華為的996

野人還在

小便不要改標(biāo)題
華為的任老先生迫于輿論壓力，也對外聲稱,，華為內(nèi)部從來沒有996一說，可實際上是暗度成倉，華為的加班文化厲害了去了,，華為對人工智能 -5 G等先進技術(shù)持續(xù)投入研發(fā)，外部也是阻力重重,，與美國的抗衡也持續(xù)的廣大人民的愛國情懷
     好了,，上述情懷不是討論的重點，我就是個窮打工的,，我只關(guān)心像華為這種企業(yè),，他的員工工資究竟如何？ 如果一個人待在華為3年 5年 10年15年他究竟能拿多少工資,？ 他真的抗的住華為996的加班文化嗎,？  996下能做到65周歲退休嗎？
     插播一條消息,，華為的996制度下的員工工資還是非常好的,，不止一次接觸過華為的朋友，不是那種道聽途說,，是直接認(rèn)識的人,，他們的工資確實比機械行業(yè)好，而且好不少,，當(dāng)然不光是比機械行業(yè)好,，比很多行業(yè)都高
8 U1 |0 r  N7 r/ b9 X+ T& x' W, Y! D! ^) k   華為里面211 985比例很高，但也有一些普通院校的甚至是本科學(xué)歷的普本,。應(yīng)該說拿華為的996工資比較的話,，要和機械行業(yè)的頂尖企業(yè) 比如航天所的機械人員比，一般的非標(biāo)小企業(yè)整天叫著996,，拿著幾千萬把塊的是不具有可比性的
      機械人我們進不了華為,，因為專業(yè)可能受限，但可以努力進機械行業(yè)的頂端企業(yè),，我想機械行業(yè)頂端的應(yīng)該有拿著3萬5萬的吧,，這樣的待遇996或許才有意義
    當(dāng)下是求職季，待遇6K8K要求加班的單休的,，人事老板以華為加班文化標(biāo)桿的,，麻煩也請參考下華為的待遇

wswker

感覺996就是扯淡,，規(guī)定就是規(guī)定，你加班就加班,，直接加班工資2倍3倍4倍然后自愿不就好了,，要知道996一年算下來至少要多干半年，如果按1.5 2倍工資的話,，實付薪資就要將近雙倍年薪了,，真以為老板多好，感覺996就是變相壓榨

丹楓911

我在帝都外企年薪35萬基本不加班,，同班同學(xué)在帝都航天的也年薪30多萬偶爾加班,，宿舍哥們在華為年薪60萬經(jīng)常加班,，我們班還有華為海外市場部的,，年薪200多萬，現(xiàn)在讓我去華為我肯定不去,，10多年前華為讓我去面試,，我拒絕了，然后被華為拉黑了,，以后再也不給面試的機會了,。

老鷹

我家里人在銀行年薪60w，每晚到10點差不多,，但周六日基本還休息,。

老鷹

996可以有，但是最好30以后別再996,。

魍者歸來

年輕,，錢夠了，807都可以,。
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0 p0 ]( U; Q5 V* D% ~9 U7 e$ }輿論噴華為的,，多數(shù)是吃不著葡萄的人。真正應(yīng)該遭到唾棄的是機械行業(yè)這種錢少得一b,，還整天鼓吹文化,，給人畫餅的。

kayex

只要錢給足了,，讓我996也可以,，問題是大部分老板想讓你996，又不給你錢

1986719648

|丹楓911發(fā)表于 04-01 15:28我在帝都外企年薪35萬基本不加班,，同班同學(xué)在帝都航天的也年薪30多萬偶爾加班,，宿舍哥們在華為年薪60萬經(jīng)常加班,，我們班還有華為海外市場部的，年薪200多萬,，現(xiàn)在讓我去華為我肯定不去<img class="emotion" src="http://giwivy.com.cn/static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12 border=" 0"="" alt="">,，10多年前華為讓我去面試，我拒絕了,，然后被華為拉黑了,，以后再也不給面試的機會了。

哈哈,，舒服

曉昀

從前有個熟人在華為云部門,，基本每晚加班11點，周末基本能休息,，偶爾會有加班,。上班壓力大，因為不能摸魚,，有研發(fā)任務(wù),，你出不了結(jié)果，你下道工序就沒法進行,。工資一年20萬,，剛畢業(yè)。

韓寒11

996加班文化不太贊成,，人是需要勞逸結(jié)合的,，長時間加班對身體也不好，賺的錢或許將來都會用來看病的,，一天八小時最好,，也多留點時間陪陪家人