的人厭煩的事情),。+ U: d- V* a) y. G$ b& F0 {
9 s9 l" f3 i! T3 w, k% _
        對(duì)這個(gè)十年老員工來(lái)說(shuō),我認(rèn)為他做的不夠的地方就是有問題沒有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,,不反映出來(lái)(可能是出于有問題先自己解決,,然后再向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告這樣的心理),也不及時(shí)尋求外部資源解決問題(比如協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)讓客戶提供更詳細(xì)信息或者其他,,總之就是缺什么資源就想辦法,,自己協(xié)調(diào)不了找合適的人協(xié)調(diào))。
% [$ M8 n0 p1 `+ w- W  T
, i+ I( w; E' {+ z! J) v        對(duì)樓主而言,,剛接手部門就開掉人,,老板此舉有點(diǎn)把樓主往火坑里推之嫌(雖然從老板角度來(lái)說(shuō)可能是他沒考慮到這點(diǎn))。如果把人開了,,部門同事就會(huì)覺得這領(lǐng)導(dǎo)怎么啥事不了解,,過(guò)來(lái)就開人,個(gè)個(gè)就會(huì)“敬”而遠(yuǎn)之,,以后做事情,,下屬一定會(huì)先想怎樣保命,而不是盡力把事情做好,,甚至為了保命,,每個(gè)人都保守起來(lái),只求無(wú)過(guò),,不求有功,,這樣部門的事務(wù)就會(huì)難以開展,混日子的人可能會(huì)越來(lái)越多,。! W  b  d+ ?" k  B  g- x7 b- k
# `5 _1 D7 h5 V) s& _" u
以上僅為個(gè)人見解,。
19#
發(fā)表于 2021-3-4 10:19:00 | 只看該作者
員工于資本而言,只有持續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值,,自身才具備價(jià)值,,一旦這個(gè)價(jià)值滑落或者不能被資本認(rèn)可,只能另謀他就,。

點(diǎn)評(píng)

贊  發(fā)表于 2021-3-5 20:15
20#
發(fā)表于 2021-3-4 10:23:51 | 只看該作者
加肥貓devil 發(fā)表于 2021-3-4 07:45
  S8 D3 L4 ?; j8 G' m/ Y! c- o. ?我怎么覺得像是在說(shuō)我呢
) ^, q, |+ @7 k9 N. e
那你還愿意為老板吃苦耐勞�,�,?0 j: H) w5 ^' J* p

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