大家說說粗心/細心的人在研發(fā)設(shè)計部門的區(qū)別,？

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論壇的前輩們，老總們，經(jīng)理們：百忙之中聊聊研發(fā)工程部門工程師的工作吧

# {  p/ J; t- R# a/ y; C- y6 \研發(fā)設(shè)計部門的工作有：
# u3 T6 q' ]5 R; j) `調(diào)研開發(fā)新品
/ E2 R3 C( X/ H/ Q$ R; N3 t材料性能研究
; D; _% N. S& r% V9 e6 l1 }0 [5 Y輸出研發(fā)及工程圖紙
各種設(shè)計方案
各種設(shè)計仿真及計算
各種風(fēng)險分析(DFMEA, DFM/DFA等）
各種DOE試驗
: X* h% ^0 M; d材料試驗
樣機試驗
6 {4 t$ {& [. A3 t  t$ A大量的小定制項目出圖等
- r) T1 v2 n( I4 V" Q/ N
8 [+ E: x( ~% p粗心的工程師適合做什么,？
1 B1 y1 u5 o# k! T! `
8 c" @% l7 ]' {$ c細心的工程師適合做什么？
# W1 T  V% T# T% H! K

tianji2wn

粗心的工程師適合把自己的毛病改掉,，或者做領(lǐng)導(dǎo),，畢竟領(lǐng)導(dǎo)不用干活

andriycike

粗心的人要把臉皮加厚,，出了錯被人噴就不會有心理負擔(dān)了

摯愛重金屬

粗心的人干啥都有點小毛病，不深刻反省,，100分卷子一輩子也超不過80分

曉昀

施工圖紙下發(fā)之前要經(jīng)過很多步驟,，比如，方案評審,，模型評審,，工藝評審，甚至確定模型之前有多輪的評審工作,，然后才是出工程圖,，工程圖下發(fā)之前還有校對，審核這些關(guān)要過,，大家不要把圖紙錯誤歸到設(shè)計者一個人,，凡是在圖紙上簽字的，都要對圖紙負責(zé)的,。
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當(dāng)然了,，工作粗心的人挨罵的次數(shù)也比較多，做技術(shù)工作盡量細心,，這也是提升自己在同事和領(lǐng)導(dǎo)心目中地位的一個方面,。

加肥貓devil

粗心的人不適合做工程師

Q397702008

加肥貓devil 發(fā)表于 2021-6-3 09:22
. R2 ~* E, s6 x% A  k! M' D8 C粗心的人不適合做工程師

2 @2 D; p* O( ^哈哈哈哈
% V$ [' h1 Y: C. k  m' T5 h8 K

湖泊凌

加肥貓devil 發(fā)表于 2021-6-3 09:22
粗心的人不適合做工程師

掙得賣白菜的錢擔(dān)著賣白粉的風(fēng)險,。
, W. `1 ]  U" Y$ s' G/ k/ _

阿蘿0

加肥貓devil 發(fā)表于 2021-6-3 09:22
粗心的人不適合做工程師

& d: k+ Y* v$ @% v優(yōu)秀的人不想做啊,。
覺得自己聰明就去做投資理財啥啥的，至少遇到幾個老前輩如此感慨,。
我遇到的優(yōu)秀的人去做了管理,，當(dāng)然依然優(yōu)秀。
# y' h$ r- b  U. o4 k% }4 f- f粗心可能是技術(shù)不成熟,，可能是態(tài)度不誠懇,，也可能是沒有師傅帶，不知從何下手,。
/ z# e' A  J0 h4 B' W) l, B考核人不是用考試分數(shù)來評價的話,，粗不粗心,，對不同的人不同的評價標準，結(jié)果是不一樣的,。
就像誤差和公差一樣,，錯誤是不可避免的，但是界限太難界定,。
2 H; O4 m; C  t智者千慮必有一失,，愚者千慮必有一得，重要的是沉下心來,，別浮躁。

譬如朝露

認識上的問題,，不太容易統(tǒng)一。比如你問的這個問題本身就不嚴謹,。所謂的“粗心的工程師”是如何“粗心”,，是不注重細節(jié)？有全局觀么,？“細心的工程師”是如何“細心”,，是否只注重細節(jié)，沒有全局觀,？這些是天生的,，還是后天馴化的結(jié)果。這些人是如何馴化的,？馴化的目的（有些人所謂的職業(yè)規(guī)劃）是什么,？簡單的“粗心”與“細心”就能區(qū)分崗位？其實一個崗位馴化出來的“人”,，在職業(yè)操守上是差不多的,。甚至連性格特征都會有諸多類似。比如做技術(shù)的,，一般不擅長騙人,。因為他知道騙人可能死人。但做銷售的就不太會說實話,，因為說實話賣不出東西,。人原始的性格不重要，重要的是如何馴化,�,！按中摹钡娜�,，有的是方法讓他變細心，“細心”的人有的是方法讓他變“粗心”,。有人認為馴化最好從娃娃做起,，這才有培養(yǎng)接班人之說