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遇到技術(shù)無底線的人該怎么辦,?

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發(fā)表于 2021-4-19 22:29:59 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 曉昀 于 2021-4-20 09:35 編輯 9 Y5 Z! B# L7 `" I1 I6 M$ p

2 D+ K: P3 F* ~1 [& R! l       我們公司請了一個(gè)兼職的工程師,在一家在國企單位干維修的,,因?yàn)樗?jīng)常在他們單位上夜班,,白天有那么半天在我們這里做設(shè)計(jì),經(jīng)常給老板出一些餿主意,,我們在職的天天忙著救火,,老板還特別信任他。這個(gè)人嘴巴特別能說會道,,他幫老板解決問題的方式就是,,問題來了,網(wǎng)上擋個(gè)文件或者從網(wǎng)上擋個(gè)計(jì)算公式,。這還算比較好的情況,。
( s* r- Z# Q& P# n9 }$ n: g. j, p, g0 v8 c/ ?
      糟糕的是,這個(gè)人有時(shí)信口開河,,胡說八道,,老板有時(shí)就按他說的讓我們執(zhí)行,真讓人生氣,!不執(zhí)行吧,,你跟老板對著干;你執(zhí)行吧,,作為技術(shù)出身的我們真的很難違心地這樣違背原則或者說做突破技術(shù)底線的事,。
, J! }$ E" j: {1 z, A2 E
  d( b' [9 w- P9 \% C6 f5 G      公司上下,除了技術(shù)部門以外,其他部門也都大家都恨透了這個(gè)家伙,,這人還時(shí)不時(shí)在老板跟前邀功論賞,,說別人壞話。0 \4 s5 b' R" {: \4 M, B( N, u; F
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      老板特別信任他,,其他人也沒有人去老板那告他的狀,,再說了,即使,,我們說了,,老板也不聽,所以,,大家也懶得說這個(gè)人,。/ h2 M( c" u9 n5 L: x4 ^. C! d

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發(fā)表于 2021-4-20 07:34:35 | 只看該作者
這是老板策略,就像一個(gè)安靜的魚塘,,扔塊石頭進(jìn)去,,各種魚反應(yīng)都不同,有的四處亂竄,,有的就地鉆泥,,有的伺機(jī)而動,正好了解它們的本性,。
+ p9 k# j( C/ S- [. L$ C有沒有高人給個(gè)“古語”簡單概括一下,?

點(diǎn)評

攪,使勁攪,,,,,,,,,  發(fā)表于 2021-4-22 08:06
借刀殺  發(fā)表于 2021-4-21 11:17
謝謝樓上  發(fā)表于 2021-4-20 19:43
哈哈哈,就是這個(gè)理,,老板心里很清楚,,就是裝白癡  發(fā)表于 2021-4-20 11:15
鯰魚效應(yīng)  發(fā)表于 2021-4-20 08:04
3#
發(fā)表于 2021-4-20 07:51:15 | 只看該作者
本帖最后由 譬如朝露 于 2021-4-20 07:54 編輯 ! F5 Q% ^. a: Q' O/ z4 G! R

0 f* p+ Q, a8 @) N- O" k5 |; v' o2 e沒有技術(shù)底線?做人有底線沒,?沒有的話就小心了,,沒有底線的人啥事兒都干得出。我這里監(jiān)視我的已經(jīng)白日化了,,在電腦畫圖,,還沒畫完,,就聽到周圍聲音,‘‘不要,�,!粫䞍海可以,,我要了’’,,‘‘還沒搞完’’。尼瑪,,報(bào)警說我精神有問題,,醫(yī)生說,你們社區(qū)的說你有問題,,你就有問題,。什么叫沒底線,這就叫沒底線,。無憂上明明不匹配(當(dāng)時(shí)沒看到,,我周圍的企業(yè))。偏偏有人說是那家什么工加我微信,,振振有詞不能憑感覺設(shè)計(jì),,必須計(jì)算。計(jì)算很重要,。我說現(xiàn)在無法完全模擬現(xiàn)實(shí),計(jì)算只能作參考,。自言自語說了句,,這人是負(fù)責(zé)人么?然后好像換了一人,,說計(jì)算很重要,,是不能模擬現(xiàn)實(shí),所以需要計(jì)算上下限,。說到離職原因,,我說可能是我不愿意加班。結(jié)果馬上有人打電話讓我第二天面試(另一家較遠(yuǎn)的),,當(dāng)時(shí)晚七點(diǎn)過,。這意思,就是我給你找了家加班的,,果然一去那家老板說工作量很大,。而且提到了我以前一家公司,曾有產(chǎn)品跟那晚微信附近那家做的是同一產(chǎn)品,,顯然幫人問了,。本來讓我去他家看一下,,我上無憂,發(fā)現(xiàn)我居然跟他們是不匹配的,。尼瑪,,說到?jīng)]底線,這群人說第一,,沒人說第二,。
4#
發(fā)表于 2021-4-20 07:57:31 | 只看該作者
收拾他一次唄,按他說的辦法去做,,或者讓他來做,。我就是這樣的,書記的親戚啥都說容易,,好辦,。就讓他弄,我和部長說,,請假,,不接手他的活,擦他的爛屁股,。部長沒法,,自己去擦了一次,恨透他了,。也不再幫他,。

點(diǎn)評

對,他說的怎么做就讓他做一次師傅,,謙虛點(diǎn),,裝白癡,讓他告訴具體怎么做,,越詳細(xì)越好,,全按他的做  發(fā)表于 2021-4-21 10:08
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發(fā)表于 2021-4-20 08:08:24 | 只看該作者
本帖最后由 3983596 于 2021-4-20 08:10 編輯 + ]% z' R* C9 T5 I0 C

0 z$ d4 X  |' N1 {' A. i3 z這種需要團(tuán)隊(duì)舉事合謀才能成,單兵扥定不是人家對手,,一個(gè)人說了,,老板不信,十個(gè)人說了,,老板開始懷疑,,佐證遞上,就是事實(shí),,十次坑挖好掉坑,,我就不信那人還有地位?技術(shù)是講求事實(shí)的,,發(fā)生那么多事,,本性暴露無疑,,量他百口難變,那人只有胡思亂想,,沒有實(shí)際解決問題能力,,常說的,能請神不能送神的類型
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發(fā)表于 2021-4-20 08:11:22 | 只看該作者
前提是團(tuán)隊(duì)心齊,,不能有叛徒
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發(fā)表于 2021-4-20 08:18:24 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2021-4-20 08:08
' W& i; T' i0 \這種需要團(tuán)隊(duì)舉事合謀才能成,,單兵扥定不是人家對手,一個(gè)人說了,,老板不信,,十個(gè)人說了,老板開始懷疑,,佐 ...

0 b. J! `+ E9 u" p- }解決問題從來都不是靠人多,,打群架的話,對于一些小型族群可能會讓你滅族,,或人口減少,,以減少威脅。這個(gè)案例也不是靠人多,,需要一個(gè)能在老板面前說得上話的人才能匹敵,。越級戰(zhàn)斗,神仙勝算都少
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8#
發(fā)表于 2021-4-20 08:25:54 | 只看該作者
哈哈,,惡人需惡治,。
9#
發(fā)表于 2021-4-20 08:35:43 | 只看該作者
在國企干維修的到你們那里搞設(shè)計(jì),這是個(gè)什么路數(shù),?沒見過" b' q  G. s0 M6 _# C
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點(diǎn)評

有一些搞維修的老師傅還是很有現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),,解決問題,想辦法,,動手能力也確實(shí)有一套,但能不能搞設(shè)計(jì)就不好說了,。遇到經(jīng)驗(yàn)問題還好,,遇到設(shè)計(jì)方面的就漏怯了。  發(fā)表于 2021-4-20 09:12
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發(fā)表于 2021-4-20 08:38:09 | 只看該作者
真正的問題是老板,!不解決老板問題,,干掉了這個(gè),還會有下一個(gè),。# {4 S& j' a3 m. w
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