人在江湖飄，豈能不挨刀(合同）

廣州粵研鐘彥華

       對于在國內(nèi)私企打工的人來說，簽合同時的心情就如簽賣身契一樣恥辱,，合同上面寫的都是對自己不利的條款，沒有一條是來約束老板自己的,，這時才深刻明白人為刀俎我為魚肉的含義,。
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$ z* A7 P+ a& o7 N6 ]0 o8 K        這次仲裁書上有一條讓我非常震驚，就是關(guān)于績效工資的解釋,，不知道能不能去法院起訴,，沒有去咨詢律師，仲裁處有一個律師可以免費的法律咨詢,，我怕咨詢后仲裁的想法都會打消,，畢竟無證據(jù)無經(jīng)驗，這時需要無知無畏，有時不能信專家：比如醫(yī)生,，有些病人按醫(yī)生的診斷墳頭草都一米高了,，實際上人現(xiàn)在還活著，這時我親眼看到的事情
( G, O- J  i8 ?, V7 M

arter_2006

關(guān)注,，期待進(jìn)一步結(jié)果,！

心隨你~~

畫大餅都成合法的了

鑫森淼炎垚

有這條就涼了。

hunkcmiw

已涼

魍者歸來

第十八條
……勞動合同的無效,，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn),。
$ x( H9 Y3 j1 X  M7 J, K2 K第四十七條
# d* p# L6 o9 @% H0 |7 N+ B用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,。
4 o) z, N" }7 ~  m% i& y1 H' |
第八十一條
勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表,、同級工會代表、用人單位方面的代表組成,�,！���

第八十二條
/ e2 U. Z3 R7 P5 {: z8 x9 D提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出,。對仲裁裁決無異議的,，當(dāng)事人必須履行。

第八十三條
勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行,。

桌前一盆花

  工資只是國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。具體的金額要在入職的時候和公司談的。公司說的五千一萬的那是綜合工資,。如果勞動合同上簽訂的是最低工資標(biāo)準(zhǔn)金額的話,。那么公司在每個月給你最低工資，他們就不違法的,。至于獎金什么的,，都是看心情和你自己的爭取了
  看樓主這個情況，其實是公司給了雙方一個余地的,，既有希望,，又有要求的,。可以明確點就是一兩年之內(nèi)你是拿不到入職時談的金額之后額外的收入了,。不過,，工作年限的增加，你會不斷有更多收入的,。而且這個收入就是你爭取加薪時給你的�,，F(xiàn)在大部分公司都是這個樣子的，天下烏鴉一般黑,。

廣州粵研鐘彥華

魍者歸來 發(fā)表于 2021-4-17 17:31
第十八條
4 _/ R9 U* @1 k3 O$ ^  O( x" f3 {……勞動合同的無效,，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。
第四十七條

5 E% f: Z" [  j% \. s5 O* p公司對仲裁裁決不服有一個月的期限向法院起訴,，比員工多一倍的時間,，不知道制定法律的人是怎么考慮的

廣州粵研鐘彥華

桌前一盆花 發(fā)表于 2021-4-18 17:39
工資只是國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體的金額要在入職的時候和公司談的,。公司說的五千一萬的那是綜合工資 ...

4 {( d3 o; {+ }( @+ ?( R國內(nèi)很多私企基本工資是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一是說為了避稅（個人所得稅）,；二是加班比較多,，加班費按最低工資計算。這個在公司正常運轉(zhuǎn)的情況下收入變化不大,，一旦出現(xiàn)變化員工就要吃大虧了,，所以簽合同時如果基本工資太低就要特別注意了，這時老板已經(jīng)把和你談的工資大打折扣了,，只是平時看不出來,，如果欠了幾個月工資你來討薪時就會按最低工資算了，這時你的工資連個掃地的都不如
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海慕之

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2021-4-18 20:24
2 T) C2 l$ H: {& ]; ~5 a# Z公司對仲裁裁決不服有一個月的期限向法院起訴,，比員工多一倍的時間,，不知道制定法律的人是怎么考慮的

( L( `% g' k: V2 s: F0 b! ^+ X2 Y哪里多一倍來？
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