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最近有個(gè)公司因?yàn)殡x家很近,,所以去看了下,,因?yàn)樾袠I(yè)不同,我還是很有點(diǎn)忐忑的
7 ^5 y) \' m C3 c, X# y# r* R結(jié)果去了以后,,介紹了自己的履歷與行業(yè),,和對(duì)方的確實(shí)有很大的不同,對(duì)方的行業(yè)和設(shè)備我都很陌生
- Y2 S% ^( j, ?0 n對(duì)方也很重視,,帶我參觀了工廠,,并重點(diǎn)和我講了他們的生產(chǎn)流水線與設(shè)備,我看了下,,難度倒不是很大,,復(fù)雜的機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)基本沒有,
$ i1 [/ R4 N N/ ?但種類很繁多,,整整一個(gè)車間都是各種單機(jī)設(shè)備和流水線2 h5 F8 O" C) P0 h1 l' l6 q1 d1 a& w0 i
問了下對(duì)方技術(shù)部人員配置情況,,說機(jī)械有5,6個(gè),,電器3,,4個(gè),且隊(duì)伍很穩(wěn)定,,最少都是待過5年以上的工程師了,, 主管都是10年,15年以上的9 {8 h7 ^% d) m# N3 _7 _
談到待遇這一塊,,很尷尬,因?yàn)閷?duì)方的觀點(diǎn)
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1.招我進(jìn)去,,項(xiàng)目不能馬上上手,,前期主要就是拆圖的工作,給我一條流水線也不能馬上熟練,,估計(jì)要1年以后,,所以前期沒辦法給高工資
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) H% v% R/ c) F) |# j# O' i! Z2.現(xiàn)在的隊(duì)伍都是在公司待最少5年以上的,都是有10來年資歷的機(jī)械工程師,所以同樣的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)去肯定不如他們內(nèi)部的機(jī)械工程師7 x- Z# P+ r) \: o& B
我的觀點(diǎn)是我在原公司是獨(dú)立的工程師,,且做過不少項(xiàng)目,,不是新手;
) s7 M6 m" [; Y4 B2 K; K雙方各持己見,,待遇分歧巨大,,4 f, Z- f/ x9 n2 |5 `+ ?7 L
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我的要求是我目前待遇15K左右,出來嘛肯定只能高,,不能低,; . k+ F+ ^% ]. }7 }3 z) m$ M* N8 }
對(duì)方提供的待遇是8-10K,說這還是破格的了,,看我有經(jīng)驗(yàn),,正常進(jìn)來的都是5-8K之間;, a! i7 {+ G$ a3 K' N
- ^0 |) w! o. e8 q# v$ x" _6 j因?yàn)檎U羞M(jìn)來的,,在項(xiàng)目,,設(shè)備,流水線設(shè)計(jì)能力方面都是不如他們目前的工程師的,;他們目前的工程師待遇才15K,,新招的哪怕是10年經(jīng)驗(yàn)的也不如他們內(nèi)部的10年經(jīng)驗(yàn)工程師,所以待遇只能5-8K,;( H; Q! I0 ?% m+ i* F1 @ m: ]
/ E9 J* F8 P9 G- R7 ^ 我想了想,,好像對(duì)方也沒啥問題,不管你是5年經(jīng)驗(yàn),,還是10年經(jīng)驗(yàn),,你去一個(gè)新單位,肯定不如人家老員工的5年和10年經(jīng)驗(yàn)啊,,
1 g$ X3 E5 E# ]" C; c5 |人家老員工的5年和10年都是在人家的的單位,,新人(即使你是10年經(jīng)驗(yàn))去了,你需要熟悉很多東西,,很多資源很多資源很多資源(資源包括很多項(xiàng))你不如老員工,,最起碼我覺得2年之內(nèi)你和老員工相比是絕對(duì)處于弱勢地位的; 但人家試用期最多半年,,半年之內(nèi)新員工和老員工相比,,沒法競爭的。,。,。。所以你的10年經(jīng)驗(yàn)人家不承認(rèn),,甚至連年假都是必須本單位10年以上才可以有10天年假,,即使你工作了20年,,來新單位也享受不了10天年假的標(biāo)準(zhǔn)。! v1 C I, X; n+ S" ]
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