人事主管語出驚人,，讓你們有一份工作就不錯了

言承仁

終于搬遷了,，基本上大部分同事都已經(jīng)先過去了,，我目前還留在老廠區(qū)做清理打掃工作,，最后一批過去。
) Q, {% m( D8 C2 T
1 l8 {9 f- [2 E$ f這次搬遷的位置離大部分人都有點遠了,，有部分同事不想去,，除了距離原因，因為新廠區(qū)錢沒多,，規(guī)矩倒是多了不少,，準確的說就是管事的人多，干活的少,，所以自由度比這差遠了,，有部分同事受影響比較大，比如接送孩子上學,，業(yè)余時間兼職等等,。于是不想去的同事找到管人事的討要說法，也就是索要經(jīng)濟賠償,。 結果人事主管一句話驚呆了在場所有人,，給你們一份工作就不錯了，還想要什么說法,？我們按流程辦事的,。  
  
9 }! E9 @2 @. j% [+ M- N* C后來有員工提出，這個是公司單方面變更工作地點,，屬于違約,，員工有權拒絕并要求賠償?shù)摹?人事直接回復，你們都是勞務派遣工,，沒有這個說法,。
8 V+ ?5 |' I4 c) I4 y: M6 e5 {
: W" _$ m* U- @6 a6 `  c2 ]( a話說我們好幾年沒簽勞動合同了，以前的合同當中貌似很多條款是空白的沒有約定,。 目前還在僵持中,。  

我估計公司方面會拖下去，讓這些員工要么自己離開，要么老老實實的留下來干活,�,？赡芾习逡膊惶�想把這個企業(yè)辦下去了，都快七十了,，錢也賺的差不多，巴不得工人全部主動提出離職才好呢,！  看到一些媒體老是提什么用工荒,，感覺太可笑了。

sunbetterwu

其實準確的說,，應該是用奴荒
+ `& n6 P# x- Y8 \( H# ^! {) r從來沒有用工荒,，都是該死的媒體片面報道的，我當年學機械就是上了媒體的當,，說我們國家缺機械人才,，坑了我一輩子，日了狗了

老鷹

小城市房價低,，好企業(yè)少，沒辦法,。

機器畫家

sunbetterwu 發(fā)表于 2021-8-2 15:19
0 Q- O7 p; R% ]$ ]6 m其實準確的說,，應該是用奴荒
從來沒有用工荒，都是該死的媒體片面報道的,，我當年學機械就是上了媒體的當,， ...

+ O# a$ T$ M6 ?$ }+ H; X明明白白當奴隸，跟稀里糊涂當奴隸,，哪個更好些,。
8 h& [% F9 Y+ R( v5 q

漫游宇宙

沒有勞動合同雙倍賠償,，走仲裁吧,！反正不打算干了 撕破臉了

sunbetterwu

機器畫家 發(fā)表于 2021-8-2 15:41
明明白白當奴隸,，跟稀里糊涂當奴隸，哪個更好些,。

為啥一定要去當奴隸呢,？現(xiàn)在缺奴工，就是因為不想當奴隸的都跑了啊
自己不敢跑,，或者沒有能力跑的,，就活該當奴隸，沒啥好可憐的
. T' z/ s$ \# A4 y更有甚者,，當著奴隸,，還指責那些逃跑的人，指責他們不忠誠,，這種人最可惡

gfzms2590

沒有勞動合同雙倍賠償，走仲裁吧,！反正不打算干了 撕破臉了,沒有工人,，老板什么也不是。

zhaojunxian

屁用工荒,，工人走一批來一批,，3500底薪

zhaojunxian

2 t/ h, {1 W( r( l" `# a, U

漫游宇宙 發(fā)表于 2021-8-2 15:48
沒有勞動合同雙倍賠償,，走仲裁吧！反正不打算干了 撕破臉了

1 G3 N2 @: b: p1 D: k. c兄弟你還真天真,，企業(yè)隨便用點伎倆就把你搞走了,，小地方勞動法有時候你去找就知道這些家伙多維護企業(yè)了，多會踢皮球了,。
9 y; _9 U) E' A# t7 s$ S0 B

言承仁

有朋友說勞動仲裁,。這的確是一個方法。但是絕對要耗很長時間,，結果也不好說,，同事現(xiàn)在也是抱著試試看的念頭。現(xiàn)在廠里剩下的都是老弱病殘,，低于35的幾乎沒有了,，年初聽說搬遷,，但凡年輕一點的幾乎都辭職了。這個企業(yè)好幾年前改制后就不再和工人簽合同,，用工是勞務派遣,。相信現(xiàn)在幾乎所有的企業(yè)都是用勞務派遣，不和工人直接簽合同,，其目的很簡單,，就是規(guī)避法律風險與責任，避免勞動法對其不利因素,。否則企業(yè)為啥還多此一舉,，給勞務公司支付費用發(fā)工資還多個流程。