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樓主: 韓寒11
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技術(shù)出身做管理,不是誰(shuí)都能行的

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2021-4-26 08:55:24 | 只看該作者
權(quán)利,,能力,,魅力,至少要具備兩點(diǎn)才能做好管理
12#
發(fā)表于 2021-4-26 09:19:21 | 只看該作者
我做技術(shù)多年,,跳槽去一家公司做空降部門經(jīng)理,,經(jīng)歷過(guò)這些,,就比只做過(guò)技術(shù)的人員更多了一份競(jìng)爭(zhēng)力,,不經(jīng)歷過(guò),又怎么知道自己適合做什么
13#
發(fā)表于 2021-4-26 10:56:29 | 只看該作者
管理本身就是最難的技術(shù)活,,最難就是人和人的那點(diǎn)事兒,。不要將技術(shù)的范圍限死了,只看到自然科學(xué)這些方面,。
14#
發(fā)表于 2021-4-26 14:36:11 | 只看該作者
無(wú)中生友,??但是這其實(shí)就是磨合,,過(guò)段時(shí)間就適應(yīng)了
15#
發(fā)表于 2021-4-26 15:14:15 | 只看該作者
新官上任三把火,,只有拿到放火的權(quán)利了,才能談管理問(wèn)題,。企業(yè)里,,拿不到利益這把尚方寶劍,別的都是扯淡,。
16#
發(fā)表于 2021-4-26 16:20:56 | 只看該作者
魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2021-4-26 15:14
4 M* a, x; d3 ?. e新官上任三把火,,只有拿到放火的權(quán)利了,才能談管理問(wèn)題,。企業(yè)里,,拿不到利益這把尚方寶劍,別的都是扯淡,。
6 @# z  h* Y' T) l* P4 y1 I/ e/ {0 X
拿到尚方寶劍,,對(duì)下面只說(shuō)五個(gè)字“我只要結(jié)果”

點(diǎn)評(píng)

對(duì)員工來(lái)說(shuō)叫壓榨剩余價(jià)值,對(duì)管理層來(lái)說(shuō)叫風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移O(∩_∩)O  發(fā)表于 2021-4-26 16:25
17#
 樓主| 發(fā)表于 2021-4-26 21:11:08 | 只看該作者
風(fēng)刃 發(fā)表于 2021-4-25 21:35$ n! U8 q2 f$ b. V$ ?' _
做管理,,第一要會(huì)做人,,第二要有決定權(quán),可以獎(jiǎng)懲下屬,,第三,,專業(yè),,懂行。主要這三點(diǎn),,誰(shuí)也不是一上來(lái)就得 ...
$ j: i1 F4 J5 B
再追加一個(gè)技能就是會(huì)忽悠人,,讓員工乖乖聽(tīng)你的話/ r1 d- q* l: G% h
18#
 樓主| 發(fā)表于 2021-4-26 21:12:05 | 只看該作者
move3309 發(fā)表于 2021-4-25 22:316 ?4 i: s/ D2 U) |! {% y& ?; C
深耕自己的專業(yè),做一個(gè)懟天懟地懟領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)人士不好嗎,?
. \! F' q$ V8 E' y2 [( g+ H. g不好,!一沒(méi)決定權(quán),二沒(méi)決定錢,。
) R: F2 B! P! [所以,,你現(xiàn)在需 ...

; }2 F/ I" m6 ?+ C是個(gè)不錯(cuò)的辦法,就按照鉆研技術(shù)的精神,,鉆研管理+ ?* v3 Q% h- j1 M: f
19#
 樓主| 發(fā)表于 2021-4-26 21:12:58 | 只看該作者
游風(fēng)曳雨 發(fā)表于 2021-4-25 23:12/ V4 ~+ M# q0 R4 x; }7 O
新官上任三把火,,看你怎么燒,
0 t! h& V: X! k0 _6 m# r4 x
都是江湖老油條,,別沒(méi)把人家燒明白了,,把自己燒跑啦
20#
 樓主| 發(fā)表于 2021-4-26 21:13:40 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2021-4-25 23:38
1 g. [) j1 i/ {8 y  ]看別人做管理很輕松,自己真正置身當(dāng)中,,才能知道,,管理并不是想象中的好搞。

9 x- C- Q# q$ q# p- C; ?人心隔肚皮,,不清楚員工是怎么想的
) E) V$ T  R  Z3 Y( T, q+ `

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