加班費

2020重新開始

編輯不要亂改標題
很多人說加班太多,，周六上班，
" S7 ^- H3 X2 t. U' Q# T我前公司有個搞笑的事情
公司人事還是很正規(guī)的,，制訂了員工手冊,，上面明文規(guī)定，企業(yè)合法足額支付加班費,，分別為平時晚上1.5倍,，周末2倍工資，但有一個前提條件,，必須有書面的申請和直接主管的簽字,。,。。,。
: y" q7 X" a8 A$ `! G: @8 L+ C   我們員工有的不服,，找到人事盤問，為什么沒有加班費,，人事很淡定很強勢的回答了,，把您們的加班申請單遞交給我，我們會幫你統(tǒng)計加班費的,，我們企業(yè)勞動手冊黑字白紙的規(guī)定難道你們看不到嗎,？ 你們說加班就加班，有什么證據(jù)嗎,？  員工被懟的無言以對
    有的員工離職了還跟公司鬧說加班費的問題,，也是沒有加班申請單不了了之
% }. |6 c1 Q1 U9 K1 H& x1 `  那么問題來了， 為什么一個書面的加班申請單這么難,？  我們有員工去找技術經(jīng)理咨詢加班申請單的事,，被輕描淡寫的堵了回來，員工敢跟人事鬧,，但都不敢和直接領導鬧,，經(jīng)理更是壞的很，他知道不能開申請單,，如果開了第一次 ,，就會有無數(shù)次，公司支付了加班費,，老板就會收拾他
2 x1 y* ~& G+ [4 M, T   很多公司為什么毫無顧忌的加班,？ 是因為沒有約束，打著項目急的幌子,，無底線無節(jié)操地安排加班,，美其名曰項目需要。,。,。,。
     作為員工,，公司項目著急，我們配合加班,，沒問題,，但是員工在付出加班的同時，公司也應該足額支付加班費,，這樣雙方才能平衡,，實際中公司總是各種借口和理由 強勢地逃避支付加班費
; P( w) k6 r8 M" O" @      我曾經(jīng)有過一個公司足額支付加班費,，老板嫌加班太多，要求我們重新安排,。,。。,。后來就沒有那么多加班了,，老板也不用再支付那么多的加班費了,，看這就是約束的力量

譚天

這種就直接提桶跑路了

sunbetterwu

領導再讓加班,，就寫加班申請讓他簽字,，不簽字就下班走人

滌生81428

只要搞到上班記錄,，去打官司不虧的，而且現(xiàn)在勞動局都是幫你打,，資料準備好一打一個準

曉昀

加班有打卡記錄,，仲裁時能提供這個就行。現(xiàn)在實行釘釘打卡的挺好,。自己隨時可以保存自己的上班時間,。

熱青茶

世界不是非黑即白的，實際是個灰系統(tǒng),。加班這個事,，商量著辦。

未來第一站

總之只要我們還處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的低端,，這種情況就很難改變,。

DC24轉(zhuǎn)AC220

我們老板一般說年底給你補。,。

一氣八百里

那些算年薪之類的,，沒有加班費

gfzms2590

制度是人定的，事也是人做的,。