每個月加班超過100小時,,1天最多時加班超過8小時,廣州某包裝公司合肥分公司的操作員胡某在夜班后猝死,結果近日法院判公司擔責20%,。 2020年10月16日8時左右,,上完夜班的胡某感到身體不適,倒在家中,。送醫(yī)后,,因為腦干出血、心臟停搏,,胡某搶救無效死亡,,年僅41歲,留下沒有經(jīng)濟來源的妻子,、年邁的老母和年幼的孩子,。 胡某法定繼承人隨后向法院提起訴訟。他透露,,在工作期間,,胡某經(jīng)歷了嚴重的加班。在其生前12個月,,絕大多數(shù)月份加班工時超過100小時,,加班最長的一天達8.32個小時,最短的也有2.25小時,。胡某死亡當月,,僅半個月已完成188.7小時工時。 期間,,胡某多次向主管發(fā)微信表示“累死了,、干不動了、我要休息”,,但公司仍罔顧其訴求,,不顧胡某身體健康狀況,持續(xù)安排胡某加班,。 根據(jù)勞動法,,勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44小時,。用人單位因特殊原因需要延長工作時間的,,每月也不得超過36小時。該公司給胡某安排的工作已經(jīng)遠超勞動法規(guī)定的上限,。 綜合考慮胡某年齡狀況,、發(fā)病時間、救治情況,、工作狀況,,以及其疾病發(fā)生原因的多因一果性和一定的偶然性,,在該案因果關系無法確定的情況下,法院根據(jù)某包裝公司的過錯程度,、證明責任分配規(guī)則和公平合理原則,,酌定由某包裝公司對胡某死亡造成的損失承擔20%的賠償責任。
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