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有句話說(shuō)專業(yè)的人喜歡坑不專業(yè)的。,。,。。我想人事是專業(yè)的,，特別喜歡坑不專業(yè)的; x( d9 y1 H: U: K' b* e- L
舉個(gè)例子,，當(dāng)下是金三銀四求職季，有的職場(chǎng)小白們難免遇到不干人事的人事3 X6 m4 [, p b; p; f, g' O
1.試用期內(nèi)不交社保* C4 I' p9 D; I( t: j4 q
碰到過(guò)幾次,，現(xiàn)在想想都是小公司,，其中有一個(gè)還是號(hào)稱小外企，人事說(shuō)是德資企業(yè),，居然要6個(gè)月試用不交社保5 S# \* v4 g* `" a1 m$ Q
,，人事的說(shuō)法是我們公司就是這個(gè)制度
) m) E5 ^5 D- x; o 其實(shí)這一條是嚴(yán)重違法的，真的不知道這些企業(yè)怎么處理后續(xù)仲裁的事務(wù),，為此我特地打電話給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局,，明確告知我，不交社保是違法的,，哪怕是試用期) ^/ D* W) o1 F7 E
所以大家找工作的時(shí)候,，如果人事說(shuō)試用期不交社保，懟他懟他懟他,，不要怕,，這是完全違法的要求% ?9 d- @$ e9 n- |
2.試用期不交公積金
/ c2 I8 p0 f$ }' N9 S( d" H 這一條很多人認(rèn)為公積金可交可不交的，我也一度認(rèn)為這個(gè)是企業(yè)福利,，后來(lái)也是電話咨詢,，才知道壓根不是企業(yè)福利,，而是企業(yè)義務(wù)
8 C! W" b- g. S3 b+ a 明確的告訴你 試用期不交公積金是違法的,，如果仲裁肯定贏,，但現(xiàn)實(shí)是無(wú)數(shù)個(gè)人事在你面前談待遇的時(shí)候，很淡定的告訴你,，公司是不交公積金的,。這顯然是專業(yè)的人坑不專業(yè)的求職者4 D) e) {' `' R0 d7 H
3. 背景調(diào)查 收入證明
/ D$ I7 h7 @" i4 [ 現(xiàn)在越來(lái)越多的公司搞這些，不管你是面試總經(jīng)理還是技術(shù)員,，背景調(diào)查就是調(diào)查你的簡(jiǎn)歷是否真實(shí),，還會(huì)打電話到你的公司。 收入證明就是你要拉銀行工資流水,，公司出具的工資證明,。
1 X: D% y: y5 A3 ~, d 這一條完全是企業(yè)人事搞出來(lái)的，是可以商量的,，求職者切莫被動(dòng)完全接受,，要化被動(dòng)為主動(dòng)，不能完全按人事的流程走,。: x, K, i; C7 H5 R% {
舉個(gè)例子,，他要背調(diào)你，你說(shuō)你就是個(gè)工程師,，幾千塊錢一個(gè)月,，你可以商量發(fā)完offer 試用期通過(guò)后再背調(diào)，,。,。。,。 這一條是經(jīng)驗(yàn),，人事會(huì)忽悠你就是走個(gè)形式，不用擔(dān)心,。 我曾經(jīng)被一家人事背調(diào)了前單位 前前單位,，結(jié)果試用期我進(jìn)去后，發(fā)現(xiàn)公司很垃圾,，所以很不爽就走了,。 后來(lái)進(jìn)了一家很好的單位，也沒(méi)有那么多屁事,，下決心如果人事再要背調(diào)可以配合,，但請(qǐng)推遲到試用期以后0 t+ `7 U1 v/ `" X( U* [
收入證明和工資單擺明了就是不想給你想要的工資，你原來(lái)8000現(xiàn)在跳槽想要15000,，雖然你在原來(lái)公司5年沒(méi)漲工資,，對(duì)不起，人事會(huì)說(shuō)你原來(lái)8000，新公司是不會(huì)批準(zhǔn)你15000工資的,，只會(huì)參考你原來(lái)的8000工資,，適當(dāng)調(diào)整，所以這是個(gè)深坑' \- C S4 `% ^/ I
其實(shí)面試就是雙方談判,，既然是談判就要運(yùn)用合理的手段,，作為求職者尤其如此，因?yàn)槟愕膶?duì)手身經(jīng)百戰(zhàn),，有的還欺騙成性,，謊話連篇，所以你必須要明白除了技術(shù)之外,，面試也是有大學(xué)問(wèn)的 |
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發(fā)表于 2021-3-7 08:52:20
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問(wèn)題專業(yè),，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
