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有一家美資企業(yè)招聘設(shè)備工程師,其在上海的人事總監(jiān)搜到我的簡歷,,打電話給我問我愿不愿意應(yīng)聘這個崗位,。) P& R$ |+ R5 r7 t% Y; P2 [* o
崗位情況:: [: M( n5 N5 N
工作地址在某省會。年薪40萬以內(nèi),。這個崗位的要求就是機(jī)械設(shè)計能力要強(qiáng),,英語可以跟歐美人開會。
: h" ~" f" o g6 R職位空缺是因為原來的設(shè)備工程師是美國人,,現(xiàn)在要離開,。
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我第一反應(yīng)就是看距離我家有多遠(yuǎn),太遠(yuǎn)就不接受,。后來實際查了一下,,距離我家有30多公里。6 R2 `$ V& B- s) }+ {8 \
所以,,就婉拒了應(yīng)聘邀約,。(當(dāng)時還不知道薪資情況,拒絕邀約后問的,,因為她希望我能推薦合適的人選,,所以要了解下薪資。)/ A) t( E! d0 _& N
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后來仔細(xì)想了一下,,為什么不事先問清待遇情況就拒絕呢,?' x o. X q0 o2 _
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第一,當(dāng)然是距離原因,。! P- D7 _9 f3 y0 y0 s, `
距離太遠(yuǎn),,通勤時間成本太大。但這個問題其實不是個問題,待遇很好的話完全可以在附近租房子,。
( U$ E# F! g8 p+ v* k) G! f第二,,對自己還沒有信心。- w# J7 g6 d. y
對英語和機(jī)械設(shè)計都沒有信心,。雖然跟老外一起做過很多次項目,但是主要是書面溝通,,很少(幾乎沒有)電話會議,。書面英語考試能力可能堪比甚至超過英語專業(yè)八級(以考研英語為例),但是口語能力欠佳,!舉個例子,,書面英語和英語發(fā)音可能在機(jī)械工程師中占前1%,但是口語實際交流能力可能只能占前10%,。
4 m' x- B; j$ t第三,,可能就是對“設(shè)備工程師”的前景沒有太大期望!設(shè)備工程師可能對動手能力要求也比較高,,自己信心不足,。0 H0 j( }8 w8 n' m7 E4 L) q7 T! d
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我想“設(shè)備工程師”這個崗位年薪能達(dá)到40萬還是不多的。在某省會,,機(jī)械設(shè)計部長都很難達(dá)到這個薪資,。1 Q7 E) {: ^: ]
從待遇來看,這個機(jī)會很值得爭取,,即使應(yīng)聘不上也可以嘗試一下,。
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值得反思的是,筆者的自信心還需要提升,,實際應(yīng)用能力(包括英語和機(jī)械)都需要繼續(xù)精進(jìn),。
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