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斯坦福商學(xué)院、凱洛格管理學(xué)院和卡內(nèi)基美隆大學(xué)聯(lián)合開展過一個(gè)研究,,通過實(shí)驗(yàn)測(cè)試和領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的人格類型,。
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實(shí)驗(yàn)中,每個(gè)被試者都分到價(jià)值20美元的十個(gè)賭博籌碼,,他們可以選擇保留這些籌碼,,也可以選擇將其送出,成為小組的集體財(cái)產(chǎn),。0 ?+ E9 ]4 ?2 o. ]7 J2 ]
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送出這些籌碼時(shí),,他們要么幫助了同組的成員,要么既幫助了本組同時(shí)也攻擊了另一個(gè)小組,。- ]4 v9 X# a/ K
& Q. u0 q/ p F+ k不出所料,,那些給出籌碼最多的人獲得了相對(duì)更多的尊重和愛戴。- ~4 Y/ N0 \) ~1 f2 c2 ?
1 `/ ^& g: L& d4 O4 \1 F' g! e但實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,,在需要與另一個(gè)小組競(jìng)爭(zhēng)的情境下,,研究者們讓實(shí)驗(yàn)參與者選擇自己組的領(lǐng)導(dǎo),令人震驚的結(jié)果發(fā)生了,!( S0 {. z$ L* A
8 i6 h' ]6 W) |4 \: c得票最多的竟然是那些在實(shí)驗(yàn)中表現(xiàn)出自私并有傷害他人意愿的參與者,。) r u# u' `7 v. ^: s, ~
, B) h5 E) a' b/ R5 M; I為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的結(jié)果呢?, J9 `0 @& S& `, \8 @1 j4 l1 ]$ v
: h1 Y' f( |) v該研究的發(fā)起人之一、凱洛格管理學(xué)院教授羅伯特·利文斯頓給出了一個(gè)反常識(shí)的研究發(fā)現(xiàn):“作為人類,,我們天生傾向于服從支配,。”" q. N( N- O# W: ~
2 v! ` w5 ?( j6 k: E3 E+ S+ D他解釋說:“自私讓人看起來更具支配性,而人們傾向于將支配性和領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)系在一起,,特別是在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,。”1 ~6 X3 m! a. Z3 z/ \: M7 c0 R
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利文斯頓博士指出,,除非選舉的是一個(gè)溫和的組織(如行業(yè)協(xié)會(huì)或慈善組織)的領(lǐng)導(dǎo),,否則人們往往支持那些因?yàn)樽运蕉雌饋砀兄湫缘娜恕?/font>
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斯坦福商學(xué)院,、凱洛格管理學(xué)院和卡內(nèi)基美隆大學(xué)的這項(xiàng)研究,完美地解釋了為何職場(chǎng)上那些不受歡迎的自私鬼,,卻更容易當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的原因,。% Y) ~0 D( B" {: n# _; _( e' D
6 [0 q1 m& W/ V8 Q既然自私的人在職場(chǎng)上更容易當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),那我們是否應(yīng)該讓自己變得更自私呢,?, s( h8 H) W. B' h+ A
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如果你沒有自私的道德負(fù)擔(dān),、立足于小富即安,那么自私會(huì)讓你活得不錯(cuò),。
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但如果你有著道德上的自我要求,,那適當(dāng)壓抑自私、做些奉獻(xiàn),,你會(huì)更幸福,,畢竟這個(gè)世界并不是所有人都只想追逐權(quán)力與金錢。+ l1 ?6 E, g7 @5 B+ a; ]
' x" Y, s" x. R z; @事實(shí)上,,如果你想追逐更多的錢和權(quán),,你也必須適當(dāng)壓抑自私,、擴(kuò)大格局,,至少表面上要裝得如此,這樣才能實(shí)現(xiàn)更大的抱負(fù),。; s( |0 D5 }7 g! }- V
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你目前的領(lǐng)導(dǎo),,“自私”嗎?8 ?& A/ F8 ~5 z
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