找工作面臨工作年限和薪資,，你們是如何應(yīng)對的

很精又摳門

近段時間投了好幾個簡歷,，特別是一些大廠的,，特別在乎工作年限,。 不管你能力如何,，年限這塊就把你的薪資卡的死死的,。
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; R' i7 Z" s; N! m- ~+ q0 `3 \0 R我今年畢業(yè)3年，因?yàn)槎际窃谛」�司上��,，人員流動性也大,，來來回回走了好多人，不乏20多歲,，30歲的同事,。也見過是真的水平不怎么樣的，老板給開了20多w的薪資,。
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每當(dāng)自己找工作的時候,，HR那邊總說，你工作年限太少,，工資上不去等一些理由來卡你的工資,。人家說的我是不知道該如何去反駁，甚至沒看到我以前做過的項(xiàng)目,。
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投了立訊的簡歷,，那邊主管打電話來，聊了一些相關(guān)技術(shù)的問題。然后就問我現(xiàn)在的薪資水平,。如實(shí)說了以后,，人家說 你這個工作年限3年太短了，要是4年就好了,，你現(xiàn)在這個條件我這邊去人事那邊最多給你申請到9k,，emmm，比我現(xiàn)在的都還要低,，真的與心中的預(yù)期差了很多,。

感覺找工作運(yùn)氣感覺也是比較重要的，說不定哪天就能找到自己心中理想的單位了,。但是做非標(biāo)我感覺這輩子是和996脫不開鉤了,。

- c) q- j' ^% t4 r老家附近看了下，都是做產(chǎn)品的公司多,，小家電,，電動工具，五金工具等,。這方面自己有是瞎子,，注塑模、五金沖壓模完全不懂,。哎,，好難啊。
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一個小學(xué)生呀

暫時不符合又沒有內(nèi)部人員引薦,，那就不要硬磕,。年限不符合，就先應(yīng)聘些對年限沒有硬性門檻的公司,，等年限符合了,，如果還打算跳，那就再去應(yīng)聘,。
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工作的年限確實(shí)和薪資范圍是掛鉤匹配的,，畢竟天才是少數(shù)，按規(guī)則年限招人,，至少穩(wěn)妥在平均水平上,。
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qq252011149

現(xiàn)在小企業(yè)都這意思，給的錢叫你出去找更高的有難度,，還不如忍著干呢,。大企業(yè)穩(wěn)定,，錢不多，人員流動性差,，干十年的比比皆是,，其實(shí)最后一算都差不多。買的沒有賣的精,。人越大,，學(xué)東西的精力越有限，以后成家立業(yè)有孩子后,，你更麻也不想再學(xué)了,。隨遇而安吧。

andriycike

3年經(jīng)驗(yàn)確實(shí)有點(diǎn)少,，畢竟機(jī)械行業(yè)很看重經(jīng)驗(yàn),，公司怕招你過來無法獨(dú)當(dāng)一面

sunbetterwu

三年經(jīng)驗(yàn)又嫌少，經(jīng)驗(yàn)多的又嫌年級大,，都是神邏輯,，真不如想辦法自己干呢

風(fēng)云緣

年齡大了又不要，只要28-35歲之間的

暉暉暉_u22Ig

慢慢找唄,。找到合適的再走,。我現(xiàn)在也在換工作中，這邊先混著,，外面找著,，錢多事少離家近至少得占兩樣，不然就慢慢找

譬如朝露

沒經(jīng)驗(yàn)了吧,。你應(yīng)該這樣回答：我雖然工作了3年,，但我有5年工作經(jīng)驗(yàn)。剩下2年加班加的,。所以您說的4年根本不算個事兒

xiami33

譬如朝露 發(fā)表于 2021-8-20 15:30
沒經(jīng)驗(yàn)了吧,。你應(yīng)該這樣回答：我雖然工作了3年,，但我有5年工作經(jīng)驗(yàn)。剩下2年加班加的,。所以您說的4年根本不 ...

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  {: _" Q/ W! ?! y7 b% l- A

譬如朝露

風(fēng)云緣 發(fā)表于 2021-8-20 15:28
4 t8 l$ w  P! @年齡大了又不要,，只要28-35歲之間的

其實(shí)，我也納悶,。這些公司招打手么,？