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昨天早晨6點多跑完步,,剛進家門,還沒吃飯,,手機微信群里信息狂轟濫炸,,也有電話進來,一直持續(xù)了2個多小時,。里面有老板在不停地@,,也有銷售在不停@,也有采購在@,,老板還不停地發(fā)私人消息,,又是語音、又是微信對話圖片,,又是文字,。8 l& p( O' {% }" t
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' ]; Q* t: l' V 看來老板非常非常生氣!說話的語氣也能感覺到,。
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; W: q, Y" ^8 ~ E) b# z8 y7 I 與銷售對接項目的同事電話也來了,,說出了任何事我擔著,讓銷售對著他來,!
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/ j6 E$ c7 P" X L$ _7 M$ \ 事情起因是我們一銷售從外面談了一個項目,,剛進行項目信息對接那種,ta就跟老板匯報了,,老板一聽有項目進來,,當然高興了,讓Ta追著技術做方案,。這位老兄直接找了我們部門一個同事給他去做方案,,所有項目信息他又說不清,而且都是口頭交代,,他說完,,過半天找他確認,他讓技術跟客戶溝通,,我們公司有個不成文的規(guī)定和習慣:不允許技術直接對接客戶,。因此,項目方案肯定沒結果,。
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然后,,過了幾天,也就是上周這位銷售又來找技術,,技術告訴他沒法做方案,,參數(shù)和要求都不明確,銷售就推薦了一個型號,,同事說參數(shù)不匹配,,他就說你們去做試驗測參數(shù)去。6 \7 Q) Y" X1 |/ X
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在沒有拿到項目任何明確要求和參數(shù)的情況下,,當然不會聽銷售的話,,銷售就開始在辦公室,放了很多狠話,,他要去找領導,,技術部都不聽話,如何如何,。9 M6 l7 `2 U8 C9 s6 ?6 _
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; [* Y0 @9 [9 B( s; j' \8 K 所以,,出現(xiàn)了昨天早晨的情況,。老板給我的截圖,我看到銷售跟老板說他一直跟蹤項目進度,,技術部告訴他這個沒時間做,,沒有人對接,技術部都被他追問的煩了,。" A. a6 v' i b1 l! V
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! A$ l. c5 E4 n- E$ W; ? 老板看到這樣的話,,當然認為:技術部翻天了!你們還想不想在這里干了,?,!所以,老板讓我把所有人的最近的工作挨個做匯報,,你們忙到沒時間對接新項目,?. _6 e. v, _% A) x1 e
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# K' }" J) y+ V8 f9 K( Z 這個銷售,有新項目進來,,他不走公司流程,,直接找個人給他做方案。項目信息也不說,,所以,,我也不會去過問。以前,,因為他總插手技術部內部的事,,經常不明白情況就指責技術部的工作,他認為所有的人和事都是非黑即白,,被我懟過,,他站在老板的高度跟我拍過桌子。我跟他說:你來,!我們換下位置,,你干我的工作,我去干你的工作,。
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用技術部其他人的話說:這人頤指氣使,,都是老板慣的毛病。沒看見成績和能耐,,只看見脾氣,。
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老板對公司銷售部的業(yè)務員真的很好,不光對他,。只因為他們能拿來單子,。
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