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打算換工作了�,,F(xiàn)在的工作有點(diǎn)坑,,薪資待遇就是五險(xiǎn),包吃住,,然后就什么也沒(méi)有了,。起碼的工齡將一百二百的都沒(méi)有,真讓人看不到希望,。
之前做的設(shè)備都組裝的差不多了,,月底之前發(fā)給大家,履行自己的承諾,。
目前的找工作渠道只有一個(gè),,BOSS直聘。因?yàn)槲也幌腚x開(kāi)南京,,不想去其它地方發(fā)展,。所以就在BOSS直聘里找工作。之前還有一個(gè)獵頭聯(lián)系的,。
先說(shuō)說(shuō)獵頭吧,。感覺(jué)年齡還沒(méi)有我大。然后問(wèn)我薪資情況,,我如實(shí)說(shuō)了之后,,他說(shuō)讓我去蘇州,說(shuō)是薪資起步都是一萬(wàn)二,。我呵呵一笑然后說(shuō)道:“蘇州,,無(wú)錫的薪資我一清二楚。你說(shuō)的一萬(wàn)二起步我也相信,。但是,,我現(xiàn)在的工作是朝九晚五,法定節(jié)假日,,到點(diǎn)就走的,。如果在蘇州無(wú)錫也是這個(gè)情況還能夠拿一萬(wàn)二,我會(huì)很高興的過(guò)去的,�,!闭f(shuō)完那邊的獵頭直接就不吭聲了。然后開(kāi)始說(shuō)一些好話(huà),大意就是讓我?guī)退榻B一些人,。呵呵,。
目前非標(biāo)機(jī)械基本上就是三個(gè)極端。要么閑著工資低,,要么累著,,工資還可以(拿的多),要么就是很累,,你還拿的少,,這樣的是忽悠人的公司,要小心了,。前兩種就看公司的情況啦,。閑著的公司也能把工資發(fā)下來(lái),累著的公司也能把工資發(fā)下來(lái)但是他們倆都是那個(gè)樣子,,幾年了也沒(méi)有見(jiàn)到上市,,也沒(méi)有看到有什么大的起色。所以找工作的時(shí)候要看好其它的一些因素,。
1.基本的薪資待遇,,五險(xiǎn)一金的公司基本上是可以考慮一下的,沒(méi)有公積金的公司要注意坑是不是很多,。
2.就是基本的食宿問(wèn)題了,。我粗略算了一下,公司不管吃住的話(huà),,一個(gè)月開(kāi)銷(xiāo)兩千,。自己做飯的話(huà)一千五差不多。能吃苦的話(huà),,一千的開(kāi)銷(xiāo),。這是少不了的。
3.管理問(wèn)題,,有的公司都是各掃各自門(mén)前雪,,老板催一下,下面的人干一下,,不催就在那里推來(lái)推去,。最后就是能力強(qiáng)的人會(huì)很累。有的公司是老板性格偏變態(tài),,隔三差五的給你插入個(gè)事情,,讓你加加班,讓你忙亂一陣,,看看你的適應(yīng)能力,。有的是領(lǐng)導(dǎo)有些偏變態(tài)。這點(diǎn)從工作量和談工作任務(wù)時(shí)就能看出來(lái)。薪資還可以,,但是把工作說(shuō)的很好,要求也沒(méi)有多難,,然后還不停的招人,,說(shuō)明就是管理有問(wèn)題。
4.有些公司,,尤其是小公司,,找?guī)讉(gè)大咖,然后把主要的技術(shù)攻關(guān)了,,就開(kāi)始想辦法趕人了,。這樣的公司基本上能夠發(fā)現(xiàn)一些端倪,規(guī)模小,,批量性,,研發(fā)節(jié)奏慢等基本上就是這樣的公司了。
說(shuō)說(shuō)我這幾天的面試情況,。
1.把簡(jiǎn)歷往BOSS上一掛,,設(shè)置BOSS可見(jiàn),然后把簡(jiǎn)歷做漂亮一點(diǎn),,基本上手機(jī)都被打爆了,。
2.大部分公司是人事部的招聘的。一看機(jī)械設(shè)計(jì)的就給你發(fā)信息,,其它的什么也不知道,,然后就喊你面試,我直接設(shè)置的是有工作月內(nèi)到崗,。但是還是有很多人事的讓我直接去面試,。我說(shuō)視頻面試或者是月底之后,然后就不吭氣了,。這樣的公司基本上就是一些不靠譜的,,人事的見(jiàn)識(shí)少,都是新人,,考慮問(wèn)題不周全,,也看出公司老板對(duì)手下的人不重視。一般這樣公司要是沒(méi)有什么閃光點(diǎn)的話(huà),,我直接拒絕的,。畢竟BOSS直聘講的也是和老板直接談的。
3.有些是小公司的BOSS或者是部門(mén)經(jīng)理,,他們不管三七二十一,,把人招到就行。聊了一大堆,薪資待遇答應(yīng)的好好的,,還給你微信,,還給你聯(lián)系方式。對(duì)你可熱情了,。最后一看公司的產(chǎn)品,,是鈑金為主的。,。,。。,。,。這樣的公司基本上就是只是招個(gè)打下手的。工資開(kāi)的高,,有試用期嘛,,試用期百分之八十的。反正就是不給你轉(zhuǎn)正,,讓你自己走人,,他再招人。
4.就是重點(diǎn)問(wèn)題了,。加班問(wèn)題,。做非標(biāo)的離不開(kāi)加班。所以談工作的時(shí)候要問(wèn)清楚怎么個(gè)加班情況,,有的領(lǐng)導(dǎo)不愿意多說(shuō),,但是還是要問(wèn)的。不然就直接不來(lái)了,。因?yàn)檎f(shuō)不清道不明的十有八九就是要你半條命的,。有的不加班,但是工資挺高的,,那就要看試用期了,。工作經(jīng)驗(yàn)五年以上了試用期還是三個(gè)月的,基本上等三個(gè)月之后他再換人了,。
最近面試的一些公司基本上都有加班費(fèi),,我也說(shuō)了。加班可以接受,,就怕白加班,。說(shuō)明市場(chǎng)也在默認(rèn)非標(biāo)加班的問(wèn)題,最終是招聘者和應(yīng)聘者打和了,。這樣的工作就要看其它方面的問(wèn)題了,。應(yīng)屆生有個(gè)優(yōu)勢(shì),,可以考慮一下沒(méi)有加班的。這樣的公司基本上就是在吃補(bǔ)貼的,,工資不會(huì)很高的,。
5.目前把目標(biāo)鎖定在了三個(gè)公司。第一個(gè)是在附近,。換工作,,搬家方便,但是感覺(jué)管理可能有問(wèn)題,。面試時(shí)他們看糊弄不住我,就說(shuō)要抗壓,,要有多做貢獻(xiàn)的覺(jué)悟,。而且還不管吃住,昨天把薪資給我了,。試用期一到兩個(gè)月,,薪資按我期望的,我的打算是另外兩家不好的話(huà)就過(guò)去吧,,至少比我現(xiàn)在要強(qiáng),。另一家離我駕校近,而且看情況還不錯(cuò),,打算找個(gè)時(shí)間請(qǐng)個(gè)假再去面試一下,。最后一家在南京很遠(yuǎn)的地方(南京大)基本上就是大家對(duì)這個(gè)地方在不在南京都沒(méi)有點(diǎn)概念的,是行政區(qū)劃分到南京里的地方,。但是薪資開(kāi)出了之前的1.5倍,,還是我喜歡的行業(yè),自己的自動(dòng)化設(shè)計(jì)起步之路就是和這樣的設(shè)備有關(guān)系的,,所以自己很感興趣,。只是他們的工作方式和管理問(wèn)題要找個(gè)時(shí)間去了解一下了。
最后就是一句話(huà):實(shí)力是根本,,經(jīng)歷是輔助,。上班要低調(diào)。
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對(duì)于我的找工作經(jīng)歷大家有什么好的建議麻煩說(shuō)一下,畢竟自己一個(gè)人混了十年,,感覺(jué)好累,,沒(méi)有大家的幫助,,會(huì)向無(wú)頭蒼蠅一樣的,另一個(gè)就是有什么更好的網(wǎng)站推薦一下,,就是那種給企業(yè)和公司有評(píng)價(jià)的網(wǎng)站,。這樣大家也能夠少走很多彎路。
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青燈伴此生
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問(wèn)題描述清楚,,顯得很專(zhuān)業(yè),! |
ngn
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問(wèn)題描述清楚,顯得很專(zhuān)業(yè),! |
橙梗
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熱心助人,,專(zhuān)業(yè)精湛! |
老鷹
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摯愛(ài)重金屬
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熱心助人,專(zhuān)業(yè)精湛! |
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