編輯不要亂改標(biāo)題
7 l# F) L, G6 A1 a5 d2 `0 I很多人說(shuō)加班太多,周六上班,,
# Z! o) g- ~: n; L; f- ?8 S+ ]我前公司有個(gè)搞笑的事情" ^; F2 e' k- h8 M& K
公司人事還是很正規(guī)的,制訂了員工手冊(cè),,上面明文規(guī)定,,企業(yè)合法足額支付加班費(fèi),分別為平時(shí)晚上1.5倍,,周末2倍工資,,但有一個(gè)前提條件,必須有書(shū)面的申請(qǐng)和直接主管的簽字,。,。。,。
. n6 W6 t( E+ E; a7 z 我們員工有的不服,,找到人事盤(pán)問(wèn),為什么沒(méi)有加班費(fèi),,人事很淡定很強(qiáng)勢(shì)的回答了,,把您們的加班申請(qǐng)單遞交給我,我們會(huì)幫你統(tǒng)計(jì)加班費(fèi)的,,我們企業(yè)勞動(dòng)手冊(cè)黑字白紙的規(guī)定難道你們看不到嗎,? 你們說(shuō)加班就加班,有什么證據(jù)嗎,? 員工被懟的無(wú)言以對(duì)
: F& m# U5 s9 h* f 有的員工離職了還跟公司鬧說(shuō)加班費(fèi)的問(wèn)題,,也是沒(méi)有加班申請(qǐng)單不了了之
: Y! E8 ^2 J2 C# c" U& p* s+ H 那么問(wèn)題來(lái)了, 為什么一個(gè)書(shū)面的加班申請(qǐng)單這么難,? 我們有員工去找技術(shù)經(jīng)理咨詢加班申請(qǐng)單的事,,被輕描淡寫(xiě)的堵了回來(lái),員工敢跟人事鬧,,但都不敢和直接領(lǐng)導(dǎo)鬧,,經(jīng)理更是壞的很,他知道不能開(kāi)申請(qǐng)單,,如果開(kāi)了第一次 ,,就會(huì)有無(wú)數(shù)次,,公司支付了加班費(fèi),老板就會(huì)收拾他
: X( O( j6 \* _" ` 很多公司為什么毫無(wú)顧忌的加班,? 是因?yàn)闆](méi)有約束,,打著項(xiàng)目急的幌子,無(wú)底線無(wú)節(jié)操地安排加班,,美其名曰項(xiàng)目需要,。。,。,。4 F' j$ X6 t; B0 n
作為員工,公司項(xiàng)目著急,,我們配合加班,,沒(méi)問(wèn)題,但是員工在付出加班的同時(shí),,公司也應(yīng)該足額支付加班費(fèi),,這樣雙方才能平衡,實(shí)際中公司總是各種借口和理由 強(qiáng)勢(shì)地逃避支付加班費(fèi)% m" W7 z1 v1 @: Y+ ^! H- U" p
我曾經(jīng)有過(guò)一個(gè)公司足額支付加班費(fèi),,老板嫌加班太多,,要求我們重新安排。,。,。。后來(lái)就沒(méi)有那么多加班了,,老板也不用再支付那么多的加班費(fèi)了,,看這就是約束的力量 |