國企退休后到民企做顧問靠譜嗎,？

巾幗梟雄

家有一親人,，屬于某行業(yè)機(jī)械設(shè)計技術(shù)大牛,，年底要從國企退休了,，國企要求他返聘,，但是親人對于該國企非常失望,，這么多年沒能讓他的產(chǎn)品成為行業(yè)標(biāo)桿,，且該企業(yè)幾乎年年虧損，市場占有率也小得可憐,。
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親人的野心是希望能把他的設(shè)計發(fā)揚(yáng)光大,，因此跟行業(yè)前幾的幾家民營公司在接洽返聘事宜，返聘的目標(biāo)是要推出全新的有競爭力的產(chǎn)品,。目前的情況是國企給出的返聘薪資較低,，但由于是老東家，人情世故各方面肯定舒服些,，但是親人的抱負(fù)得不到施展,。
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. d/ V% l: ?9 T' b. t; b& a/ G民企的薪資優(yōu)厚，但因?yàn)橛H人身體不太好,，且他心思較敏感,，本人很擔(dān)心他能不能適應(yīng)的了民企，已經(jīng)擔(dān)心壓力太大會進(jìn)一步損害他的健康,。各位站友怎么看,？

曉昀

談好了就靠普，沒有談好條件就去很有可能就不靠譜,。價值要一點(diǎn)點(diǎn)釋放,，別剛?cè)ヒ还赡X全把自己的價值倒完。有些老板德行不好,，把你用完了,，立刻變臉卸磨殺驢。如何貢獻(xiàn)自己的余熱也要看老板是什么樣的人,。

河豚會吹泡泡

到這個年紀(jì)想做什么就做什么,。不要怕身體壓力什么的。想玩就玩,，想努力就努力,。無什么負(fù)擔(dān)了

譬如朝露

返聘還講忠心？哪個顧問不是腳踩幾條船的,？去一次給一次錢

未來第一站

明顯就是要你技術(shù)人脈的事,，沒幾年,，長不了，不靠譜,。
國企都奉獻(xiàn)一生了,，余熱也就留給國企培養(yǎng)培養(yǎng)年輕人吧。

受不了了

難找好老板。我們公司以前也請過一個老工程師,，為我們公司的產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)立下汗馬功勞,，他離開后幾年老板賺得盆滿缽滿，卻從沒提起過那工程師半點(diǎn)好

awolfbee

既然退休了,，就別到民營企業(yè)去了,。能在國企呆這么長時間，說明兩個問題：第一,，國企環(huán)境還可以,；第二，該人沒太多抱負(fù),。

0 t2 y: k( n* f, ^* S/ }+ ]到民營企業(yè)去,，很多東西都不適應(yīng)的，尤其是這么大年齡了,，更難適應(yīng),，不要搞到后來，兩個月都呆不下去。我之前在外企呆了三四年,，現(xiàn)在民營企業(yè),，第一個月，唉,，一言難盡,。
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4 N1 {3 |* b) |4 Y年齡大了，別折騰了,。如果對自己的產(chǎn)品那么有信心,，如果產(chǎn)品不是非常大的產(chǎn)品，那就自己開個小公司,，慢慢做,，不要到民企去，因?yàn)榈饶惆鸭夹g(shù)傳出去之后,，就是離開之日了,。
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韓寒11

民企壓力大是一定的,，建議親人就不要去民企了，國企雖然給的不多,，但是工作會舒服一點(diǎn)的,，賺多賺少不重要，關(guān)鍵是要身體健康

龍游大海

民營企業(yè)都不靠譜

天天天藍(lán)_

我們單位幾個老的退休全去私企了,，都是行業(yè)大佬,，象征性地上班，給的也很多,，反正比退休金多多了,。其中一個和單位簽過協(xié)議，某種技術(shù)不能擴(kuò)散,，退休沒幾天,，別家也搞出來了，具體原因不用說了,，但是單位也沒去追究,，說不定以后遇到問題還需要呢