跳一跳,,年薪翻三倍,;早9點(diǎn)晚9點(diǎn),一天花12個(gè)小時(shí)面試……瘋了,!瘋了,!
先是各家公司“瘋”一般的跨賽道造車,或是幫助車企造車,,現(xiàn)在又是“瘋”一般的開始挖角汽車人才,。甚至于,在一些腰部造車新勢(shì)力中,,有些小團(tuán)隊(duì)被挖角到只剩一個(gè)光桿司令……
有的人跳槽后年薪百萬(wàn),,有的團(tuán)隊(duì)被挖空
15367元。
這是造車新勢(shì)力給出的平均月薪,,相比去年同期上漲了21.6%,。
以滴滴為例,雖然還沒有官宣造車,但是薪資的漲幅卻是板上釘釘?shù)�,。援引汽車行業(yè)資深獵頭的消息,,滴滴開出的普遍薪資漲幅在30%-50%,而就在幾天前,,他們的薪資剛漲過一波,。
同時(shí),滴滴也在挖角傳統(tǒng)車企的高層管理人員,。比如傳統(tǒng)車企副總級(jí)別的人物,,給出的薪資待遇為年薪200W,是他們?cè)趥鹘y(tǒng)車企薪資的3倍左右,。
此外,,關(guān)于小米造車的動(dòng)態(tài),也有多位行業(yè)人士透露,,雖然目前小米并沒有開始大規(guī)模公開招聘,,“但是他們?cè)缭诮衲?月就開始找獵頭幫忙尋找年薪200萬(wàn)以上的人�,!�
“好像是回到了2017年,,現(xiàn)在造車新勢(shì)力開始了新一輪搶人大戰(zhàn)�,!币晃黄囆袠I(yè)獵頭如此感嘆,。
![]()
汽車行業(yè)缺人,自動(dòng)駕駛尤其缺
往前追溯,,上一波讓獵頭們?nèi)绱朔泵Φ倪是半導(dǎo)體行業(yè),。但一些數(shù)據(jù)透露出,相較于同樣大熱的芯片行業(yè),,汽車行業(yè),,尤其是新能源汽車行業(yè),人才的緊缺程度可以說是有過之而無(wú)不及,。
有報(bào)道將兩個(gè)行業(yè)進(jìn)行對(duì)比,,在芯片行業(yè),一個(gè)優(yōu)質(zhì)獵頭每月能夠滿足的崗位需求在3-5個(gè),,但在新能源汽車最缺人的智能化方向,,一個(gè)資深獵頭每個(gè)月能滿足的訂單需求只有1-2個(gè),或者兩個(gè)月1個(gè),,對(duì)于某些稀缺崗位,,甚至一年不出單也不奇怪。
也有業(yè)內(nèi)人士透露,,未來4-5年,新能源及智能網(wǎng)聯(lián)汽車應(yīng)該可以占到汽車保有量的25%左右,人才缺口會(huì)達(dá)到幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn),。
基于以上對(duì)比和預(yù)測(cè),,我們可以看出,汽車行業(yè)缺人,,新能源汽車缺人,,但智能化方向更缺人。而在此次搶人大戰(zhàn)中,,以自動(dòng)駕駛研發(fā)為代表的智能化方向人才成為了香餑餑,。
依據(jù)BOSS直聘數(shù)據(jù),在造車新勢(shì)力的招聘中,,自動(dòng)駕駛研發(fā),、智能座艙設(shè)計(jì)、軟件工程師等崗位的需求同比增幅已經(jīng)超過了1.8倍,。比如百度IDG(自動(dòng)駕駛事業(yè)部)的員工,,已經(jīng)有不止一個(gè)人接到來自小米造車的多個(gè)招聘電話。
再比如,,前面說到造車新勢(shì)力給予人才的平均月薪是15367元,,但在自動(dòng)駕駛算法相關(guān)職業(yè),尤其是一些資深崗位面前,,這一平均薪資只能算作零頭,,因?yàn)檫@些崗位的年薪已經(jīng)高達(dá)百萬(wàn)。
可以確定的是,,自動(dòng)駕駛已經(jīng)成為當(dāng)前造車新勢(shì)力在產(chǎn)品研發(fā)與布局中最緊俏的人才,。
![]()
瘋狂造車的連鎖反應(yīng)
前面也提到,早在2017年,,新造車勢(shì)力就曾掀起一場(chǎng)“搶人大戰(zhàn)”,,彼時(shí)的主角是以蔚來理想小鵬為代表的的造車新勢(shì)力。
4年后,,汽車賽道“搶人大戰(zhàn)”重啟,。
為什么是今年重啟“搶人大戰(zhàn)”?原因有兩點(diǎn),,第一點(diǎn)是新的“攪局者”加入,,第二點(diǎn)是自動(dòng)駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)化趨勢(shì)推動(dòng),。
新“攪局者”的身份也是顯而易見的:
2020年12月25日,,智己汽車完成注冊(cè),由上汽集團(tuán),、張江高科與阿里巴巴等出資成立,;
2021年3月2日,,集度汽車正式成立,由百度和吉利共同建立,;
3月30日,,雷軍官宣小米造車,蔚來10年投入100億美元,;
4月19日,,華為官宣賣車,余承東親自站臺(tái),;
4月27日,,創(chuàng)維宣布造車,天美汽車更名為創(chuàng)維汽車,; ……
除了以上明確正在造車的各大企業(yè),,我們還看到了默默造車的小牛電動(dòng)創(chuàng)始人李一男、傳聞內(nèi)部成立造車項(xiàng)目的滴滴,、態(tài)度模糊的360等等,。
可以說,從國(guó)內(nèi)掀起造車熱潮至今,,從來沒有哪一次像如今這番熱鬧,。
但是,如今的汽車人才也就那么多,,狼多了,,為了多分點(diǎn),不得不搶起來了,。
與此同時(shí),,如果說過去造車新勢(shì)力的關(guān)注重點(diǎn)還是在動(dòng)力電池,那么現(xiàn)在,,動(dòng)力電池依舊是關(guān)注重點(diǎn),,與之并行的還有另外一個(gè)重點(diǎn)——自動(dòng)駕駛。
比如蔚來,,目前的招聘重點(diǎn)聚焦在自動(dòng)駕駛領(lǐng)域,,又比如理想汽車,其官宣的上海研發(fā)中心中,,重要工作之一就是自動(dòng)駕駛技術(shù)和下一代智能座艙科技,。
用一位業(yè)內(nèi)人士的話來說,底盤設(shè)計(jì),、動(dòng)力系統(tǒng)等技術(shù)都較為成熟,,而自動(dòng)駕駛是整個(gè)新能源電動(dòng)汽車行業(yè)“最難啃的骨頭”。
就造車而言,,不可否認(rèn),,諸如蔚來,、理想、小鵬等已經(jīng)具備了充分的先發(fā)優(yōu)勢(shì),,但后來者百度,、阿里等也并非沒有應(yīng)對(duì)之策,,就是牽手傳統(tǒng)車企,,補(bǔ)足自己的“短板”。
但在自動(dòng)駕駛,、智能網(wǎng)聯(lián)等前沿技術(shù)上,,這些后來者的“底氣”要多得多。與此同時(shí),,傳統(tǒng)車企也在試圖破圈,,進(jìn)攻智能汽車賽道。
現(xiàn)如今,,新一輪的搶人大戰(zhàn)已然開啟,。
換一個(gè)角度,這也是傳統(tǒng)車企,、先行者與后來者的第一次正面交鋒,。
鎂客網(wǎng) 韓璐 |