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樓主: 回到過去220
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你和企業(yè)是什么關系,,是企業(yè)成就你 還是你成就企業(yè),?

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11#
發(fā)表于 2021-5-6 12:26:16 | 只看該作者
咋說呢,,其實吧,好些公司做事情只認人,。舉個簡單的例子(只是個舉例,,有些人看清楚。),,日本彩電好,,但是日本具體哪家的彩電好,索尼的好,?夏普的好?還是什么阿貓阿狗的好,。不是個專業(yè)的人是分不清的,,作為消費者,咱只認這是日本的產品那就行了,,目前接觸到的幾個銷售轉行開公司翹原公司單子的,,基本都是這個銷售和對方公司建立起了的關系,人家只認這個人,。特別是面向外國客戶的時候,,好幾個直接都是跳出來直接做了外貿。

點評

嗯公司之前的銷售副總也是這么出去干的,,直接拿著公司圖紙 打著公司的名聲,。但是沒堅持幾年 就完了  發(fā)表于 2021-5-6 13:08
12#
發(fā)表于 2021-5-6 12:37:05 | 只看該作者
沒有誰成就誰,只是雙贏
13#
發(fā)表于 2021-5-6 13:18:50 | 只看該作者
老板對銷售動手了  只是通知一下而已

點評

嗯 有幾個老銷售員比較安逸一年拿到手想要的提成水平就拉倒了,,新市場不去開發(fā),,新人去開發(fā) 他們還不干,所以公司要有對策了  發(fā)表于 2021-5-6 16:51
14#
發(fā)表于 2021-5-6 16:29:50 | 只看該作者
這個不好一概而論的,,有的業(yè)務員做到很強能把原來公司干死的也有,,我之前做的十多個人的小公司就是,,公司里的業(yè)務員出去干了個公司,后來每年業(yè)務都比我去的那個小公司還多,有些行業(yè)并不一定會看中公司的,,這個和產品的價值有很大關系,,越重大的越貴的設備業(yè)務員越難帶走業(yè)務。

點評

嗯 什么都不好說,。 關鍵我們的設備 在行業(yè)內名聲還不錯,。銷售員不好帶走  發(fā)表于 2021-5-6 16:49
15#
發(fā)表于 2021-5-6 17:07:32 | 只看該作者
各取所需,干的年數(shù)多抵不上你的價值,,價值決定你再公司的地位,,簡而言之,看你值多少了,。
16#
發(fā)表于 2021-5-6 19:59:00 | 只看該作者
簡單的雇傭關系,。
17#
發(fā)表于 2021-5-7 18:10:26 | 只看該作者
互相成就
18#
發(fā)表于 2021-5-8 08:10:42 | 只看該作者
互相成就(公司>個人)
19#
發(fā)表于 2021-5-8 14:04:02 | 只看該作者
luaya 發(fā)表于 2021-5-6 10:13& L+ A, _7 N: B8 r5 U
“價值永遠都是由勞動者創(chuàng)造的”長在紅旗下的各位難道連這都忘記了?
! |* R) A! q' V# T# X
現(xiàn)在誰還管這個,,以前還說人民要當叫做主,,現(xiàn)在將的為人民服務呢,都是說說的,,別太當真
) q3 w$ m, }/ a  J) j9 x
20#
發(fā)表于 2021-5-11 20:55:27 | 只看該作者
高位者不一定是能人
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