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與一個(gè)公司在本周二進(jìn)行二輪面試,,第一輪面試是研發(fā)部的負(fù)責(zé)人,具體是問了我技術(shù)問題,,在第一輪面試后,,讓我填了一個(gè)入職申請(qǐng)表,第二輪面試人是負(fù)責(zé)研發(fā)的副總裁,,他就是問我什么職業(yè)規(guī)劃,?、什么性格特點(diǎn)及性格對(duì)職業(yè)的有何積極影響,?最有成就的事是什么,?稍微問點(diǎn)我在項(xiàng)目中什么角色,什么難題等,。
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6 H1 T# K# N) j4 G3 }這個(gè)公司總體4000多人,,北京是總部,,分公司在天津# ]) R! x8 l, j$ h- Z
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我所應(yīng)聘的是一個(gè)新部門,,剛成立,目前才20人,,叫智能手術(shù)外科機(jī)器人事業(yè)部* `5 _8 Z$ s. N# p& x0 O9 j! E
0 l& T5 |: i! L* H5 M8 V4 ^1 \里面都是各種行業(yè)背景的人,,85后居多,想招一個(gè)在懂電氣類專業(yè)的機(jī)械設(shè)計(jì)人員,,對(duì)于新招員工,,要有醫(yī)療器械研發(fā)背景,不斷的學(xué)習(xí)能力,,上進(jìn)心和努力的人2 q! Z: z4 f! j- o0 i# y
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他們給與學(xué)習(xí)與犯錯(cuò)以及探索的機(jī)會(huì),,因?yàn)閯偝闪⑦@個(gè)部門,門檻也沒那么高,。
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0 V! m4 i- g% s, o. s因?yàn)槲夷壳八诘墓靖傻亩际谴螂s類工作,,那現(xiàn)在自己謀求轉(zhuǎn)型,確實(shí)得經(jīng)歷一些過程
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: K! ~. y& ? t1 j# Q現(xiàn)在還沒談到工資與待遇,,在這兩次面試中,,這些領(lǐng)導(dǎo)和人力我感覺強(qiáng)調(diào)的就是在北京能不能適應(yīng),能不能穩(wěn)定的待下去
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本周二進(jìn)行二輪面試后,,沒有讓我填什么表,,我今天到智聯(lián)去看下該公司招聘職位,發(fā)現(xiàn)我當(dāng)時(shí)投的職位沒有了,那這事是不是就涼了,?0 F/ b( u# {9 d
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