工資依靠績(jī)效與項(xiàng)目獎(jiǎng)的公司靠譜嗎？

曉昀

展翅翱翔with 發(fā)表于 2021-7-1 12:34
  Q) \! b% B# i" o9 |9 g7 G! H那起碼每個(gè)月工資數(shù)能固定些吧

5 D% |! m( o7 A# \6 r- R# ]5 x! L國(guó)企應(yīng)該問(wèn)題不大,，保年收入，但是,，每個(gè)月到經(jīng)濟(jì)困難,，單位發(fā)不了了就發(fā)不了，所以,，在企業(yè)就得有手里有一點(diǎn)余錢(qián)�,；�本生活。現(xiàn)在社會(huì),，問(wèn)別人借錢(qián)不現(xiàn)實(shí),，家家都有房貸，車(chē)貸,。
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走江湖

就這點(diǎn)工資還分績(jī)效和項(xiàng)目獎(jiǎng),？

展翅翱翔with

曉昀 發(fā)表于 2021-7-1 12:38
國(guó)企應(yīng)該問(wèn)題不大，保年收入,，但是,，每個(gè)月到經(jīng)濟(jì)困難，單位發(fā)不了了就發(fā)不了,，所以,，在企業(yè)就得有手里有 ...

# o9 G8 C* B) V. l9 \$ _! w# G  n有的國(guó)企就是月月固定工資

fanxx2000

好的國(guó)內(nèi)科研機(jī)構(gòu)下屬企業(yè)都是這樣的

kunshanyu

國(guó)企都這樣啊

sgxap666

可以學(xué)東西就考慮下唄，靠譜不只有單位的人才知道,。外人好難知道的,，國(guó)企水深。

仲夏蟬鳴

這跟你原公司待遇沒(méi)有很明顯的提升吧

未來(lái)第一站

那你就往6千到8千想吧

廣州粵研鐘彥華

首先要知道：除了基本工資,，其它人家可以不給你,，打官司也沒(méi)用（剛經(jīng)歷過(guò)，不接受反駁）,。根據(jù)我的經(jīng)歷：拿績(jī)效項(xiàng)目獎(jiǎng)的公司,，第一要看公司一年的產(chǎn)值有多少，提成的百分比,，這樣就能算出每個(gè)人平均能拿多少,；第二看考核制度怎么樣，扣錢(qián)多不多,，一般考核下來(lái)一個(gè)項(xiàng)目能拿多少,；第三看是不是每個(gè)人都有做不完的項(xiàng)目，公司的生產(chǎn)能力多大,，是不是有幾個(gè)人在做大項(xiàng)目,，生產(chǎn)能力就飽和了,，其他人不能再做其它項(xiàng)目了，因?yàn)楣�司做不了這么多項(xiàng)目了,；第四看公司的項(xiàng)目是不是首先讓公司的主力設(shè)計(jì)工程師做,，其他人只能做人家不愿做和沒(méi)時(shí)間做的。如果一直有設(shè)計(jì)任務(wù)在做,，對(duì)新人的成長(zhǎng)速度會(huì)有很大的提升,，一般一兩年就能獨(dú)立設(shè)計(jì)整機(jī)了，到時(shí)跳槽工資也會(huì)有很大的提升

展翅翱翔with

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2021-7-1 20:51
4 A6 b# \8 d( X8 U首先要知道：除了基本工資,，其它人家可以不給你,，打官司也沒(méi)用（剛經(jīng)歷過(guò)，不接受反駁）,。根據(jù)我的經(jīng)歷：拿 ...

" `9 `4 N% N3 k* B我聽(tīng)說(shuō)前幾年盈利是8000萬(wàn),，去年疫情差一點(diǎn)是6000萬(wàn)，一共175人,，還有10幾個(gè)人是派遣,，與中介簽的合同，機(jī)械占比人數(shù)偏少,，我這個(gè)部門(mén)才7人,，外加3個(gè)派遣工。主要核心業(yè)務(wù)分為4塊,，數(shù)控系統(tǒng)（這是核心）,，然后是自動(dòng)化事業(yè)部（我應(yīng)聘的部門(mén)）、數(shù)字化車(chē)間事業(yè)部,，伺服系統(tǒng)事業(yè)部
0 B  D6 ~. v+ \中科院下屬兩個(gè)研究所投資建立
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* U" N- T; L9 w; b- k( i( @9 a: }/ Y注意一點(diǎn)：當(dāng)時(shí)給我打電話聯(lián)系我的人,，曾經(jīng)是和我是現(xiàn)在的公司同事，但是我不認(rèn)識(shí)他,，他和我周邊的同事認(rèn)識(shí),，原先是一個(gè)大部門(mén)的，后來(lái)分開(kāi)了,，他在B部門(mén),，我們?cè)贏部門(mén)，他是在18年離開(kāi),，離開(kāi)時(shí)說(shuō)我現(xiàn)在所在公司假大空,，不務(wù)實(shí)，這是他當(dāng)時(shí)離職理由
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1 R4 d% B4 g  o& _3 N, t7 B當(dāng)天面試后的第二天,，我私底下找到他,，他和我說(shuō)的這個(gè)工資情況，盡可能的為我們爭(zhēng)取待遇,，他也是部門(mén)機(jī)械的負(fù)責(zé)人

% e9 j2 M  L" Q% }/ c注意一點(diǎn)：這個(gè)為人啥樣我不太了解,，給我的印象也是比較實(shí)在,，熱心，和善這么個(gè)人,，當(dāng)然環(huán)境也會(huì)改變?nèi)�,，這個(gè)公司實(shí)際情況是否對(duì)我說(shuō)實(shí)話,，這個(gè)還真不好說(shuō),，他告訴我在單位先評(píng)完副高職稱(chēng)（馬上就要評(píng)了），如果那時(shí)崗位還有空缺也是有機(jī)會(huì),，要是沒(méi)有,，那就以后再說(shuō)了，我也想趁著這段時(shí)間找找別的公司
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! H( {# x3 O. g" L3 o& w今天聽(tīng)您的教誨,，我想明天把您這些話原封不動(dòng)的再問(wèn)問(wèn)他,，您看如何？

8 X1 K! _4 V7 R( c謝謝,！
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