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有一家美資企業(yè)招聘設(shè)備工程師,其在上海的人事總監(jiān)搜到我的簡歷,,打電話給我問我愿不愿意應(yīng)聘這個崗位,。4 n- S& j0 [8 A! o' v
崗位情況:: G. f+ Y2 m0 t
工作地址在某省會。年薪40萬以內(nèi),。這個崗位的要求就是機(jī)械設(shè)計能力要強,,英語可以跟歐美人開會。9 ^7 O6 e1 N9 H% B+ ]& y% H1 F' S
職位空缺是因為原來的設(shè)備工程師是美國人,,現(xiàn)在要離開,。1 w, H M6 A4 s, n
. n- r' L) m0 ^$ Z我第一反應(yīng)就是看距離我家有多遠(yuǎn),太遠(yuǎn)就不接受,。后來實際查了一下,,距離我家有30多公里。
5 J% h# V( W8 N4 s所以,,就婉拒了應(yīng)聘邀約,。(當(dāng)時還不知道薪資情況,拒絕邀約后問的,,因為她希望我能推薦合適的人選,,所以要了解下薪資。)2 T! f$ l8 f$ T" d# Q( i
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8 V8 e6 ?2 N8 l7 f, D! M后來仔細(xì)想了一下,,為什么不事先問清待遇情況就拒絕呢,?
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# p, y: |( R6 ?0 L( X第一,當(dāng)然是距離原因,。
# F# ? y; M7 s距離太遠(yuǎn),,通勤時間成本太大。但這個問題其實不是個問題,,待遇很好的話完全可以在附近租房子,。" Z0 E: V I) o* s' d) b( C2 G
第二,對自己還沒有信心,。
$ f' S" c5 i; Q% j6 _對英語和機(jī)械設(shè)計都沒有信心,。雖然跟老外一起做過很多次項目,但是主要是書面溝通,很少(幾乎沒有)電話會議,。書面英語考試能力可能堪比甚至超過英語專業(yè)八級(以考研英語為例),,但是口語能力欠佳!舉個例子,,書面英語和英語發(fā)音可能在機(jī)械工程師中占前1%,,但是口語實際交流能力可能只能占前10%。
7 c# b) L! ]0 L* j8 N第三,,可能就是對“設(shè)備工程師”的前景沒有太大期望,!設(shè)備工程師可能對動手能力要求也比較高,自己信心不足,。, O$ {8 K r Y; B9 r( ?5 k: [9 A
8 O: `( p; Q( G7 f我想“設(shè)備工程師”這個崗位年薪能達(dá)到40萬還是不多的,。在某省會,機(jī)械設(shè)計部長都很難達(dá)到這個薪資,。+ f- I$ ]- @$ H1 o$ z
從待遇來看,,這個機(jī)會很值得爭取,即使應(yīng)聘不上也可以嘗試一下,。
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值得反思的是,,筆者的自信心還需要提升,實際應(yīng)用能力(包括英語和機(jī)械)都需要繼續(xù)精進(jìn),。& Y0 B& {% t" b2 ]
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