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端午節(jié)前投遞一家公司,，在東北，它是中科院下屬兩家的研究所投資建立的,，國企性質(zhì),，以項(xiàng)目為主，彈性工作,，時(shí)間自由分配,，不是那種很嚴(yán)格的早八晚五，主要從事非標(biāo)自動(dòng)化產(chǎn)品,，它們的工資,，是基本工資＋績(jī)效＋項(xiàng)目獎(jiǎng)，基本工資比較偏低,，才到我現(xiàn)在收入的一半,，也就是3000多點(diǎn)，而智聯(lián)招聘寫的是6千到8千,，那是要在基本工資＋績(jī)效＋項(xiàng)目獎(jiǎng)（不算各種補(bǔ)貼)之后才能到這個(gè)數(shù),，每個(gè)月是基本工資（10號(hào)開）＋績(jī)效（月底30號(hào)開)，年終有一個(gè)全年獎(jiǎng)金,，平常項(xiàng)目完成有項(xiàng)目獎(jiǎng)金,，一般是項(xiàng)目交付以后就發(fā)，一次性發(fā)放,。他們領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)國企是綜合年收入,，年收入可以保證年薪9萬，是稅后,，看年收入確實(shí)比我現(xiàn)在公司的高,。他們制定工資標(biāo)準(zhǔn)是參考學(xué)歷，工齡,，與職稱,，每年10幾個(gè)項(xiàng)目,，有中科院內(nèi)部的也有外邊企業(yè)的，如某機(jī)器人公司生產(chǎn)線,，中鐵某局的,。這個(gè)公司好處是可以容錯(cuò)，可以學(xué)到很多東西,，很能鍛煉人,。但是我有個(gè)疑問，這種中科院體系下投資的企業(yè),，每年的項(xiàng)目真能有那么多嗎,？
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0 T" Q; D6 k0 f* u如果一旦項(xiàng)目斷檔了，就剩那3000塊基本工資,，今后還房貸也不夠呀,，而且給人的感覺不是很穩(wěn)定，會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)和不安全感- S% F1 n3 [$ G& ], N6 D }& {
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特別是那天面試,，領(lǐng)導(dǎo)說這么句話,，如果自己有項(xiàng)目也可以談，我心想我要是有項(xiàng)目,，我就去創(chuàng)業(yè)去了,，他這么一說，讓我產(chǎn)生懷疑) ` e( w) z% S' ~- w9 J: w/ U
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所以請(qǐng)教過來人,，或知情人能解答下,，另外補(bǔ)充下，如果去的話第一個(gè)月工資能否有績(jī)效,？謝謝,！
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發(fā)表于 2021-7-1 09:00:24
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