人事耍流氓

難在當(dāng)下

有句話說(shuō)專業(yè)的人喜歡坑不專業(yè)的,。。,。,。我想人事是專業(yè)的，特別喜歡坑不專業(yè)的
% _+ d1 }8 p: E0 @3 A0 \$ ?" ?  舉個(gè)例子,，當(dāng)下是金三銀四求職季,，有的職場(chǎng)小白們難免遇到不干人事的人事
& X  A9 E, g+ D' D2 i; _" y1.試用期內(nèi)不交社保
) v( X) V, M, B. ~: O     碰到過(guò)幾次，現(xiàn)在想想都是小公司,，其中有一個(gè)還是號(hào)稱小外企,，人事說(shuō)是德資企業(yè)，居然要6個(gè)月試用不交社保
/ b* e7 R/ K* e% [- l" I5 z3 f,，人事的說(shuō)法是我們公司就是這個(gè)制度
* a5 v* N7 ~( @* |   其實(shí)這一條是嚴(yán)重違法的,，真的不知道這些企業(yè)怎么處理后續(xù)仲裁的事務(wù)，為此我特地打電話給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局,，明確告知我,，不交社保是違法的，哪怕是試用期
    所以大家找工作的時(shí)候,，如果人事說(shuō)試用期不交社保,，懟他懟他懟他，不要怕,，這是完全違法的要求
9 r/ l: o# r4 e9 S9 T1 b2.試用期不交公積金
$ d: t# ]0 @1 P3 ^     這一條很多人認(rèn)為公積金可交可不交的,，我也一度認(rèn)為這個(gè)是企業(yè)福利，后來(lái)也是電話咨詢,，才知道壓根不是企業(yè)福利,，而是企業(yè)義務(wù)
! l5 l& K' G& c7 W% W5 C    明確的告訴你 試用期不交公積金是違法的，如果仲裁肯定贏,，但現(xiàn)實(shí)是無(wú)數(shù)個(gè)人事在你面前談待遇的時(shí)候,，很淡定的告訴你，公司是不交公積金的。這顯然是專業(yè)的人坑不專業(yè)的求職者
3. 背景調(diào)查 收入證明
    現(xiàn)在越來(lái)越多的公司搞這些,，不管你是面試總經(jīng)理還是技術(shù)員,，背景調(diào)查就是調(diào)查你的簡(jiǎn)歷是否真實(shí)，還會(huì)打電話到你的公司,。 收入證明就是你要拉銀行工資流水,，公司出具的工資證明。
    這一條完全是企業(yè)人事搞出來(lái)的,，是可以商量的,，求職者切莫被動(dòng)完全接受，要化被動(dòng)為主動(dòng),，不能完全按人事的流程走,。
7 y2 m/ F. F0 }    舉個(gè)例子，他要背調(diào)你,，你說(shuō)你就是個(gè)工程師,，幾千塊錢(qián)一個(gè)月，你可以商量發(fā)完offer 試用期通過(guò)后再背調(diào),，,。。,。,。 這一條是經(jīng)驗(yàn)，人事會(huì)忽悠你就是走個(gè)形式,，不用擔(dān)心,。 我曾經(jīng)被一家人事背調(diào)了前單位 前前單位，結(jié)果試用期我進(jìn)去后,，發(fā)現(xiàn)公司很垃圾,，所以很不爽就走了。  后來(lái)進(jìn)了一家很好的單位,，也沒(méi)有那么多屁事,，下決心如果人事再要背調(diào)可以配合，但請(qǐng)推遲到試用期以后
     收入證明和工資單擺明了就是不想給你想要的工資,，你原來(lái)8000現(xiàn)在跳槽想要15000,，雖然你在原來(lái)公司5年沒(méi)漲工資，對(duì)不起,，人事會(huì)說(shuō)你原來(lái)8000，新公司是不會(huì)批準(zhǔn)你15000工資的,，只會(huì)參考你原來(lái)的8000工資,，適當(dāng)調(diào)整，所以這是個(gè)深坑
     其實(shí)面試就是雙方談判，既然是談判就要運(yùn)用合理的手段,，作為求職者尤其如此,，因?yàn)槟愕膶?duì)手身經(jīng)百戰(zhàn)，有的還欺騙成性,，謊話連篇,，所以你必須要明白除了技術(shù)之外，面試也是有大學(xué)問(wèn)的

譬如朝露

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你這是要看地方吧,，公積金對(duì)農(nóng)民工來(lái)說(shuō),，某些城市是可以不交的。社保是規(guī)定必須交,，戶籍這個(gè)問(wèn)題在很多城市是項(xiàng)福利,。你是農(nóng)民工，那么企業(yè)就會(huì)壓著你想找工作的欲望,，反正我也給你錢(qián)不是,，你又不一定在這個(gè)城市養(yǎng)老。我不交,，錢(qián)不給了你了么,？況且試用期內(nèi)，萬(wàn)一咱們不合適,，我給你繳了,，又?jǐn)啾＃�有些麻��,。�?tīng)上去好像合情合理,。急著找工作的農(nóng)民工，多數(shù)都不會(huì)計(jì)較,，反正錢(qián)能拿到手才是真的,。當(dāng)然這的確埋下了伏筆，首先,，企業(yè)少了斷保的麻煩,，他便可以試用期隨意炒掉你。但遇到文化人,，也挺麻煩,。有人不滿你隨意炒掉他，會(huì)要求你補(bǔ)上未繳納的社保,。在我看來(lái),，背景調(diào)查這塊水很深,，一般的公司沒(méi)那精力，資源,。而對(duì)你很感興趣的,，可能就有侵犯隱私的權(quán)利。但這塊沒(méi)有相關(guān)法律保護(hù),。如果你投了一家公司簡(jiǎn)歷,，那這家公司便有權(quán)對(duì)你進(jìn)行調(diào)查的話，無(wú)期限限制,。甚至終身跟蹤（哪怕未曾雇傭）,，這本身就是濫權(quán)的表現(xiàn)

6 W% g& x' D$ J: v. M" }3 H1 U工資收入屬于個(gè)人隱私，若你不想提供給他,，你可以拒絕,。當(dāng)然可能得看你在他們眼中的價(jià)值。若你真有價(jià)值,，你做什么都行,。若你在他們眼中價(jià)值不大，他就可以拒絕錄用你,。事實(shí)上現(xiàn)在的公司并不靠你技術(shù)賺錢(qián),，最多算個(gè)噱頭。這好像是管理學(xué)上的共識(shí),。所以才是你的學(xué)歷比學(xué)力重要,。因?yàn)閷W(xué)歷可以講高貴的故事，而學(xué)力大多講的是卑賤的故事

天天天藍(lán)_

社保必須交，社保要是斷繳了,，恢復(fù)繳費(fèi)要連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月才能正常使用,，這期間如果生病了，那就只能自己硬扛了

譬如朝露

天天天藍(lán)_ 發(fā)表于 2021-3-7 09:42
7 F; G1 a) u  U  z) k社保必須交,，社保要是斷繳了,，恢復(fù)繳費(fèi)要連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月才能正常使用，這期間如果生病了,，那就只能自己硬 ...

控制人有很多手段,，戶籍就是一個(gè)問(wèn)題。你有戶籍,，若沒(méi)上班,，你可以自己繳納。但若你沒(méi)戶籍,，就只能掛靠公司幫你繳,。但目前,，掛靠公司是非法的,。所以做為農(nóng)民工,，你沒(méi)有選擇失業(yè)的權(quán)利，就連跳槽都得牢靠,，得連接好,，不然吃虧的是你。當(dāng)然,，若你很在意這些,，那肯定不是個(gè)自由人，你基本上沒(méi)有選擇的權(quán)利,。政府要的是穩(wěn)定,，你到處跳顯然不穩(wěn)定

曉昀

求職跟人事面談之前先列個(gè)你需要了解的問(wèn)題的提綱，包括工資待遇,，發(fā)放時(shí)間,，社保，公積金,，帶薪年假,，周末休息，加班費(fèi),，工作日的午餐,，年底獎(jiǎng)金等等，這些問(wèn)題必須挨個(gè)問(wèn)清楚,，再談其他的,，如果上面有你不滿意的跟人事商量，如果人家告訴你,，這是公司工資架構(gòu),，那你就說(shuō)你不去了！如果他們想要你,，他們會(huì)妥協(xié)的,。
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關(guān)于背調(diào)的事，我也遇到過(guò)幾次,，前公司的人事如果心胸狹窄,，小心眼，人走茶涼,，看到你找到個(gè)好工作,，故意在新公司背調(diào)時(shí)給你挖坑，或者黑你,，你跟面試公司提前說(shuō)明,。關(guān)于打銀行流水的問(wèn)題,，這個(gè)哄不了人，該打印還得去打印,，我換工作就是上家工資不滿意,，幾年都沒(méi)漲，如果給你的待遇跟上家工資一樣那還來(lái)你這里干嘛,？
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我被上上家公司人事黑了之后,，我把銀行流水和上家公司的離職證明發(fā)給面試公司，他們?nèi)耸驴春笙虏粊?lái)臺(tái)了,，然后老板拖中間人找我說(shuō),，給我的月薪待遇降1000元，要不人事總監(jiān)面子下不來(lái),！我拒絕了,！我從前到后沒(méi)做錯(cuò)，而且提前告知上上家人事的人品,，他們還要去相信她,，那對(duì)不起！你給我降薪給人事總監(jiān)買(mǎi)面子,，我不去了,。后來(lái)中間人過(guò)了一段時(shí)間跟我說(shuō)，我上上家人事也把他們坑了,，背調(diào)有時(shí)對(duì)面試公司來(lái)說(shuō)也是個(gè)坑,，雙刃劍！

曉昀

入職之前,，不談清楚,，人事坑你沒(méi)商量。

韓寒11

試用期不交社保是違法的吧,，不能慣著企業(yè),，背景調(diào)查隨便人事調(diào)查，工資流水也可以給人事打印,，這些都是要在入職前完成,，并且確認(rèn)才行，不然等入了職,，企業(yè)再說(shuō)這不行,、那不行的，對(duì)大家都不好,，另外,，如果企業(yè)制定的某一條不適合你的話，可以立即終止入職

sgxap666

大把國(guó)企都不給勞務(wù)工交社保了,，正常的很,。

aniljiang

現(xiàn)在上個(gè)班不容易哦,，因?yàn)榫幼∽C。人事硬是不讓報(bào)道,，已經(jīng)一周了,，下周還要去辦居住證

未來(lái)第一站

體制內(nèi)的零時(shí)工還少嗎？